養老保險交了6個月了怎麼辦

⑴ 交了6個月公司養老保險，不幹了走人，保險咋辦

你好！公司裡面購買的社保，包含養老保險。分為公司和個人部分繳納，公司繳納的部分屬於大頭。這些錢你離職後可以做轉移，就是如果你去了別的城市，如果你目前還不確定在哪個城市定居的話，可以先不做轉移，因為轉移只能轉個人繳納部分，單位繳納的大頭目前轉移不了。
如果你是同一個城市，那麼什麼都不用做，就找到新工作後直接繼續繳納就可以了，你離職社保局會自動做社保賬戶的封存，不影響你找工作和繼續繳納。

⑵ 個體交養老保險漏繳6個月會不會有滯納金

個體的養老保險如果有六個月的時間沒有繳納的話，是不會有滯納金的，但是相應的權益也會給你減少。

⑶ 退休後發現單位給漏交六個月養老金導致工齡少半年該怎麼辦

退休後發現單位給漏交六個月養老金導致工齡少半年的做法：
1、與單位溝通協調；
2、可以去社保部門申訴，由社保部門出面進行交涉，讓單位補繳養老金，如果已經過了期限，要讓單位進行個人賠償；
3、如果不賠償就可以提起訴訟，強制要求賠償。
如果個人退休，另一方沒有計入到累計的年限里，個人繳的錢本金帶利息會退到銀行卡上。
《中華人民共和國勞動法》第九十一條
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

⑷ 自己交養老保險漏繳6個月會不會有滯納金

養老保險是沒有滯納金的。
所以說您中間斷了6個月沒有繳納，那麼您就可以從後面繼續繳納，因為養老保險它是可以累計的。當然你也可以把之前的6個月補齊。

⑸ 現在養老保險如果交了幾個月不想交了可以退錢么

未達到法定退休年齡是不可以退錢的。達到法定退休年齡的，若計繳納滿15年養老保險，則可以按月領取養老金。若是沒有繳納滿15年，可以選擇一次性補足差額，也可以選擇退回繳納的養老保險金，但是只能退回個人繳納的部分。

城鎮職工基本養老保險賬戶管理，由社會統籌和個人賬戶相結合，養老金在繳納比例上，企業繳20%，職工繳8%。個人繳費的全部8%進入個人賬戶(私戶)，公司繳費的20%全部進入了統籌賬戶(公戶),因此退養老保險只能退回8%的個人部分。

(5)養老保險交了6個月了怎麼辦擴展閱讀：

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

參考資料來源：網路——法定退休年齡

⑹ 自己交過了六個月的養老保險,再入職如何繳納

同一個人是不能辦理兩份社保的，如果重復繳納，最終，社保局只承認一個。
1.社保賬戶只承認一個：
根據人力資源和社會保障部的文件規定，參保人在兩地以上同時存續基本養老保險關系關系或重復繳納基本養老保險費的，應按照 先轉後清 的原則，由轉入地經辦機構負責按規定清理。
參保人員流動就業，同時在兩地以上存續基本養老關系關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由轉入地社保經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期，其他關系予以清理，重復繳納部分個人賬戶儲存額退還本人。
2.退休地只有一個：
退休是不可以在兩個地方領取養老金的。退休的時候，即使有2個參保地同時滿足申請養老金的條件，也只能選擇其中一個地方辦理退休手續。
2011年7月1日將正式實施的《中華人民共和國社會保險法》第19條規定：個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
3.重復繳納年限不可累計：
重復時間段內繳納社保的年限是不能累計的。關於重復繳納的社保費用，可以選擇辦理社保轉移手續，將一個地方的社保關系轉入居住地累計計算，由社保局與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其它關系予以清理，隨後退回重復繳納的養老保險個人賬戶的金額。

這種情況下想多繳納社保以獲取更多的養老金，只能跟自己的公司協商提高社保繳納基數，多出的部分由自己承擔；或者延遲退休。

⑺ 養老金停發6個月了怎麼辦

摘要 您好!希望下面的回答能夠對您有所幫助：社保斷交6個月，主要影響參保人的養老保險和醫療保險，這時，斷繳了，當然是補繳比較好。 按照相關規定，退休時，養老保險累計繳費年限滿15年，就可以正常領取養老保險金，醫療保險與養老保險不同，涉及醫療費用報銷問題，受中斷繳費的影響比較大。 退休時，養老保險累計繳費年限滿15年，就可以正常領取養老保險金;但養老保險實行「多繳多得」原則，由於社保中斷期間不計入工齡，中斷時間越長、繳費金額越少，最後領取的養老金也越少。 醫療保險與養老保險不同，涉及醫療費用報銷問題，受中斷繳費的影響比較大。我國的基本醫療保險實行「現收現付」制，也就是說不管參保者曾連續繳費多少年，一旦中斷繳費，斷保期間將不再享受醫療保險待遇，醫療費用不能報銷。 另外，醫療保險累計繳費年限男滿25年、女滿20年，就可以享受退休醫療待遇。 城鎮戶口的參保人員可以在斷保3個月內，個人委託當地的市級人才服務中心或職業介紹服務中心代為繳納。只能補繳1992年10月至2011年7月之間的社保，2011年7月後的社保不予補繳。 對於社保斷交6個月怎麼辦來說，斷保超過3個月即使轉到人才或職介，醫療保險也會有6個月的醫療觀察期，6個月繳費期間不能享受醫療保險待遇;但是轉由單位繼續繳納的，沒有醫療觀察期。

⑻ 社保斷交6個月怎麼辦

可以補交。

社保指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，這五險中除了養老保險可以斷交之外，其他一旦停交則不能補繳，需要重新開始再次繳納。但是養老保險只要累計繳納15年，在退休後即可按月領取養老金。

法律依據：《社會保險法》第六十條規定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

《社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑼ 企業辦理了養老保險六個月了,但企業和個人一直未繳納,現在公司不做了,怎麼辦

養老保險由單位和個人一起繳納，離職過後可以叫公司補繳。如果勞動者是主動辭職的，用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的。勞動者辭職的，如果用人單位以前沒有為其繳納社保的，勞動者是可以要求用人單位為其補繳社保的，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。1.如果單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。這種情況下，參保還是很有必要的，相當於個人社保繳費年限一次性增加，這種機會不可多得。建議你向親戚朋友借一些錢，最好也交上。2.如果因為用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。這種情況下你可以選擇不補繳，就視為保險中斷，也沒太大關系，只要以後累計繳滿15年就可以。員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險以後再辦理退休手續，享受退休以後按月領取養老金的待遇。國家出台補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和徵收。實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。實行個人繳費制度後，核定過繳費基數，也曾繳費，後因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工)參加基本養老保險。由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早於1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度後，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳後，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬後的下月起納入基本養老保險統籌

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⑽ 養老保險斷交6個月，會有什麼樣的影響

養老保險斷交6個月，實際上是不會產生任何影響的，就算你不願意補交的話，那麼也沒有關系，只不過你的連續繳費年限就中斷了，而最終計算退休金的時候計算的是累積繳費年限，所以說以連續繳費年限沒有直接的關系。
社保其實就是我們所說的社會保險，它是社會保障體系的重要組成部分。是指喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失而提供的一種收入和補償制度。社會保險具體包括基本養老保險制度、基本醫療保險制度、工傷保險制度、工傷保險制度、生育保險制度等五項，人們統稱為五險。
社會保險主要有三個功能：
1、為穩定社會生活的功能；
2、為再分配的功能；
3、為促進社會經濟發展的功能。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。