社保養老金多少歲退休

Ⅰ 養老保險交滿15年後，到多少歲才能領退休工資

養老保險交滿15年後，現行政策是男職工60周歲，女職工50周歲可以辦理退休能領退休工資。

Ⅱ 女性多少歲退休可以領社保

女性多少歲退休可以領社保根據情況而定，具體如下：
1、普通職工是女性滿50歲可退休領社保；
2、機關企事業單位女幹部需年滿55周歲才可退休領取社保。
退休後社保養老金的領取方式如下：
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

Ⅲ 自由職業者交社保現要多少年齡可以領退休金

退休年齡是法定的，不以繳費身份劃分年齡。按現行規定，男性六十歲，女性五十歲 。

Ⅳ 女性多少歲退休可以拿養老保險

女性農民工交滿15年社保，到50歲才能領取養老金，在一般的情況下，男性的退休年齡為60歲，女性的退休年齡為50歲，女幹部的退休年齡為55歲。

想要享受養老保險的前提是必須滿足以下兩個條件：

1.年齡的條件：要達到法定退休年齡。

2.繳費年限的條件：累計繳費滿15年的。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 法定退休年齡，到底是多少歲退休後就能拿養老金嗎

法定退休年齡男性是60周歲，女性是55周歲，其次是是工作年限滿足30年也可以安排退休，再者是退休後如果要順利領取到養老金需要連續繳納15年的職工社保。需要從以下三方面來闡述分析法定退休年齡以及退休後是否可以立即拿到養老金。

一、男性退休年齡是60周歲，女性是55周歲

首先對於男性朋友而言，在事業單位工作期間如果要達到法定的退休年齡是滿足60周歲，而女性朋友需要滿足55周歲，畢竟男女由於生理差異，男性會比女性延遲衰老，女性更容易進入衰老期，所以男性的退休年齡是適當比女性延長5年的，這樣子的退休年齡安排會更加合理。

領取退休金的注意事項：

需要到單位辦理正常的退休手續，後續再社區居委會辦理退休證明，後續社保局才會發放對應的養老金到自己的賬戶。

Ⅵ 社保多少歲可以領退休金

社保男滿60周歲可以領退休金。
繳納滿15年社保的就可以領退休金，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
具體如下：
1、參加了養老保險的職工，因為勞動關系變更等原因停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關系，叫做斷保。斷保對職工的影響，是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇；
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

Ⅶ 居民社保女性多少歲退休

社會保險的女性60歲退休，城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。 繳費標准現設定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個等級，地方人民政府可根據實際情況增設繳費等級。
投保人自主選擇等級繳費，支付更多。 國家根據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入的增長等情況適時調整繳費等級。
一、個人居民養老保險繳費方式
1、繳納城鄉居民社會保險。 這其實就是我們所說的「新農合」。 但是，新農合是醫療保險，城鄉居民社會保險也有養老保險，繳費也是15年就可以領取養老金。
2、以靈活就業的身份參保，和居民保險一樣繳納醫療和養老兩種保險。 這種方式多繳納社會保障繳費，但之後享受的待遇也很好，養老金領取標准和醫療報銷比例與職工社會保障相同。
3、是繳納職工社會保障。 員工社會保障只能由公司繳納，不能由個人直接參保，但可以依靠公司繳納。 這樣，你也可以在一些城市買房，或者鎖定對社會保障的要求。
二、居民社會保險與職工社會保險的區別
職工保險一般保障城市所有用人單位職工、勞動年齡段的城市居民、享受退休金的退休人員居民保險主要是未享受養老金的老年人、勞動年齡段尚未就業的人、青少年、殘疾人等最低生活保障對象及其他城鎮的非就業人員等居民保險和職工保險之間存在繳費種類不同、繳費來源不同、待遇標准不同、繳費要求不同等差異。
相關法規：
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條規定，職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無用工單位的個人僱主、用人單位未參加職工基本醫療保險的非全日制職工及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

Ⅷ 自己交社保多少歲可以退休

自己交社保，如果交城鎮職工養老保險，按現行政策，繳滿15年，男60歲、女50歲可以退休，如果交城鄉養老保險，繳滿15年，男女都是60歲辦理退休。

Ⅸ 社保自己交，要幾歲可領退休金

您好，女性農民工交滿15年社保要到50歲才能領取養老金，一般情況下，男性退休年齡為60歲，女性退休年齡為50歲，女幹部的退休年齡為55歲。
享受養老保險需要滿足兩個條件：
1、年齡條件：達到法定退休年齡。
2、繳費年限條件：累計繳費滿15年。
參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。
(9)社保養老金多少歲退休擴展閱讀：
目前法定退休年齡：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。