① 2019醫保三險合一
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三險：養老保險、醫療保險、失業保險
五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
社保繳費一般屬於捆綁式繳費，所謂三險是由公司和員工按比例共同承擔，所謂五險其中的工傷保險和生育保險是由公司繳納，個人不繳納。
這兩種說法只是站立的角度不同而已，從公司角度而言為你繳納的是五險，從個人角度而言你自己繳納的是三險，本質上是一樣的。
② 三險合一是指哪三險
法律分析：三險是最基本的社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
③ 養老保險的組成部分是什麼
作為一項保險制復度，制養老保險能夠充分的保障勞動者在年老退休後可以享有一個安定可靠的晚年生活。根據《社會保險法》第11條規定：「基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。」為了適應國情的需要，在我國養老保險實際上大致是由三部分組成，包括基本養老保險、企業補充養老、個人儲蓄性養老。我們常講的養老保險便是其中的基本養老保險，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。我國養老保險的構成，充分體現了國家、企業和個人在養老保險方面的作用，深刻體現了社會保險權利與義務之間的高度統一。
④ 山東省什麼肘間三險合一
三險：養老保險、醫療保險、失業保險
五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
社保繳費一般屬於捆綁式繳費，所謂三險是由公司和員工按比例共同承擔，所謂五險其中的工傷保險和生育保險是由公司繳納，個人不繳納。
這兩種說法只是站立的角度不同而已，從公司角度而言為你繳納的是五險，從個人角度而言你自己繳納的是三險，本質上是一樣的。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑤ 什麼是三險一金
三險即：養老保險、失業保險、醫療保險
一金即：住房公積金（購房按揭時所用）
假設你的社會保險基數為2000（此基數以你們公司為准，你可以問一下你們公司的人事部門，而交費比例都是統一的），現以北京地區繳費比例為例
1、養老保險
個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=(8%+3%)*2000=220元
公司交納的其餘17%作為社會統籌基金，在你滿足領取養老金條件之前，可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人。
領取養老金條件：
男性滿60周歲；女性滿50周歲
1998年7月1日前參加工作並繳納社會保險，繳費年限累計滿10年的
1998年7月1日後參加工作並繳納社會保險，繳費年限累計滿15年的
特別注意：「累計」，如果中途你到過的公司不給你繳納，你的保險就要斷了，那麼你以前交過的就不算了，要重新交納至累計15年方可取用。如果你有一天辭職不幹了，你也要爭取到當地人才中心自己繳納，以保證累計15年。
養老金的領取數量
我想這個也是你最關心的，舉個例子。
某男性員工目前25歲，2000年參加社會保險，其領取退休金的年齡為60歲。
假設2035年該員工累計繳納社保35年，且繳費基數為2000元；期間公司共繳費168000元，個人繳費共67200元；個人賬戶中金額92400元。
2004年全國職工月平均工資1022元；假設2030年全國職工月平均工資為5000元
該員工月退休金為①+②=1770元
①基礎養老金：5000元×20%=1000元
②個人賬戶養老金：924000÷120=770元
此例子適用於98年7月1日以後參加工作的人。你可以參照此例大致計算一下自己的數量
2、醫療保險
個人部分：2%+3元；公司部分：10%
其中個人賬戶（也就你的醫療存摺）每月：（2%+0.8%）*2000=56元
其餘部分都是統籌基金，交給社會，由國家統一分配
享受醫療保險保准：
在外省市發生的醫療費不能享受醫療保險。
2001年4月1日前參加工作，2001年3月31日後退休職工，累計繳納基本醫療年限必須男滿25年 ，女滿20年（含符合國家規定的連續工齡及2001年4月1日前實際繳納養老保險年限），職工繳費年限不足以上規定的，以上一年本市職工月平均工資為基數，按7%不足基本醫療保險費年限後，自次月起享受退休人員的基本醫療保險待遇。
2001年3月31日後參保人員，按實際繳費計算年限。退休時不足規定年限的，個人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫療待遇。
3、失業保險
個人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5%
無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家
特別注意，農民工不繳納失業保險
失業保險的領取：這個你應該比較關心，但是看了介紹，估計你的心都......
連續交費1年以上不滿2年，領取3個月的失業救濟金
連續交費2年以上不滿3年，領取6個月的失業救濟金
連續交費3年以上不滿4年，領取9個月的失業救濟金
連續交費4年以上不滿5年，領取12個月的失業救濟金
連續交費5年以上的，按每滿一年增發一個月失業救濟金，但最長不超過24個月。
失業人員領取失業救濟金期限內，重新就業後再次失業的，交費時間重新計算！
特別註明：救濟金就目前來說非常少，每月也就幾百塊錢，根據上面的年限，最長也就能領24個月的，還得保證你繳納失業保險年限為5年以上。還不夠你申請失業救濟等一系列的手續費用呢！，所以盡量不要失業。
請看下面：
失業保險發放數量
累計繳費時間不滿5年的，失業保險金月發放標准為382元；
累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標准為409元；
累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標准為436元；
累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標准為463元；
累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標准為491元。
⑥ 養老保險是指什麼
養老保險指的是社會保險的一種，是為保障職工退休後的基本生活需要而統一辦理的社會保險。具體而言，養老保險屬於社會保險五類中的一種，而且由企業和職工按工資的一定比例逐月繳納，職工退休後，國家按一定標准逐月付給養老金，直至職工死亡為止。因此養老保險是每個人都應該及時交納的，保障退休之後的利益。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑦ 你好，社會養老保險中，三險，五金，是什麼內容。
沒有五金的說法。是五險一金。五險是：養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。一金是：住房公積金。