養老保險領錢怎麼算了

A. 養老金怎麼計算退休領取金額

養老保險關乎退休後的生活質量一直都是大家十分關注的話題
不過，繳費這么多年你知道將來能拿多少養老金嗎？
一、領取金額怎麼算？
企業職工養老保險計算公式

基礎養老金：
當地上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%
本人平均繳費工資指數：
（本人第1年繳費工資/上年職工平均工資＋＋本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資）÷實際繳費年限
個人賬戶養老金：
退休時個人賬戶累計存儲額（含利息）÷本人退休年齡相對應的計發月數
二、這么復雜？別著急「神器」來幫你！

人社部於2019年底通過國家社會保險公共服務平台開通了養老金測算服務，目前支持的是城鎮企業職工、個體工商戶或靈活就業人員的養老金測算。
大家可以登錄國家社會保險公共服務平台，點擊http://si.12333.gov.cn，輸入相應參數，就可以預估自己的養老金啦！
同時，電子社保卡也可以測算退休後的養老金呦！
進入電子社保卡頁面，選擇「全國服務」—「養老金測算」服務後，填寫幾個參數，就可以測算養老金啦。
如果還沒退休就去世，已繳的錢怎麼辦？會不會白繳了？別擔心！
對此國家政策有規定，參加職工基本養老保險的人員死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
另外，按照社會保險法規定，其遺屬還可以領取喪葬補助金和撫恤金，由基本養老保險基金支付。
【資料拓展】
養老保險待遇知多少？

什麼是基本養老金？基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金，是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養老金計發基數，計算出來的養老金，由基本養老保險基金支付。
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發月數計算出來的養老金，從本人個人賬戶中支付。
那我的個人賬戶領完了怎麼辦？
當個人賬戶全部領取完後，由基本養老保險基金繼續支付個人賬戶養老金，發放終身。
基本養老金水平高低受哪些因素影響？
按照我國目前基本養老金計發辦法，「多繳多得、長繳多得」，基本養老金與個人累計繳費年限長短、繳費水平高低、個人賬戶金額多少、退休年齡的大小、當地職工平均工資高低都有直接關系。
累計繳費時間越長，基礎養老金和個人賬戶養老金越多；繳費水平越高、退休時間越晚，個人賬戶養老金越多。
另外，城鎮人口平均預期壽命會影響計發月數，從而對個人賬戶養老金的高低產生影響。
職工按月領取基本養老金的條件是什麼？
參加職工基本養老保險的人員，同時滿足以下兩個條件，即可按月領取基本養老金：
01 達到國家規定的退休年齡
02 繳費年限達到國家規定的最低年限，目前規定是15年

B. 以後領養老金怎麼算單位給交的那部分錢也會算進去嗎

摘要 不會的。

C. 養老保險怎麼計算

養老保險繳費計算辦法如下：
一、在單位就業的
以本人繳費工資為基數，由單位和個人按照法定比例分別繳納，當前單位繳費一般為19——20%，個人繳費為8%。個人繳費部分由單位代扣代繳。
本人繳費工資是指本人應得工資，包括計時工資、加減工資、各種補貼和津貼，加班費、獎金和特殊情形下支付的工資。職工月平均工資低於統籌地區（當前為省級統籌）職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數；超 過統籌地區職工平均工資300％的部分不計入繳費工資基數。

二、個體工商戶和靈活就業人員
以統籌地區上年度職工平均工資60%至300%為基數，自主選擇繳費工資基數，按20%比例繳納，一般是按年繳費。

《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二
企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二
一、基木養老保險費用的籌集
（一）職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養老保險費的基數（以下簡稱繳費工資基數）。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。月平均工資 應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。職工月平均工資低於當地職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數；超 過當地職工平均工資300％的部分不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。

《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》
國發[2005]38
三、擴大基本養老保險覆蓋范圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今後一個時期，要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點，擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

D. 養老保險一年領多少錢

參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十五條，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
拓展資料：什麼是過渡性養老金：
過渡性養老金是指，在1992年養老金個人賬戶成立之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人帳戶，則退休時的個人帳戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人帳戶養老金計算，而應再加上沒有個人帳戶年限的養老金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人帳戶年限的養老金問題。
過渡性養老金計算方法：
指數化月平均繳費工資×享受比例。
其中：計算指數化月平均繳費工資
(一)計算每月繳費指數：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資。
(二)計算平均繳費指數：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。
(三)計算指數化月平均繳費工資：將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。
享受比例
1992年7月前的繳費年限不超過25年者，其享受比例為1992年7月前的繳費年限×1.2%;
1992年7月前的繳費年限超過25年者，其享受比例為30%+(1992年7月前的繳費年限-25)×1%。

E. 退休後的養老金是怎麼計算的可以提前領取嗎

退休金的計算方式，主要是根據繳費的年限和繳費的基數，工作的年齡退休的地區，以及基礎養老金等相關指標來進行計算的養老金的計算公式也沒有那麼簡單，往往是比較復雜，並且國家政策有時候也容易出現變動，所以養老金的發放標准也容易出現不確定性。以下就是計算的一個公式：

不過養老金不能夠提前領取的，要等到退休以後才能夠進行領取，而且要滿足養老金的繳納年限，也就是15年為一個最低標准。

F. 農村養老保險每月領多少錢的計算公式是什麼

每個月領取的新型農村社會養老保險金是:基礎養老保險金+(每年繳費金額+政府補助的養老保險金)乘以繳費年限再除以139