當兵三年的養老保險怎麼合並

『壹』 我是當兵的養老保險合並用轉移檔案嗎

你在當兵期間不繳納養老保險，自然也沒有養老保險可轉，只是把你的當兵的檔案轉移到用人單位，會按照國家規定，報給社會保險部門，認定你的軍齡計算工齡，也視同你繳費年限，

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『貳』 交養老保險一直在紹興交:戶籍重慶涪陵的,當兵有4年怎麼合並

如果你在退休時地養老保險轉入戶籍地人社局，在當地就能合並算繳費年限。如果你在紹興退休，那就要在涪陵把你當兵的檔案提到紹興合並算繳費年限。

『叄』 93年當兵三年社保怎麼算

法律分析：兵齡是可以算社保年限的。國家規定，義務兵參軍的軍齡都可以算視同繳費年限，當三年兵就可以抵三年社保。復員軍人的軍齡可作視同交費年限，到辦理退休手續時，帶上復員證，當一年兵就可以抵一年養老保險,合計超過15年就可以辦理退休了。

法律依據：根據《中華人民共和國軍人保險法》第十六條規定軍人退出現役後參加職工基本養老保險的，由軍隊後勤（聯勤）機關財務部門將軍人退役養老保險關系和相應資金轉入地方社會保險經辦機構，地方社會保險經辦機構辦理相應的轉移接續手續。軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合並計算。

『肆』 當兵交了兩年的養老保險中間斷了三年沒交，現在所在的單位有交，只需要繼續交下去，還是需要辦其他手續

摘要 當兵的時候交了兩年的養老保險。退役之後，中間斷了三年沒有交現在所在的單位繼續交，那麼一直需要繼續交下去就可以了，之前的兩年可以合並記入你的養老保險。

『伍』 當兵三年兩個月怎樣並入社保

不用並入，只要你退休時你的檔案上就有當兵的時間，當兵都算工齡，不會掉的

『陸』 怎麼把當兵年限並入社保

當兵年限在交納社保的時候一般不抵扣，直接到退休的時候，帶上復員證，直接加上當兵年限作為視同繳費年限就行了。

『柒』 當兵三年能算三年社保嗎

當兵三年可以算三年社保。軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合並計算。

參照《中華人民共和國軍人保險法》第十六條，軍人退出現役後參加職工基本養老保險的，由軍隊後勤（聯勤）機關財務部門將軍人退役養老保險關系和相應資金轉入地方社會保險經辦機構，地方社會保險經辦機構辦理相應的轉移接續手續。

軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合並計算。

參照《中華人民共和國軍人保險法》第二十三條，軍人退出現役後參加職工基本醫療保險的，由軍隊後勤（聯勤）機關財務部門將軍人退役醫療保險關系和相應資金轉入地方社會保險經辦機構，地方社會保險經辦機構辦理相應的轉移接續手續。軍人服現役年限視同職工基本醫療保險繳費年限，與入伍前和退出現役後參加職工基本醫療保險的繳費年限合並計算。

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參照《關於軍人退役基本養老保險關系轉移接續有關問題的通知》

第二條，軍隊各級後勤（聯勤、保障）機關財務部門，負責軍人退役基本養老保險關系的建立、轉移和軍人退役基本養老保險補助的計算、審核、劃轉工作。

各級人民政府人力資源社會保障部門負責軍人退役基本養老保險關系接續和補助資金接收，以及基本養老保險待遇落實等工作。各級人民政府財政部門按職責做好軍人退役基本養老保險關系轉移接續的相關工作。

第三條，軍人退役基本養老保險補助由軍人所在單位財務部門在軍人退出現役時一次算清記實。

計劃分配到企業工作的軍隊轉業幹部和軍隊復員幹部，以及由人民政府安排到企業工作和自主就業的退役士兵，退出現役後參加企業職工或者城鄉居民基本養老保險。

軍人退役基本養老保險補助的計算辦法為：軍官、文職幹部和士官，按本人服現役期間各年度月繳費工資20%的總和計算；義務兵和供給制學員，按本人退出現役時當年下士月繳費工資起點標準的20%乘以服現役月數計算。其中，12%作為單位繳費，8%作為個人繳費。

計劃分配到機關事業單位工作的軍隊轉業幹部和退役士兵，退出現役後參加機關事業單位基本養老保險。

軍人退役基本養老保險補助的計算辦法為：軍官、文職幹部和士官，按本通知施行後服現役期間各年度月繳費工資20%的總和計算；義務兵和供給制學員，按本人退出現役時當年下士月繳費工資起點標準的20%乘以本通知施行後服現役月數計算。其中，12%作為單位繳費，8%作為個人繳費。

『捌』 社保有當兵三年的,企業上的三年,自己交的九年,可以合並一起辦理退休嗎

當然可以。
只是你需要辦理社會養老保險關系合並手續。而且你在三個地方加了社保，跑起來比較麻煩，但也並不是不能辦理。
只要你這個三年加三年再加9年，這15年是連續交費的，就可以辦理退休。
當然你想辦理退休還需要滿足一個條件，那就是你必須要達到法定的退休年齡。

『玖』 當兵年限怎麼加到社保年限

通過退役士兵辦理保險關系轉移接續手續可以將當兵年限加到社保年限。

當兵年限是折算社保年限的，退役士兵服現役年限計算為工齡，可以折算進社保里的養老、醫療、失業保險的年限。

《退役士兵安置條例》第四十四條退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。

第四十五條軍隊的軍人保險管理部門與地方的社會保險經辦機構，應當按照國家有關規定為退役士兵辦理保險關系轉移接續手續。

對自主就業的退役士兵，憑退役士兵安置工作主管部門出具的介紹信，由社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理保險關系接續手續。對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關規定辦理保險關系接續手續。

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《退役士兵安置條例》

第二十九條退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服現役滿12年的；

（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；

（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；

（四）是烈士子女的。

符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。

符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。

第三十條國務院退役士兵安置工作主管部門和中國人民解放軍總參謀部應當制定下達全國需由人民政府安排工作退役士兵的年度安置計劃。

『拾』 企交了19年養老保險,當兵3年應怎樣算

最少需要繳納2年，你當兵的時候是視同繳費年限的。
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;
復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

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