自己交養老保險轉單位有哪些手續

1. 靈活就業人員轉成單位交社保需要什麼手續

靈活就業人員的社保要轉成單位交納，首先要去社保部門辦理個人社保停交手續，也有一些地方是直接由單位辦社保轉移。在辦理之前，必須准備身份證、職工養老保險手冊、社保卡等原件，及必須的復印件。辦理時相關工作人員會給一份需要填寫的表格，填寫時一定要認真，特別是數字比如年齡、工作日期等不要填錯。個人社保帳戶不變，辦理好轉移後由單位接著續交就可以了。

如果有工作單位，盡量將靈活就業人員社保轉成單位社保，單位社保可以繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險與工傷保險，還有住房公積金與企業年金，除了養老保險與醫療保險以外的項目，靈活就業人員都不能繳納。另外醫療保險與養老保險，靈活就業人員繳納比單位繳納要高出很多。而且，靈活就業人員即使交夠15年社保，女性退休年齡是55周歲，男性是60周歲，而企業職工女性退休是50歲，男性是60歲。
社保包含哪些內容？
1、養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20％和8％；2、醫療保險：單位支付11％，個人支付2％；3.失業保險：單位支付2％，個人支付1％；4、生育保險：單位支付約0.8％。
社保繳費比例各省會有所不同，住房公積金與企業年金各地規定也有差別。(1)自己交養老保險轉單位有哪些手續擴展閱讀：

根據《勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
我們國家規定，用人單位必須給職工繳納社保，所以用人單位與員工簽訂勞動合同的第一個月，就需要給新員工開始繳納社保，如果不予繳納，員工可以申請法律保護。

2. 個人養老保險如何轉到新單位,需要什麼手續

如果是同城的養老保險，只需要安心上班即可，單位的人力資源會辦理交社保的業務，交的社保跟原單位交的社保，在社保局對應的賬戶是一致的；

如果是從一個城市來到另外一個城市工作的話，在新單位開始交社保之後，到原單位所在地的社保局列印社保繳費憑證，以及填寫一份社保轉出申請書。帶上這些資料到新單位所在地的社保局辦理轉入手續即可。

個人養老保險自的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止；養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。

(2)自己交養老保險轉單位有哪些手續擴展閱讀：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3. 養老保險本來是個人繳納，現在要轉為單位繳納，需要什麼手續

摘要 您好親，很高興為您服務，我是擁有15年的咨詢經驗和管理人事經驗的專業職場工作者，您的問題我已經看到了，正在整理問題的正確答案，預計5分鍾左右，請您耐心等待一下，您也可以先看看我的主頁哦，沒准可以找到您需要的答案

4. 個人交的社保，怎麼轉單位交，需要辦些什麼手續

1、個體參保人員被用人單位錄用後，要到原辦理參保登記的社保經辦機構辦理轉出手續。社保經辦機構審核繳費情況後，在《轉移單》上蓋章。
2、職工應及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交給單位人事部門，由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位後，按單位職工辦法參保繳費。
《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

