退休了養老金可以領多少年

Ⅰ 社保繳費多少年可以領退休金

社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定，【法律依據】參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。
社保的退休金領取，首先要交足年限。你一次補交12年應該可以算12年，單位再交3年，也滿足15年年限的要求，但是是否領取養老金，是看你是否已經達到退休年齡，並且要辦理退休手續，男60，女55。(你說按照單位交的領取還是按照個人交的領取，你單位是養老金全交而個人不用交的么?)養老金按月領取，具體方法如下:
A.基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
B.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
C.以上兩項A+B之和為每月領取額。
這個養老金是在你戶口所在地領取的，按照你戶口所在地的基本工資水平確定，跟你單位所在城市的平均工資沒有關系。
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續; 2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務; 3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。 15年為領取養老金的最低年限，交足15年社保金後即滿足可以領取養老金的條件，即使此時距退休還有若干年。由於符合領取養老金的條件，因此達到法定退休年齡時，可以依法辦理退休手續，但退休金的計算基數以繳納社會保險費的最後一年的社平工資為准。每年的社會平均工資都在不斷增長，20年後的社平工資要比現在的社平工資高出若干，相同的退休年齡，養老金數額卻天壤之別，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，如果交滿15年後,繼續交納的,退休後養老金會多一些，也就是參保時間越長,繳費越高的人，退休是的養老待遇就越高。

Ⅱ 靈活就業人員繳納社保，繳滿15年後，退休時每月能領多少養老金

靈活就業人員繳納社保滿15年，退休後大概能拿多少錢？建議了解下

現在隨著社會的不斷進步，除了傳統的上班族以外，還出現了很多靈活就業人員。也就是沒有固定單位的人員。那麼稍微了解一點社保知識的人都知道，一般在企業上班的人公司都是必須給員工繳納社保的，現在很多年輕人也是非常在意公司會不會給員工購買五險一金。那麼對於靈活就業人員來說，就只能自己繳納社保了，他們要是繳納社保滿15年，退休後大概能拿多少錢？建議了解下

反正最後到底能領多少錢，還是得看你實際情況，什麼時候繳納的在哪裡繳納的，等等各方面的因素來決定的。

Ⅲ 退休後養老金可以領多久

養老金抄的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

Ⅳ 社保退休金能領多少年

保險小編幫您來解答，自更多疑問可在線答疑。

1、社保交滿15年，那隻是能領取養老金的前提，現在必須要交到退休的。
2、至於以後能領多少錢，有個計算公式的：
退休前上年度在職職工平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120
大約相當於在職職工工資的30%左右。

Ⅳ 養老保險繳費多少年可以退休領取養老金

法律分析：養老保險需要累積繳費15年，繳保人達到法定退休年齡養老保險需要累積繳費15年，繳保人達到法定退休年齡（男性60周歲，女性55周歲）後才可按月領取養老金。也就是說，如果養老保險累計繳費已滿15年，但是還沒有達到法定退休年齡也是無法享受待遇的。如果達到法定退休年齡但是養老保險累計繳費還未滿15年，那麼可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，再按照政策享受養老保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅵ 社保的養老保險退休以後能領多久是終生嗎

當養老保險交滿15年，就可以在退休之後終生按月享用養老金。

如果在退休前沒有交滿15年，國家會把你每月繳納的8%個人賬戶上的養老金歸還給你。但退休前公司為你交的20%就不屬於你了，國家則會把這20%的養老金全部劃到養老統籌的大資金池子里。

Ⅶ 老人退休養老金退休後能領多少年

無期限規定。一般60歲養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金;個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數;基礎賬戶養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。60歲退休是按照139個計發月數來算。所以，個人賬戶養老金=72000/139=518元。與個人賬戶養老金相比，基礎賬戶養老金就比較難計算了，主要是本人指數化月平均工資不太好算。按5000來算好了，則基礎賬戶養老金=(6504+5000)/2*15*1%=863元。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅷ 怎麼計算退休後可以領取多少養老金

各地養老金的計算不太一樣，提供一個大概的公式給你參考

（退休前1年當地的社會平均工資+個人指數化工資）/2*交費年限*1%+（個人帳戶里的錢/120）

可以一直領到去世為止