㈠ 靈活就業養老保險怎麼交
1、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本養老保險的非全日制從業人員、宗教教職人員以及其他靈活就業人員可以按照自願原則，以個人身份參加企業職工基本養老保險。
2、靈活就業人員可以選擇按年、按季、按月繳納企業職工基本養老保險費。
3、參保人員不得補繳以前年度靈活就業期間的基本養老保險費。國家另有規定的，從其規定
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈡ 靈活就業者，怎麼解決養老問題
第一，城市積分落戶的限制。
隨著一、二線大城市落戶政策的收緊，導致一、二線城市的戶口越來越難落戶，但是還完全沒有收緊落戶的口子。很多在這些城市工作的朋友，有想未來落戶這些城市就只能通過積分落戶來實現。
而各大城市現行的落戶政策中，全都採用積分落戶政策。該落戶政策中，除了落戶人員自身所需要具備的學歷、資格證書條件外，那麼在希望落戶城市所繳納社保的年限就成為了最終的衡量標准。
而認定社保的條件是必須在該城市有穩定且固定的工作單位來計算，為此如果是按靈活就業人員身份所繳納的社保，是不能被認定其繳費年限的。所以想通過靈活就業人員的身份繳納社保來達到落戶是沒有希望的。
第二，失業金領取資格的限制。
靈活就業人員，因為其購買社保的特殊性，為此在繳納過程中，只購買了養老保險與醫療保險，並沒有購買失業金，因為他們也談不上失業，本來就是靈活就業人員的身份，所以當自己真的存在失業的情況下，他們也沒有申領失業金的資格。
第三，生育保險報銷的限制。
靈活就業人員所購買的社保中，只有養老保險與醫療保險，沒有其它險種，為此當自家需要用到生育有保險時，是無法享受生育保險政策的。
第四，隨遷子女入學的限制
各大城市隨著外來人口的增多，以及各大城市教育資源配置的完善，為此很多在城市務工的父母都希望自己的子女能夠享受到城市教育的紅利，而且子女在父母身邊接受義務教育更能促進學習與輔導。
但是各大城市面對日益膨脹的教育需求，為能有效的管理或限制人員的無節制增加，為此教育部門對有接受義務教育需求的學齡兒童父母資格進行鑒別，而鑒別的最好手段就是在所需求城市是否具備穩定的工作，是否有購買一定時限的社保以作區別。
為此就出現我在此文前中所講述的鄰居夫妻所面臨的窘態，因為自己是通過靈活就業人員身份購買的社保，並沒有穩定的工作或工作單位，為此不具備在所居住城市，讓自己的小孩接受義務教育的資格。
社保實在太重要了關乎自己現在的生活和退休以後的生活，所以靈活就業人員繳納多少養老保險合適呢？要不要交醫保呢？
養老保險功能是解決基礎養老問題，在參保人因為年齡原因無法勞動後，對其基本生活的物質保障；
醫療保險功能是解決看病住院的費用報銷問題，是對參保人生病時的保障；
醫療和養老是保障了參保人的不同方面，都很重要，所以不存在是否劃算的問題，有條件的話最好都要繳納。
靈活就業人員只交養老保險，不繳醫療保險，劃算嗎？
如果單從繳納的
㈢ 辦靈活就業養老保險需要什麼手續
法律分析：攜帶好個人的戶口分、身份證，填寫申請表即可。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
㈣ 自由職業者怎麼交養老
法律分析：自由職業者可以自行選擇繳納居民養老保險或者職工養老保險，兩者的保障待遇稍有不同。居民養老保險是每年交1次，累計交滿15年，60歲後可以按月領取養老金，最低每年交120元，也可以根據自己的實際情況選擇不同檔位的保費；職工養老保險則是待遇和企業職工相同，但個人和企業繳納的費用全部需要自行承擔，可以自行選擇合適的繳費基數，每月按規定繳納養老保險費，累計交滿15年，到退休後領取。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
㈤ 靈活就業養老保險怎麼交
1、性質是一樣的，繳費相當的情況下，養老金待遇沒區別的。有區別的是承擔的版費用上權，個人繳比企業繳，費用負擔要重一些。有單位繳，個人只要承擔8%的比例，而靈活就業人員需承擔20%的比例。
2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。與哪種方式繳費（個人繳或企業繳）沒影響的。
3、有單位繳的話，繳費比例一般如下：養老保險：單位20％，個人8％；醫療保險：單位8％，個人2％；失業保險：單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為准。
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㈥ 靈活就業人員養老保險怎麼辦理
辦理方法：
一、所需 資料
1、《靈 活就業人員參加基本養老保險申報表》（一 式兩份）。
2、申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。
3、《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。
4、申請人的戶口簿原件和復印件。
二、辦理程序
1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。
2、符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。
3、不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。
㈦ 靈活就業人員養老保險在哪裡辦理
法律分析：1、靈活就業人員須攜帶戶口簿、本人身份證原件（與原單位中止社保關系的，另需攜帶《職工社會保險關系變動表》），於每月1-25日到戶籍或居住地所在區社會保險經辦機構辦理參（續）保手續。2、參加失業保險的靈活就業人員，在戶籍所在街道勞動保障所辦理靈活就業認定手續，憑區勞動就業服務機構審核的《靈活就業人員認定證明》，於每月1-25日到戶籍所在區社會保險經辦機構辦理參（續）保手續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第七條、 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
㈧ 自由職業養老保險怎麼繳
法律分析：可以去社保局進行繳納。本人攜帶身份證、戶口本,去當地社保局進行養老保險的辦理,然後每個月定時去社保局進行繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。