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陝西養老金什麼時候上調

發布時間:2022-05-03 07:29:09

① 2021年企業退休人員養老金調整細則

法律分析:四川增42元/月、浙江增30元/月、山東增65元/月、青海增47元/月、廣東增45元/月、雲南增59.5元/月、貴州增50元/月、廣西增44元/月、海南增42元/月、黑龍江增35元/月、西藏增113元/月、山西增51元/月、湖北增37元/月、福建增50元/月、吉林增36元/月、湖南增45元/月、江西增40元/月、北京增50元/月、天津增58元/月、甘肅增50元/月、安徽增35元/月 、內蒙古增56元/月、新疆增60元/月、江蘇增31元/月、河南增50元/月、遼寧增54元/月、河北增49元/月、寧夏增60元/月、陝西增56元/月 、上海增70元/月。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》(2018修正)

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

② 陝西退休人員2021年養老金上調方案

法律分析:1.退休人員每人每月增加56元。

2.退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)部分,每人每月增加25元;超過15年的繳費年限部分,每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後,不足1年的按1年計算。

3.以退休人員本人2020年12月的基本養老金(機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金)為基數增加1%。增加金額計算到元,不足1元的部分按1元增加。

4.退休人員中,1940年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加20元;1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月增加10元。

法律依據:《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 一、退休人員每人每月增加56元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)部分,每人每月增加25元;超過15年的繳費年限部分,每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後,不足1年的按1年計算。

三、以退休人員本人2020年12月的基本養老金(機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金)為基數增加1%。增加金額計算到元,不足1元的部分按1元增加。

四、退休人員中,1940年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加20元;1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月增加10元。

五、本次調整後,企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(在省級參保的原行業統籌企業以全省)企業退休人員基本養老金平均水平的,予以補足。

六、本次調整所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中支付;參加機關事業單位基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的,由原渠道解決。

七、本通知從2021年1月1日起執行。

③ 陝西退休人員調整細節

法律分析:2021年陝西省退休人員基本養老金調整繼續堅持「並軌」原則,企業和機關事業單位實行統一的「定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合」的調整辦法。一是定額調整,每人每月增加56元,體現社會公平。二是掛鉤調整,與繳費年限和養老金水平雙掛鉤,體現調整政策的激勵性導向,引導參保人員在職長繳費、多繳費,退休後多拿養老金,多調養老金。首先是按繳費年限調整。退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)部分,每人每月增加25元;超過15年的繳費年限部分,每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後,不足1年的按1年計算。其次是按基本養老金水平調整。以退休人員本人2020年12月的基本養老金為基數增加1%。增加金額計算到元,不足1元的部分按1元增加。三是適當傾斜,對高齡退休人員,70至74周歲的,增加10元;75至79周歲的,增加20元;80周歲及以上的,增加30元,體現了對高齡退休人員的照顧。

法律依據:《關於中央和地方預算執行情況與中央和地方預算草案的報告》 將繼續提高退休人員基本養老金標准。自1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。

④ 2021退休養老金上調什麼時候發放

法律分析:2021年退休養老金上調工作將於2021年9月底前完成全國養老金上調補發工作,補發自2021年1月1人起養老金上調部分金額。具體工作將分為三個部分展開。根據以往養老基金調整情況2021年養老基金上調將分為三個步驟:第一步:2021年4月底前,人社部、財政部公布全國平均上調比例;第二步:2021年8月份左右,各省區市根據自身社保基金運營情況和經濟情況制定當地具體上調標准;第三步:2021年9月底前,全國完成養老金上調,並將從2021年1月1日起的養老金補發完畢。

法律依據:《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 五、組織實施。調整退休人員基本養老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導輿論,確保調整工作平穩進行。要按照黨中央、國務院統一部署,結合本地區實際,制定具體實施方案,於2021年4月30日前報送人力資源社會保障部、財政部備案。要嚴格按照人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執行,把各項調整政策落實到位。要切實採取措施加強養老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確保基本養老金按時足額發放,不得發生新的拖欠。未經人力資源社會保障部、財政部批准,不得自行提高退休人員基本養老金水平,不得通過設立最低養老金標准等方式變相提高待遇水平。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區,將予以批評問責,並相應扣減中央財政補助資金和中央調劑金。在京中央和國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

⑤ 陝西養老金調整

法律分析:陝西養老金調整為:退休人員每人每月增加56元。退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)部分,每人每月增加25元;超過15年的繳費年限部分,每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後,不足1年的按1年計算。以退休人員本人2020年12月的基本養老金(機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金)為基數增加1%。增加金額計算到元,不足1元的部分按1元增加。退休人員中,1940年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加20元;1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月增加10元。本次調整後,企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(在省級參保的原行業統籌企業以全省)企業退休人員基本養老金平均水平的,予以補足。

法律依據:《陝西省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》一、退休人員每人每月增加56元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)部分,每人每月增加25元;超過15年的繳費年限部分,每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後,不足1年的按1年計算。

三、以退休人員本人2020年12月的基本養老金(機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金)為基數增加1%。增加金額計算到元,不足1元的部分按1元增加。

四、退休人員中,1940年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加20元;1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月增加10元。

