養老保險是哪個國家的錢

① 世界上第一個建立養老保險制度的國家是哪一個

德國是世界上第一個建立廣泛養老保險制度的國家，已經形成體系完備、運行良好的養老保險制度。
德國的社會保障的核心為社會保險。社會保險是法律規定的義務性保險，包括醫療保險、養老保險、失業保險和事故保險四個項目。
丹麥和德國同一年建立養老保險制度，所不同的是德國針對職工，丹麥針對全部人口，丹麥是世界上第一個建立農村社會養老保險制度的國家。
英國是世界上第一個以政府發布法令的方式建立社會保障制度的國家，即1601的《伊麗莎白濟貧法》。
我國社會保險制度建立於20世紀五十年代初。1951年2月政務院公布了《勞動保險條例》，標志著新中國的社會保險體系的建立，其保障對象是企業職工，保險項目包括疾病、負傷、生育、醫療、退休、死亡和待業等。
1984年，我國的社會保障制度進入到改革階段。我國社會保險制度改革首先是從項目開始的，當以企業為單位的公費醫療制度日益成為企業的負擔時，20世紀90年代初，開始了對醫療保險制度改革的嘗試。
經過30年的努力，建立起了以全體國民為保障對象的社會保險制度體系。主要項目有社會統籌與個人賬戶制度相結合的社會養老保險、社會統籌與個人賬戶制度相結合的社會醫療保險以及失業保險、工傷保險、生育保險。
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② 養老保險的錢都到哪裡去了

養老保險的全稱是社會基本養老保險，是社會和國家根據一定的法律法規，為解決勞動者達到國家規定的履行勞動義務的勞動年齡限制，或因年老而喪失勞動能力時的基本生活問題而建立的一種社會保險制度。用人單位應當支付勞動者工資的20%，個人繳費比例為本人繳費工資的8%，由單位承擔。養老保險繳費比例尚未達到國家統籌階段，由各省、市根據國家文件和各省、市的經濟運行情況按比例繳費。

據統計，2018年上半年全國基本養老保險基金收入總額為2.55萬億元，其中城鎮職工基本養老保險基金收入2.34萬億元。2017年，全國城鎮養老保險基金收入總額達到4.28萬億元，超過2017年收入總額的一半。從2013年到2017年，城鎮職工基本養老保險基金收入快速增長，年均復合增長率為17.5%。另外，2018年上半年，我國城鄉居民養老基金收入為2102.4億元，2013年至2017年，城鄉居民養老基金收入也保持穩定增長態勢。從總體上看，雖然全國養老基金收入可觀，支撐能力強，但由於區域經濟發展不平衡，存在著基金分配不平衡的結構性矛盾。由於該基金尚未實現全國統籌，目前在各省、市、縣域實行“條塊分割管理”。

③ 哪個國家的養老保險最好

養老保險屬於社保中的一種險種｀
其他還有醫療保險｀工傷保險｀生育保險｀失業保險和住房公積金｀
養老保險最少要交足15年｀並且達到法定退休年齡才可以領取養老金｀
不同的地方繳費基數是不一樣的｀
並且有兩種交法｀一種是由單位繳納｀
繳費比例為：國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21％，職工每月按本人繳費
工資的8％繳納基本養老保險費；
外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；
個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。
如果你是無工作單位的流動人員｀就持本人戶口和身份證原件辦理，戶口在哪個區，就在哪個區的
社會養老管理處辦理。流動人員有很多繳費檔次｀你可以根據你自己的生活水平選擇一個合適自己的繳費檔次來進行繳費｀這些手續都在社保窗口辦理｀
至於最後領取多少養老金｀
是根據幾個因素的，這里有個公式，你可以算算｀：
P基礎=W在崗（1+n平均指數）÷2×N×1%
P基礎——基礎養老金
W在崗——職工退休時上一年武漢市在崗職工月平均工資
n平均指數——本人歷年平均繳費工資指數(個人歷年年繳費工資/社會職工平均工資)
N——繳費年限
最好到時候到社保局核算｀因為核算這個比較復雜｀那裡有專門的核算人員和系統｀
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

④ 養老保險是國家的嗎

養老保險是國家辦的，不以盈利為目的，其宗旨，就是為了做到職工老有所養，也是職工退休的改革，也是國家福利之一，是我們國家二次分配的重大措施，人壽保險是商業保險，是以盈利為目的，不賺錢是不做的，人壽保險是在參保人死亡後給予的一定賠償，兩個保險有本質和性質的區別，

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⑤ 退休金和養老金有什麼不同

退休工資和養老金的區別
一是概念不同：1．退休金（也即退休工資）是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。2．養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二是資金渠道不同：1．退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。2．養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
三是繳費方式不同：1．退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。2．社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養老保險的繳費標准往往遵循統一的繳費准則。
四是領取方式不同：1．按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。2．社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則，計算方式是：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳納的那部分匯入社會養老金的大池子里；個人賬戶養老金則是個人繳納的那部分的累積。它所提供的養老金往往是最為基礎性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。

⑥ 社會養老保險產生於哪個國家

"保險關系的定義：保險業務中當事人和關系人在享有權利或承擔義務的同時構成保險關系。主要包括保險方（保險人）和（投保人、被保險人、受益人）兩方面的關系。
而交強險是由國家強制要求進行投保和承保的險種，國家在這一關系中只是作為一個行政干預者，而不是直接參與到投保和承保的這個過程中來，國家並不承擔任何的權利和義務，保險關系的產生任然是保險人和投保人之間產生的。

⑦ 全世界養老金最多的國家是哪個

荷蘭的養老金體系仍然是全世界最好的。繼去年獲得墨爾本美世全球養老金指數最高分後，荷蘭的養老金體系今年再度奪冠。憑借退休年齡提高計劃，荷蘭今年獲得了78.3的高分（分值0－100），比去年還高出一籌。

墨爾本美世全球養老金指數由美世咨詢公司和墨爾本大學共同制定，旨在對14個國家的養老金體系進行比較。評價的指標包括補充養老金和國家養老金（即荷蘭的AOW）的比例、退休後的收入、老年人工作年限的長短。

在今年的排名中，得分第二和第三高的分別是瑞士和瑞典，瑞士得75.3分，瑞典得74.5分。中國是14個國家中得分最低的國家，僅得40.3分

⑧ 國外都有哪些養老金制度

由於人口不斷減少和老齡化不斷加劇，降低退休金或再度延長退休者的年齡也難以避免，很多國外的養老制度也不斷的在改變。

按照新生效的法律，德國退休者的年齡將由過去的65周歲逐步過渡到67歲。所謂逐步過渡是指將延長的2年分為24個月。前12個月，用12年的過渡期，即每年在上一年的基礎上增加1個月的工作時間，這樣在2024年即可過渡到66周歲時退休。後12個月分6年過渡完，即每年在上一年的基礎上多工作2個月方可退休，這樣到2031年時即可執行67歲退休的制度。

總之，大多數國家都是讓你在年輕時創造更多財富，老了之後才會有好的養老保險，越來越多的國家選擇了延長退休年齡。