養老金增加多少

Ⅰ 河北省2021年養老金增長細則

法律分析：1、調整人員：2020年12月31日按照規定辦理了退休退職手續並按月領取基本養老金的員工；

2、調整辦法：

定額調整+掛鉤調整+傾斜調整的方式進行；

（1）定額調整：

每個人每個月漲49元；

（2）掛鉤調整：

按照本人交費年限（含視同交費年限）：

每年1年每個月增加1.32元，按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金；

1946年1月1日-1950年12月31日出生，每個月增加20元/月；

1941年1月1日-1945年12月31日出生，每個月增加30元/月；

1940年12月31日以及以前出生的，每個月增加40元/月；

（3）傾斜調整：

在2021河北省養老金上調細則中，傾斜調整主要是針對偏遠艱苦地區的人員，進行增加：

一類地區每個人增加15元/月；

二類地區每個人增加20元/月；

三類地區每個人增加25元/月；

法律依據：《河北省人力資源和社會保障廳河北省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》 第一條 調整范圍和執行時間

2020年12月31日前已按規定辦理退休退職手續並按月領取基本養老金的退休退職人員,從2021年1月1日起調整增加基本養老金。其中:機關事業單位按照國務院國[1986]26號、廳發[1985]67 號、廳發[1986]340號、勞人薪[1985]22號和勞人險[1983]3號等文件規定,企業按照勞人險[1983]3號文件規定,按照原工資100%享受基本養老金(離退休費)的離退休人員不參加調整。

Ⅱ 養老金調整標准

根據2021養老金調整方案，今年退休人員基本養老金仍按定額、掛鉤、傾斜調整。

養老金可以多加，主要是對能夠享受傾斜調整的人員。

哪些人可以享受傾斜調整？ 主要是高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員。因此可以看出，工作30年以上的人員一般不在可享受傾斜調整的人員范圍內。

但在掛鉤調整上，主要是與退休人員繳費年限（工作年限）養老金水平掛鉤，體現多繳多得、多繳多得、多繳多得。

因此，繳費年限或工作年限較長的退休人員，在掛鉤調整時，自然會漲得更多。

30年以上的工齡，其實是比較長的工作年限。如果這30年工齡都是繳費年限，包括視同繳費年限和實際繳費年限，在掛鉤調整時，增加的金額是比較大的。

因為2021養老金調整方案已經明確提出，今年將加大激勵力度，提高掛鉤調整比例。因此，繳費年限長的人群是最受益的群體之一。

在隨繳費年限調整時，主要有兩種方式。首先是一年增加多少錢，這個比較直接。從這些年各地養老金調整方案看，總體上集中在每滿一年增加1至2元左右。

假設每滿一年增加2元，服務滿30年後可增加60元。

二是逐級上升，工齡劃分區間。區間越高，越有價值。

比如，繳費年限為15年至25年的，每年可增加1.5元，26年至30年每年可增加2元，30年以上每年可增加2.5元。

30年是一個重要的分水嶺。工齡超過30年的，掛鉤調整金額相對可觀。

當然，具體掛鉤調整時採取哪種方式，每個省份都不一樣。31個省份均有各自的養老金調整方案，各地調整方案不盡相同。

目前，31個省份已於4月30日前制定方案並報兩部門備案。

但需要注意的是，確實會有一些省份可以為工作30年以上的符合條件的人員籌集更多的錢。

以北京為例，2020年對繳費年限滿30年的65歲以上退休人員，每人每月增加5元。預計今年這些地方將再次採用這種方式

Ⅲ 廣東養老金調整標準是多少

法律分析：廣東省的養老金調整標准為，定額部分，每人每月增加45元，掛鉤調整部分，每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的1.8%再增加基本養老金。此外根據個人繳費年限，每滿1年，每人每月增加1元。繳費年限超過15年的，每超過1年額外增加1元，不滿15元的，按15元發放。

法律依據：《廣東省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》三、調整辦法

本次調整基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，具體如下：

（一）定額調整。基本養老金每人每月定額增加45元。

（二）掛鉤調整。在定額調整的基礎上，按照多繳多得、長繳多得的原則，實行與本人基本養老金和繳費年限分別實行掛鉤調整：

1.按基本養老金定比增加。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的1.8%再增加基本養老金。

2.按繳費年限長短增加。繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算，下同）基本養老金月標准增加1元；繳費年限超過15年的，每超過1年基本養老金月標准再增加1元。增加額少於15元的，按15元發放。

（三）傾斜調整。在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再對退休的高齡人員和參加企業職工基本養老保險的軍轉幹部分別實行傾斜調整增加：

1.對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進行傾斜調整：2020年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發30元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發50元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發100元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發300。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金，納入以後基本養老金年度調整基數。

2.參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部，基本養老金在本次調整後如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。

Ⅳ 杭州社保領養老金每年能漲多少

根據浙江省2021年養老金調整，定額增加30元，

繳費年限掛鉤增加15×1.5+15×2.5=60元，養老金掛鉤增加2900×1.65%=47.85元，總的上漲137.85元，漲幅為4.7%。6月26日，浙江省公布了2021年的養老金調整。實際上，該養老金調整是6月24日簽發，6月25日已經有部分老人領取到調整後的養老金了。定額調整部分，每人每月增加基本養老金30元，比2020年標准下降了10元。掛鉤調整部分：1.按繳費年限掛鉤，繳費年限1~15年的部分，每年繳費年限增加基本養老金1.5元。16~30年部分增加2.5元，30年以上部分增加3元。這種調整模式，貫徹的是長繳多得的原則，更有利於鼓勵大家長時間繳費。按繳費年限掛鉤調整標准與上年相同。

