⑴ 青島退休工資計算公式
【法律分析】：目前青島退休金金額計算如下： 1、基礎養老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數）÷2×繳費年限×1%； 2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數；退休金金額高低主要與職工繳費年限、歷年繳費工資高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關系，最後幾年提高繳費基數比不提高繳費基數肯定能多領退休金。具體計算方法如下：基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數)÷2×繳費年限×1% 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數 過渡性養老金 = 退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑵ 今年青島市退休養老保險金上調多少
5月13日，人力資源和社會保障部公開徵求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(徵求意見稿)的公眾意見，規定參加職工養老保險的個人，達到法定退休年齡時，不夠繳費年限的，可以補繳也可以轉入其他養老保險制度，或者直接退保。而參保職工死亡的，養老金個人賬戶可以被繼承。社會保險法將於今年7月1日起施行。
職工養老保險可繼承
徵求意見稿規定，職工基本養老保險個人賬戶儲存額不得提前支取，在達到法定退休年齡前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定退休年齡的，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。對於跨省流動就業的參保職工，達到退休年齡基本養老金分段計算、統一支付。
同時，參保個人死亡的，個人賬戶中的余額可以全部繼承，參保職工達到退休年齡繳費不足十五年且未依照前條規定延長繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足十五年的，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇，如果不願意轉，也可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。「職工養老保險與其他險種待遇差別很大，很少有職工轉或者退保的，一般都會去補繳。」市人社局相關負責人表示，島城一直都允許補繳養老保險。
異地急診可納入報銷
根據規定，參加職工醫保的，在關系轉移接續時，在不同地方繳納基本醫療保險費的年限累計計算，退休人員享受醫保待遇的繳費年限按照各地現有的規定執行，其中青島最低繳費年限為女20年，男25年。
同時參保人員因急診在非協議醫療機構發生的醫療費用，符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付，「急診是比較特殊的，不光在非定點醫院可以報銷，就是不在青島市發生的急診也可以回來報銷。」市人社局工作人員告訴記者，這一政策青島已經實行。
騙保者最高可加罰5倍
徵求意見稿還對各種違法違規行為進行了細化，其中單位在解除或終止勞動合同時拒不向職工出具證明，導致職工無法享受保險待遇的，由單位依法賠償，單位沒有代扣代繳社保費用則每日繳納萬分之五的滯納金，單位不能要求職工承擔滯納金。醫療機構、葯品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社保基金的，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。
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⑶ 2021年養老金各地上調細則
法律分析：1、新疆自治區的基礎養老金調整也是從2021年1月1日起實施，基礎養老金最低標准由145元上調至150元每月。
2、甘肅省基礎養老金最低標準是由118元上調至123元，從2021年1月1日開始執行。
3、貴州省進一步完善了城鄉居民養老保險繳費和待遇政策。最低繳費檔次提高至每年300元，政府補貼標准確定為10%。也就是說按3000元檔次繳費，政府補貼300元。65歲以上老人，從2021年1月1日起，基礎養老金最低標准額外提升兩元。
4、江蘇省也是從2021年1月起提升養老金，基礎養老金最低標准由160元提升至173元。由於各個地方可以提升養老金，鹽城市大豐區的基礎養老金標准提升至210元，比鹽城市高出10元，比江蘇省高出37元，65歲以上老人額外增加5元。
5、湖北省人社廳公布的信息是從2021年1月1日起，基礎養老金標准有118元上調至125元，每月上漲7元。
6、北京市是伴隨著退休人員養老金調整的通知一起公布的基礎養老金，調整基礎養老金標准，由每人每月820元上調至850元。2021年1月1日開始執行。
7、上海市上調基礎養老金標准，也是隨退休養老金調整的通知一起公布的，基礎養老金標准由每人每月1100元上調至1200元，1月1日開始執行是全國最高的地區。
8、2020年7月1日起，廣西自治區城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准由121元上調至131元，65歲以上的老人基礎養老金最低標准為136元。廣西自治區有31個縣級地區，對於基礎養老金標准進行了提升，最高達到了176元。本次調整廣西自治區有640萬老人受益。
9、山東省人社廳7月1日公布信息確定從7月份開始，基礎養老金最低標准由142元上調至150元每月。而且鼓勵各地根據當地實際進一步提高基礎養老金最低標准，像濟南市的基礎養老金比最低標准高5元，青島市高50元。
法律依據：《國務院關於印發基本養老保險基金投資管理辦法的通知》
第四十五條 受託機構、託管機構、投資管理機構應當按照本辦法的規定報告養老基金投資運營的情況，保證報告內容沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對報告內容的真實性、完整性負責。
第四十六條 受託機構要按下列要求進行信息披露和報告有關事項：
(一)每年一次向社會公布養老基金資產、收益等財務狀況。
(二)向委託人和國務院有關主管部門每季度提交養老基金財務會計報告、投資資產、收益等情況報告。
(三)向委託人和國務院有關主管部門、經濟綜合部門報送養老基金資產年度審計報告。
(四)養老基金發生重大事件的，應立即報告委託人和國務院有關主管部門，並編制臨時報告書，經核准後予以公告。
⑷ 青島今年退休金上調多少
日前，人社部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》版，明確從2018年1月1日起，為權2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5％左右。
具體到個人多少，你就得耐心等到五一節過後，你所在的省市出台調整方案就會知道了。
⑸ 青島市養老金2021年調整方案
法律分析：一、調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑹ 在青島2000年退休哪600退休金,現在能拿多少
摘要 你好！根據測算應該在3500元左右。
⑺ 青島退休金上調多少
青島退休金上調多少?
總體調整水平按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。
擴展材料
人力資源社會保障部 財政部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員可適當提高調整水平，繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。要切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
人力資源社會保障部
財政部
2018年3月5日
⑻ 青島市公務員1961年10出生1978年10月參加工作 2021年10月退休退休金會是多少
摘要 一覽：
⑼ 市退休養老金上調最新消息 今年青島養老金上調多少
青島退休人員今年2018年養老金繼續上調，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體要等今年3月的全國人大會議以後才會公布上調方案。
⑽ 青島市退休人員養老金今年漲6.5%每人基數是多少
人社部稱不是每個退休人員都按6.5%加養老金
人力資源和社會保障新聞發言人李忠22日說，本次養老金上調6.5%左右是指企業和機關事業單位退休人員待遇調整的總體水平，而不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自養老金水平為基數，都按6.5%的比例調整，更不是簡單地對每個退休人員都按6.5%增加養老金。
經國務院批准，人社部、財政部印發了通知，決定從2016年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。
李忠說，確定6.5%左右的調整水平，是綜合考慮了當前經濟社會發展情況、企業和機關事業單位退休人員養老金水平等多種因素綜合確定的。這次調整，機關事業單位和企業都按照定額調整、掛鉤調整，與適當傾斜相結合的辦法來調整，這也邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步。
定額調整主要是體現公平，掛鉤調整主要體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制，可以與繳費年限或者機關事業單位退休人員退休前的工作年限掛鉤，同時也要與基本養老金水平等因素掛鉤。
適當傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區的企業退休人員適當傾斜
「這個調整辦法兼顧了公平與效率，能夠適當調節退休人員的收入差距，體現二次分配更加註重公平的原則。」李忠說，「目前我們正在按照國務院部署，結合本地實際，要求各個地方制訂具體方案，兼顧企業和機關事業單位人員特點，合理確定調整辦法和具體標准，按程序報批後組織實施。」