A. 東莞退休金和深圳退休金標准
每個人的退休金都不一樣。
退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。 計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）*12。
B. 在東莞市繳社保已有十五年了到退休年齡一個月能拿多少養老金
無法計算，養老金計算需要許多數據，僅有一個繳費15年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。
不要期望太高，你的養老金小康不敢想，溫飽做不到、勉強糊口餓不死還可以，每月也就幾百。
C. 東莞退休職工工資如何計算
法律分析：根據東莞養老保險政策規定，參保人達到法定退休年齡，且參保滿15年，即可申請辦理退休手續，按月領取退休工資即基本養老金。現行東莞退休工資主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成，具體計算公式如下：
1、退休工資=基礎養老金+個賬養老金+過渡性養老金；
2、基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%；
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數；
4、過渡性養老金=首次領取基本養老金時本人養老視同賬戶本息/過渡性養老金計發月數+ 100元+繳費年限津貼。
法律依據：《東莞市地方養老保險暫行辦法》
第六條 地方養老保險費由單位按規定的標准逐月繳納，以後可根據我市實際情況擴大繳費范圍。
地方養老保險費委託地方稅務部門徵收。
第七條 地方養老保險的繳費基數與企業職工基本養老保險的繳費基數同步。
地方養老保險的繳費費率為3%，以後將根據我市經濟發展水平的實際情況進行調整。
第八條 單位在申報企業職工基本養老保險繳費工資的同時申報地方養老保險的繳費工資。
每年7月至次年6月為一個繳費年度，繳費基數經社會保障部門核定後全年不變。
第九條 地方養老保險的稅收優惠政策按國家稅收有關法律法規的規定執行。
第十條 參保人中斷企業職工基本養老保險關系的同時中斷地方養老保險關系，其地方養老保險個人賬戶繼續保留並計息，與重新參加地方養老保險後的個人賬戶合並計算。
D. 在東莞買滿十五年養老保險，退休後能領多少錢
在東莞買滿十五年養老保險，退休後能領多少錢？
答：無法計算，退休金還與繳費金額，繳費檔次有關
E. 東莞社保交滿30年每月領多少錢
不一定，會比較高。
繳納養老保險的時間不同，自然你每個月領取的退休金額度也都是不一樣的。確實是按照規定只要你累計繳納滿15年的養老保險，那麼退休的時候就可以正常領取養老金，但是如果你繳納養老保險時間是30年，哪怕是一直按照最低額度繳納，同樣也能領取到比較高的養老金。
東莞養老保險退休後每月可以領多少，也要看你之前繳納養老保險的繳費基數，因為你的繳費基數越高，那麼每個月的養老保險費用越高，領取到的養老金必然也會更高一些。其實養老保險就是繳費額度高，你獲得的就更多一些，這也是一個規定，所以如果在自己可以承擔的范圍內多繳納一些，對個人還是有幫助的。
F. 社保以目前東莞的標准繳納15年，到退休之後每個月能領取多少養老保險金呢
每一年繳納養老保險是2000元,15年是3萬元錢。
到法定退休年齡時,每個月能領取養老金是260元左右。
G. 東莞養老保險每個月多少錢
您好！養老金金額是要經過人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員根據國家的養老保險政策和當地的實施細則測算之後才能夠知道的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元，實際發放的金額就是2346元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際方法金額就分別是2345.70元和2345.67元。謝謝閱讀！
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H. 2021年養老保險基數是多少
實際上，我國的五種社會保險的收繳制度是獨立的，各地會確定根據當地的實際情況和歷史原因，確定社會平均工資的口徑和繳費基數上下限。
養老保險繳費基數採用的社平工資口徑，是①全省全口徑就業人員社會平均工資。按照廣東省公布的數據，2020年全省全口徑從業人員月平均工資為7647元，上限為300%即22941元。但是繳費基數下限的口徑，是按照②片區內全口徑從業人員社會平均工資。
廣東省共劃為4個片區，第一類片區為廣州市、深圳市、省直單位，2020年全口徑從業人員月平均工資為8919元，2018年為7450元；第二類片區為珠海市、佛山市、惠州市、東莞市、中山市、江門市2020年為6597元，2018年為5626元；第三類片區為汕頭市、肇慶市，2020年為6122元，2018年為5210元；第四類片區韶關市、河源市、梅州市、汕尾市、陽江市、湛江市、茂名市、清遠市、潮州市、揭陽市、雲浮市，2020年為為6334元，20198年為4874元。
由於2020年的最低繳費基數採用的是2019年的最低繳費基數沒有變動。所以，這一次調整相當於變動兩年的，東莞市的最低繳費基數由3376元上漲為3958元，增加了582元。職工本人繳費錢數（繳費比例8%）增加了46.56元，用人單位繳費部分（繳費比例14%）增加了81.48元。如果是靈活就業人員，這些錢數要自己承擔了。
以上是職工基本養老保險的繳費基數上下限。
除了職工基本養老保險以外，還有失業保險、生育保險、工傷保險、特定人員單項工傷保險、社會基本醫療保險、補充醫療保險（住院補充醫療保險、醫療保險個人賬戶）。
失業保險職工本人承擔繳費比例的2%，用人單位承擔0.32%、0.48%或者0.8%。失業保險的繳費基數下限、社平工資、上限分別為1720元、6633元和19890元。1720元為東莞市的③最低工資標准，6633元為東莞市的④全市在崗職工月平均工資。
生育保險繳費費率為0.7%，繳費基數上下限跟失業保險一樣。
工傷保險和特定人員單項工傷保險繳費費率為0.1%~1.05%。其中工傷保險繳費基數不設上下限，直接跟本人工資掛鉤。特定人員單項工傷保險元繳費基數下限為4588元（是全省全口徑就業人員社會平均工資的60%）、上限為22941元，社平工資為7647元。
社會基本醫療保險繳費比例，職工本人承擔0.5%、用人單位承擔1.6%。不設專門的繳費基數上下限，統一為上年度全市職工月平均工資，是5825元。
有條件的單位還可以給職工建立補充醫療保險，包括住院補充醫療保險和醫療保險個人賬戶。
住院補充醫療保險的參保條件，是由單位統一組織，繳費基數也是上年度全市職工月平均工資5825元，繳費比例為1.5%。
醫療保險個人賬戶，是以本人工資為基礎，設有上下限。全市在崗職工社會平均工資（6633元）的60%為基數，最高不超過其300%。即繳費基數上下限分別為3980元和19899元。繳費比例，分別是個人承擔1.5%、用人單位承擔3%。
這就是東莞市有關社會保險的繳費情況，非常復雜，但相對而言東莞市社保負擔還是非常低的。
比如說養老保險繳費比例比多數省市低兩個百分點，職工基本醫療保險的繳費比例更是低得多，而且具有自由選擇需要。很多地區繳費比例都在10%~12%以上，而且是強制統一繳費的。相信未來會越來越好的。
I. 社保在東莞已繳滿15年，現已60歲，每月可領多少養老金
J. 社保15年後每月在東莞市養老金1個月大概拿多少錢
按照現在的平均工資來算的話就是600-700這樣 退休後領取養老金的演算法（退休前1年社平工資+個人月平均繳費工資）/2*1%*繳費年限+個人賬戶/計發月數（60退的話是139）是按照10年給你返回你社保卡裡面所以的錢。