Ⅳ 養老金上調細則

法律分析：退休人員每人每月增加56元。退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加25元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。以退休人員本人2020年12月的基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金）為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。退休人員中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元；1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。

法律依據：《陝西省人力資源和社會保障廳、陝西省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知 》

一、退休人員每人每月增加56元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加25元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。

三、以退休人員本人2020年12月的基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金）為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、退休人員中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元；1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。

五、本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（在省級參保的原行業統籌企業以全省）企業退休人員基本養老金平均水平的，予以補足。

六、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。

Ⅵ 湖南2021退休金上調細則

法律分析：一、調整范圍

2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員)。

二、調整標准

(一)退休人員每人每月增加基本養老金45元。

(二)在(一)項調整基礎上,退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養老金再增加1.4元,繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月),同時,按本人2020年12月的基本養老金為基數,每月再增加1.3%。

(三)在(一)、(二)項調整基礎上,對2020年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金26元;對2020年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養老金38元。

(四)在(一)、(二)和(三)項調整基礎上,對艱苦邊遠地區(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)的退休人員,每人每月再增加基本養老金10元。

(五)對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續按照規定予以傾斜,認真落實相關解困標准。

(六)2020年12月31日前已按湘政辦發〔2003〕44號文件和湘勞社政字〔2007〕15號文件規定參保的國有農墾企業和農林企事業場所退休人員待遇調整辦法和標准同上。

法律依據：《湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 根據人力資源社會保障部、財政部《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2021〕20號)精神,經省人民政府同意,報人力資源社會保障部、財政部批准,決定從2021年1月1日起,為2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員調整增加基本養老金。現將有關事項通知如下:

一、調整范圍

2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員)。

二、調整標准

(一)退休人員每人每月增加基本養老金45元。

(二)在(一)項調整基礎上,退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養老金再增加1.4元,繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月),同時,按本人2020年12月的基本養老金為基數,每月再增加1.3%。

(三)在(一)、(二)項調整基礎上,對2020年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金26元;對2020年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養老金38元。

(四)在(一)、(二)和(三)項調整基礎上,對艱苦邊遠地區(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)的退休人員,每人每月再增加基本養老金10元。

(五)對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續按照規定予以傾斜,認真落實相關解困標准。

(六)2020年12月31日前已按湘政辦發〔2003〕44號文件和湘勞社政字〔2007〕15號文件規定參保的國有農墾企業和農林企事業場所退休人員待遇調整辦法和標准同上。

Ⅶ 2021年養老金上調,60歲70歲和80歲老人上調多少

法律分析：對於60歲的老人，只享受定額調整、掛鉤調整兩項內容，繳費年限越長的，養老金標准越高的，養老金調整的金額就會越高;70歲、80歲以上的老人，不但要享受定額調整，掛鉤調整，同時還要根據本人的年齡情況進行傾斜。傾斜的力度要根據各地養老金調整的實施方案來決定，從目前已經實施養老金調整的地區來看，大概都是每月增加10元到90元不等，年齡越大傾斜的力度就越大。

法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

一、調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

Ⅷ 養老金上調細則

法律分析：第一步，定額調整：

每人每月增加35元，相比去年的40元，今年少了5元。

第二步，掛鉤調整：

與繳費年限掛鉤：

繳費年限滿1年，養老金每月增加1.6元，比去年的2元少了0.4元。

與養老金水平掛鉤：

這部分調整跟去年相比略有提高，今年是按比例增加0.97%，而去年增加0.79%。

第三步，傾斜調整：

高齡傾斜。在2020年12月底，年齡滿70歲以上的退休人員，養老金每月增加30元；80歲以上的退休人員，養老金每月增加40元。

艱苦邊遠地區傾斜。一類地區，每人每月增加5元；二類地區，每人每月增加10元；三類地區，每人每月增加15元。

老工人傾斜。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅸ 2021年養老金調整

法律分析：2021年企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

法律依據：《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 第二條 調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

1.定額部分。每人每月增加35元。

2.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人基本養老金水平增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限;累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人2020年12月份基本養老金的1.0%(見角進元)。

3.傾斜部分。統一企業和機關事業單位退休人員高齡傾斜標准。截至2020年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加50元。其中，對2020年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整後，累計享受高齡傾斜部分低於140元、180元、280元、390元的予以補齊。

Ⅹ 2021年養老金上調方案

法律分析：第一，定額調整部分。退休人員每人每月增加基本養老金42元，比去年下降了四元，變化不大。

畢竟今年退休人員養老金調整的總體比例僅僅是4.5%，也比去年降低了0.5個百分點，總體幅度也是10%左右。

第二，按繳費年限掛鉤為：繳費年限15年以內，每年繳費年限增加基本養老金0.7元；超過15年的年限，每滿一年增加基本養老金1.8元。這是四川省變化較大的地方，調整的標准比上年度分別下降了0.3元和0.7元。

繳費年限長的退休老人受到的影響較大。

第三，按養老金水平調整，主要是以本人上年度12月份基本養老金的1.3%進行增加。與去年相比，不僅沒有下降，反而有所提升。

第四，傾斜調整部分。這主要是體現重點關懷，向高齡老人和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

高齡老人劃分為三個檔次，年滿70周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿90周歲和年滿90周歲以上。以2020年12月31日達到有關年齡為基準，每人每月額外增加基本養老金35元、65元和105元，跟去年完全一樣沒有變化。判定年齡是以職工檔案為准。

艱苦邊遠地區的傾斜調整，四川省涵蓋了全國所有的1~6類艱苦邊遠地區。按照有關標准1~6類地區每人每月分別增加基本養老金10元、20元、30元、40元、60元和80元。標准也跟去年完全一樣。

法律依據：《人力資源社會保障部 財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

一、調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。