1. 山東省養老金上調方案
法律分析:人社部、財政部聯合發布《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。
1、城鄉居民養老金.2021年1月3日,消息,2021年山東省城鄉居民基礎養老金最低標准提高,從原先的每人每月180元提高到每人每月190元,此次山東居民養老金上調了5.5%。
2、城鎮職工養老金。今年,山東省的城鎮職工養老金同樣會上漲,並且還是會採用定額調整、掛鉤調整、適當傾斜調整相結合的方式,但是目前具體的上漲方案還未公布,因此不清楚會漲多少錢。據業內人士預計,今年退休人員養老金上漲幅度會在3%-5%之間。
法律依據:《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
一、調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限,確定本省調整比例和水平。
三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵,適當加大掛鉤調整所佔比重。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位,中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導輿論,確保調整工作平穩進行。要按照黨中央、國務院統一部署,結合本地區實際,制定具體實施方案,於2021年4月30日前報送人力資源社會保障部、財政部備案。要嚴格按照人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執行,把各項調整政策落實到位。要切實採取措施加強養老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確保基本養老金按時足額發放,不得發生新的拖欠。未經人力資源社會保障部、財政部批准,不得自行提高退休人員基本養老金水平,不得通過設立最低養老金標准等方式變相提高待遇水平。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區,將予以批評問責,並相應扣減中央財政補助資金和中央調劑金。在京中央和國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
2. 山東2020年養老金調整方案細則
主要包括定額調整和掛鉤調整
(一)定額調整。每人每月增加52元養老金。(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金:1.按2019年12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額。2.企業和機關事業單位退休人員分別執行其他掛鉤調整辦法。
法律依據:
《山東退休養老金調整細則》第一條:調整范圍,2019年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。
《山東退休養老金調整細則》第二條:這次調整退休人員基本養老金,採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整。每人每月增加52元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金:
1.按2019年12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額。
2.企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法:
(1)企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。將本人繳費年限進行分段,對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加2元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加2.5元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加3元;46年以上的部分,每滿1年,月增加3.5元。其中,繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。
(2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級,下同)掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次,每個檔次以32元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數,遵循銜接平衡原則,另行確定。
(三)適當傾斜。2019年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和60元養老金。同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素,對達到相應年齡的有關人員,再適當增加一定數額的養老金。其中,2019年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
3. 2020年山東60歲老人可以領多少錢
基礎養老金是每人每月55元。
國家實施新農村養老保險制度以前,已經年滿60歲的老人可以不用繳費,直接享受基礎養老金待遇。參保繳費的居民,可以在到達60歲時一次性補齊15年,退休領取基礎養老金+個人賬戶養老金待遇。
4. 山東新農保60歲以上老人每人每月可拿多少養老金
5. 山東養老金上調細則公布
法律分析:山東養老金上調細則:每人每月增加65元養老金。按以下兩部分計算增加養老金:1.按2020年12月本人基本養老金的1.2%確定月增加額。2.按本人繳費年限分段確定月增加額,其中,對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加1.3元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加1.9元;46年以上的部分,每滿1年,月增加2.2元。繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。
2020年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素,對達到相應年齡的有關人員,再適當增加一定數額的養老金。其中,2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
法律依據:《山東省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整辦法和標准
這次調整退休人員基本養老金,採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整。每人每月增加65元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金:
1.按2020年12月本人基本養老金的1.2%確定月增加額。
2.按本人繳費年限分段確定月增加額,其中,對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加1.3元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加1.9元;46年以上的部分,每滿1年,月增加2.2元。繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。
(三)適當傾斜。2020年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素,對達到相應年齡的有關人員,再適當增加一定數額的養老金。其中,2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
6. 2020年養老金漲多少
1.定額調整
定額調整就是達到一定條件的人,每個人上漲的比例絕對值都是一樣的,比如說你到了一定年齡每年上漲的錢數是固定的。全國各地一般是增加40元到60元之間。比如四川省47元,山東省50元,新疆55元,北京市60元。
2.掛鉤調整
掛鉤調整分為繳費年限掛鉤和養老金水平掛鉤。也就是說是按照長繳多得還是多繳多得的原則執行的。比如四川省,繳費年限每滿一年增加一元,16年及以上的年限每年增加2.5元,這就體現出繳費時間越長養老金越多了。所以,如果你想要養老金比較高,有兩種方法:繳費基數高或繳費時間更長。掛鉤調整也是一種公平的體現,也是為了踐行多繳多得長繳多得的原則,這樣也能保護繳費時間長基數高的參保者權益。
3.傾斜調整
這是對於一些由於各種因素造成養老金特別低的人,或者說此前退休之前工作在老少邊窮地區的人有一定的傾斜。比如2019年山東省平均養老金的總體調整水平為5.07%,但是企業退休人員的平均調整比例是5.47%,機關事業單位的平均調整比例是4%。
實際上按照山東省2019年養老金調整方案,繳費年限15年養老金1000元的人,養老金會增加50元加22.5元加17元,合計89.5元,養老金增加比例8.95%。
其實,雖然大多數人認為事業單位機關單位養老金要遠遠高於企業職工養老金,甚至差距越來越大時,政府也在作出一定的改變,比如像北京、天津、河南、山東等地就重點突出了對企業退休人員的照顧,對年齡較大或養老金過低的職工採取傾斜調整的政策。
所以,不管怎樣通過養老保險制度改革和養老金的調整,對企業退休人員的照顧政策也越來越多,未來企業退休人員和機關事業單位退休人員的差距會越來越小的。也希望養老金比較低的職工能夠盡快提高退休金,使自己的養老生活也能得到更多的保障。
7. 農村養老金又長了,七十歲的老人每月能領多少錢呢
一位觀眾朋友給我發了辭呈,他看到了2020年農村老人基礎養老金將全面提高到315韓元的報道。他非常高興,目前的養老金只有105韓元(基礎養老金100韓元,個人賬戶養老金5韓元),因此,如果能提高到315韓元,就能大大改善目前的生活狀態。
這位老人是四川農村的,在這樣和老人交流的過程中,我真的不想給他潑冷水。或者不想以句子的形式告訴你。我對農村老人的養老問題很感興趣,所以對這方面的信息比較熟悉。
濟青市從開始實行城鄉居民養老保險制度時,當初居民基礎養老金只有60元,現在上升到215元。這表明,目前很多地方的基礎養老金在100韓元左右的地方有可能上升到215韓元,甚至315韓元。只是需要時間而已。
基礎養老金從2019年的180韓元增至215韓元,上調額為35韓元,漲幅創歷史新高。2020年是消除貧困的關鍵年,目前農村老人的生活最清貧。因此,到2020年,農村老人的基礎養老金將大幅上升。
8. 山東省80歲農村老人每月可領多少養老金
您好!各地城鄉居民養老保險待遇標准差距很大,部分地方農村老人80歲每月能領500元,也有些地方只能領取國家規定的70元的基礎養老金。具體金額以領到手的金額為准。謝謝閱讀!
9. 山東新農保60歲以上老人每人每月可拿多少養老金
從今年的7月1日開始正式施行的,如果年齡是60周歲以上,可以直接享受待遇,每月領取55元的
基礎養老金
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