5. 先前是自己交的社保,現在單位給交,需要辦理什麼手續嗎

先前是自己交的社保，現在單位給交，需要辦理的手續是社保關系轉移。如果語言參保地與用人單位參保地屬於同一個統籌區域，那麼用人單位是可以直接辦理新增人員手續的，但要是原參保地與用人單位參保地不屬於同一個統籌區域，就需要到轉出地社保經辦窗口開具繳費憑證，憑借著該憑證轉到當地社保經辦窗口辦理轉移手續。
一、 單位繳納社保的好處
社會發展的越來越好了，很多人都會選擇繳納社保，如果有用人單位的話，那麼用人單位也是可以繳納社保的。而且用人單位繳納社保是比個人繳納社保好處要多的，因為單位繳納社保可以比個人繳納社保的保險多出三個種類。根據勞動合同法的明確規定，只要企業單位和自己的員工建立了勞動合同關系之日起，30日內，都應該正常的為自己的員工繳納相應的社保，所以說繳納社保是屬於法定的責任和義務，任何的企業和單位都不能夠拒絕為自己的員工繳納社保。最重要的是單位繳納社保和個人繳納社保的生效日期是不一樣的，如果自己繳納的話，在6個月之後才能夠生效，而單位的是在兩個月以後生效，特別是針對住院大病的保險。
二、 單位繳納社保流程
用人單位給員工繳納社保的流程是比較復雜的。首先要去社保局開戶，還要帶上自己的開戶資料，到服務窗口進行辦理，其中包括了營業執照副本復印件一份，組織機構代碼證復印件一份等。接著到社保局拿員工的社保審核表，填寫好社會保險參保單位人員登記表以後，就要列印出需要繳納社保的員工上月工資明細表。然後去地稅局換稅收繳款書，再去公司開戶，銀行繳款就行了。
綜上所述，繳納社保是非常重要的，能夠在關鍵的時候維護自己的權益，而且還能夠減輕子女的壓力，讓自己的老年生活更有尊嚴，所以如果可以繳納社保的話，一定要及時繳納，不要中斷，否則是非常吃虧的。

6. 個人交社保轉單位交怎麼辦手續

個人交的社保轉單位交。只需要單位攜帶個人繳納的個人社保賬號，直接到社保局進行辦理。由單位轉交就可以了。

7. 個人養老保險怎麼轉到新單位

問題一：辭職後社保怎麼辦? 怎麼轉到新單位？
如果是同城的話，你只需要提供身份證，由你單位的勞資人員帶勞動合同到社保就可以辦理了。

問題二：社保怎麼轉到新單位，需要什麼材料
需要拿著原單位提供給你的社保減員表，還有兩張一寸照片，身份證復印件正反面即可。
剛開始辦還需要戶口本本人的復印件和戶口本戶主的復印件（如果你是戶主的話，就只拿戶主的即可），但由於你不是剛開始辦，就不用這道手續了，減員表上面會表明你的信息的，呵呵。

問題三：從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位
您只需要拿到原單位開具的解除勞動合同書，交到新單位單位的HR就會為您辦理相關手續。
已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。
如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。
如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。
如果你離職以後沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。

如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，需要提供你和原單位的解除勞動合同證明、個人身份證復印件，根據提示填寫相關登記表，也可以同時申請當地的失業救濟金，每個地區對於失業人員會有相應的優惠政策和待遇，可咨詢服務中心工作人員進行辦理。然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。也可以停保一段時間，以後有了新工作再續保，但是停保的這段時間的社保費用之後還是需要補齊的。
需要注意的是，醫葯費的報銷會在停保的次月停止。並且最好不要讓醫保欠費，因為一旦醫保欠費三個月以上，需要半年的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇。

8. 個人轉單位養老保險要帶哪些證件

如果個人參保的社保局給單位參保的社保局是一個社保局，那就好辦多了。
可以讓單位帶本人身份證、原參保證明（社保證，醫保證）到社保局辦理轉移到單位的手續就可以了。
如果不在一個社保局，是同一個城市，這個具體要咨詢勞動局。因各地差異比較大，如果是個社保局是聯網的，就比較好辦，給上面一樣。如果不聯網，除了上面的證件，那還需要打轉移接受函。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

9. 個人養老保險由個人轉企業交需要什麼手續

1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。2、如果一定要交，個人要參加社保，只有兩項：養老保險和醫療保險。辦理方法：養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和剛辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。之後，按照要求，按期繳費就可以了。
記得採納啊

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

10. 個人交的養老保險要轉到單位怎麼轉

個人社保如來何轉為單源位社保的方法：
個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續。然後由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續保。

沒有30以上的單位不負責交納醫療保險說法
1、用人單位是應當給員工繳納社保，這是法定義務；
2、國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利；
3、中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

4「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。