五、本次調整後,企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(在省級參保的原行業統籌企業以全省)企業退休人員基本養老金平均水平的,予以補足。

⑥ 2022年養老金調整政策

第一,養老保險全國統籌

目前職工養老保險是省級統籌,但養老保險基金省際差異大,每年還需要中央調度養老保險基金,才能確保基金收不抵支的省市,按時足額發放基本養老金。想要一步到位解決養老金支付問題,必須進一步提高統籌層次。

今年陝西省擬定於11月中下旬啟動全國統籌業務中台切換工作;山西定於2021年12月20日至12月31日,全省企業養老保險數據向國家統籌系統遷移。養老保險全國統籌工作正在不斷推進,有望於2022年全面實施。

養老保險基金實現全國統籌後,基金共濟能力和支付能力增強,監管力度更高,可以確保養老金按時足額發放、保障養老金持續上調;對於在職職工來說,社保轉移手續簡化,方便了人員在全國范圍內流動,有利於為城市經濟建設增添活力和創造力。

第二,基本養老金上調

11月24日,中國經濟時報發文稱:2022年養老金大概率迎來「18連漲」!養老金調整與否是有規律可循的,人社部在未來五年的規劃中提及,要綜合考慮物價變動、職工平均工資增長、基金承受能力以及財狀況等因素,完善職工養老金調整機制。

比照2021年的各項數據和指標:10月份全國居民消費價格同比上漲1.5%;前三季度,全國居民人均工資性收入14917元,增長10.6%;CMF預計全年經濟增長8.1%,經濟快速發展,國家將有更多的資金投入社會保障事業。

再來看養老保險基金承受能力,今年1-9月,基金總收入4.78萬億元,總支出4.57萬億元,累計結餘6.53萬億元,今年我國就業形勢總體向好,國家還在積極推進延遲退休,逐步延長最低繳費年限,增強基金自身造血能力等等方式增加基金的支付能力。這四個關鍵指標保持穩定增長,2022年職工基本養老金上調更有保障。也就是說,明年退休人員到手的工資要增加了。

第三,資格認證更便捷

為了防止養老金被盜領和冒領,每年退休人員要進行待遇資格認證,為減輕退休人員的認證負擔,近年來待遇認證方式不斷簡化,由最開始去社保機構線下認證,到現在通過社保官方app自助在線認證,目前多數省市在推廣大數據認證的方式,只要退休人員在認證期限內參加過實名制的活動,比如乘坐飛機、高鐵、住院等等記錄,就可以毫無察覺地完成認證,真正實現了實現「數據多跑路,讓人少跑腿」。

目前認證方式還在不斷優化。日前人社部發布通知,在全國范圍內推進電子社保卡同步申領。只需要在支付寶首頁搜索「電子社保卡」,按提示領取社保卡後就可以完成養老待遇領取認證業務,簡化了下載社保APP這一環節,資格認證將更加方便。

第四,養老金領取方式改變

2022年1月1日起,湖南省退休職工的養老金將統一通過社保卡發放,社保卡持卡率高,更能保障資金安全;使用方式更加靈活;部分城市還推出了社保卡特約商戶活動;社保卡還能享受小額賬戶管理,免收跨行取錢手續費,簡訊通知費等等優待。使用社保卡領取養老金能享受諸多福利,但提醒退休人員一定要在12月31日前辦理切換手續,否則從明年1月份,養老金待遇或將停發。提醒退休人員在設置金融賬戶名密碼時,要避免跟醫保賬戶雷同,防止養老金被盜刷。

⑦ 陝西企退人員2021年養老金調整辦法

法律分析:今年我省退休人員基本養老金調整繼續堅持「並軌」原則,企業和機關事業單位實行統一的「定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合」的調整辦法。

一是定額調整,每人每月增加56元,體現社會公平。

二是掛鉤調整,與繳費年限和養老金水平雙掛鉤,體現調整政策的激勵性導向,引導參保人員在職長繳費、多繳費,退休後多拿養老金,多調養老金。首先是按繳費年限調整。退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)部分,每人每月增加25元;超過15年的繳費年限部分,每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後,不足1年的按1年計算。其次是按基本養老金水平調整。以退休人員本人2020年12月的基本養老金為基數增加1%。增加金額計算到元,不足1元的部分按1元增加。

三是適當傾斜,對高齡退休人員,70至74周歲的,增加10元;75至79周歲的,增加20元;80周歲及以上的,增加30元,體現了對高齡退休人員的照顧。

我省各級、各部門將周密部署,精心組織,調度資金,准確解讀,確保6月底前將退休人員調整增加的基本養老金全部發放到位,扎扎實實把2021年調整基本養老金這件好事辦好。

此次調整基本養老金的人員范圍是,2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員;調整的時間,從2021年1月1日起。

法律依據:《人力資源社會保障部 財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限,確定本省調整比例和水平。

三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵,適當加大掛鉤調整所佔比重。

⑧ 2021陝西養老保險繳費標准和時間

法律分析:集中繳費時間:2021年4月1日-2021年5月31日

從2021 年1 月1 日起,調整陝西全省城鄉居民基本養老保險個人繳費檔次,設為每年繳費200元、400 元、500 元、2000元和3000 元等10 個檔次。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

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