在什麼情況下必須養老

Ⅰ 享受養老保險待遇需要哪些條件

1、參加基本養老保險；

2、達到法定退休年齡；

3、累積繳納養老保險費滿15年。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(1)在什麼情況下必須養老擴展閱讀：

養老待遇多交多得，長交多得。

繳費年限滿15年只是判斷參保人員達到法定退休年齡時是否具備養老金領取資格的一個條件。

按國家相關法律法規，在城鎮單位就業取得勞動收入的，應當按時足額繳納基本養老保險費，單位和職工未繳納的，按照社會保險法規定，責令限期繳納或補足並加收滯納金，逾期仍不繳納的，由有關行政部門予以處罰。

我國養老保險制度遵循「權利和義務相對應」原則，退休時計算的養老金水平，與其繳費年限的長短、繳費水平的高低直接相關，因此，參保人員盡可能地長繳、多繳，退休待遇才更有保障。

參考資料：網路-養老金-領取條件

Ⅱ 什麼情況下要繳納養老保險滯納金

咨詢記錄 · 回答於2021-10-12

Ⅲ 什麼情況下，老人必須送進養老院而不能待在子女家裡

現在人口老齡化的問題越來越嚴重，社會上的老人越來越多。許多人的養老都成了問題，子女們很忙，讓老人一個人在家裡又不放心，養老院建設也不是很好，老人們不知該何去何從。並沒有法律規定，在某種情況下必須把老人送到養老院，完全看個人家庭情況。

雖然現在生活水平提高，但是養老依舊是個大問題。現在的上班族不僅要考慮自己的父母，還要糾結自己以後的養老，壓力確實很大。希望以後的養老制度可以不斷完善，讓人們可以做到「老有所依」。

Ⅳ 滿足什麼情況下公司要為員工辦養老保險

只要在您公司工作，公司都必須為員工辦理養老保險，因為社保是強制性的，是必須上的。

社會保險法有如下規定

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

Ⅳ 一般老人在什麼情況下會去住養老院

經濟條件好，身邊沒有兒女的。

Ⅵ 這樣的情況需要養老嗎

子女有贍養父母的義務，無論什麼情況都必須支付養老費。

Ⅶ 企業哪些情況可以要員工自己交養老保險

企業為員工繳納養老保險金是法定義務，只要還是在職員工，企業就必須給員工繳納養老保險金。
從1995年5月1日起企業就應當給職工繳納養老保險費。
全國人大常務委員會第八次會議於1994年7月5日通過《中華人民共和國勞動法》，該法律自1995年1月1日起施行。
《勞動法》第九章「社會保險和福利」第七十條規定：國家發展社會保險，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償；第七十二條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

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Ⅷ 老人什麼情況下，必須送進養老院而不能待在子女家裡呢

老人如果覺得在家太孤獨了，而且子女沒有時間照料他們，這種情況下進養老院是比較合適的。

Ⅸ 在什麼情況下公司必須給員工交養老保險

按照勞動法公司理應為你繳納養老保險，否則可向上級有關部門反映、向勞動仲裁委員會申請仲裁直至向人民法院提請上述以維護自己的合法權益！

Ⅹ 什麼情況下，開始養老

退休後開始 養老。