2017年社保養老上調多少

㈠ 四川省2017年社保養老金漲多少錢

2017年四川省退休人員是會上漲養老金的！

人社部與財政部近日發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，按照總體水平5.5%左右的標准為企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

四川省政府將按照這個通知要求，結合實際抓緊制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月開始補發。

㈡ 甘肅省2017年企業退休人員基本養老金漲多少

一、調整范圍
2015年12月31日前按規定辦理退休手續的企業、機關事業單位退休人員（含退職人員，下同）、建國前參加革命工作的老工人、2015年12月31日前已納入城鎮企業職工基本養老保險社會宏歲統籌管理並領取養老待遇的「五七工、家屬工」等計劃外用工人員（以下簡稱「五七工、家屬工」）。
二、調整時間
從2016年1月1日起。
三、調整標准
（一）定額調整
1、企業、機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，每人每月增加50元。
2、「五七工、家屬工」，每人每月增加35元；
（二）掛鉤調整
1、與繳費年限掛鉤
企業退休人員，全部繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，全部繳費年限每滿1年，每人每月增加1元。繳費年限不滿1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。
2、與基本養老金水平掛鉤
企業退休人員、「五七工、家屬工」，以2015年12月份本人領取的基本養老金為基數，每人每月增加1.84%。機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，以2015年同類人員的平均養老金水平為基數，每人每月增加3.66%。
（三）傾斜調整
1、截止2015年12月31日，企業、機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人、「五七工、家屬工」中年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加40元；年滿80周歲及以上人員，每人每月增加55元。年齡計算以退休時審核機關認定的出生年月為准。
2、企業退休人員每人每月增加7元。
3、企業退休的軍隊轉業幹部，調整後月基鏈高本養老金低於2375元的，調整到2375元。
四、資金列支渠道
參加城鎮企業職工基本養老保險的退休人員調整基本養老金所需資金，從企業基本養老保險基金中列支；按照國家和我省政策規定發放退休費的機關事業單位退休人員，納入機關事業單位養老保險後，調整基本養老金所需資金，從機關事業單位養老保險基金中列支。機關事業單位退休人員基本養老金仍由原單位代發的，可先組織原單位代調，所需資金暫按原渠道列支，待機關事業單位養老保險啟動實施後再統一結算。
五、做好發放落實工作
本次調整工作涉及面廣、時間緊迫、任務艱巨，各級人社部門、財政部門和相關單位要高度重視、精心組織、周密部署。企業退休人員調整基本養老金由各級社保經辦機構負責發放落實，機關事業單位退休人員調整基本養老金，經各級社保經辦機構審核通過後，由原單位負責發放落實，確保在9月底前將調整增加的基本養老金發放到位。各級社保經辦機構要抓緊建立起本地區退休人員信息資料，對退休人員的增減變化要及時補充調整，確保信息資料完整、准確。
六、加強宣傳維穩工作
本次調整退休人員基本養老金，是機關事業單位基本養老保險制度改革後首次按照新辦法調整退休人員待遇，也是企業和機關事業單位基本養老保險制度實現「並軌」後首次同步調整。各級人社、財政部門要會同部門內外相關單位制定具體工作方案，主動宣傳與輿情引導相結合，准確宣傳政策，密切監控輿情，採取適當方式，及時引導輿論，回應社會關切，統一認識，避免炒作，化解矛盾，推動調整養老金工作平穩實施；要結合實際對風險點進行梳理，制定部門聯動預棚絕尺案；要隨時掌握工作進展情況，發現問題，及時解決，重要輿情及時報告省人社廳、省財政廳。
七、建立調度報告制度
（一）各市、州社保經辦機構請於2016年9月5日前向省社保局上報《2016年調整退休人員基本養老金發放工作聯絡表》（附表1）。
（二）各市、州社保經辦機構每周三16:00時前向省社保局上報發放落實情況，重點是資金籌集情況和調整情況。上報表式為《2016年企業退休人員基本養老金調整進展情況表》（附表2）和《2016年機關事業單位退休人員基本養老金調整情況表》（附表3）。
（三）各市、州人社、財政部門於10月20日前，將本次調整基本養老金工作總結分別報省人社廳和省財政廳，社保經辦機構將《2016年企業退休人員基本養老金及「五七工、家屬工」待遇調整統計表》（附表7）和《2016年機關事業單位退休人員基本養老金調整統計表》（附表8）報省社保局。

㈢ 2017重慶市社會養老保險金

一、調整范圍
2015年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職)審批手續並按月領取基本養老金(養老待遇)的以下三類人員：
一是企業退休人員、退職人員;
二是在基本養老保險基金中領取養老待遇的城鎮超齡人員、征地農轉非人員;
三是基本養老金納入我市城鎮企業職工基本養老保險基金支付的其他退休人員。
以上2015年12月31日及以前已死亡的人員、2015年12月31日處於服刑期的人員不參加2015年企業退休人員基本養老金調整。
建國前參加革命工作的退休人員、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法。
二、調整時間
從2015年1月1日起執行。
三、調整辦法
一是定額調整。
2005年12月31日及其以前退休並領取基本養老金的人員，每人每月增加100元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加60元。
二是掛鉤調整。
按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增加3元。
按以上標准增加養老金基礎上，再按以下繳費年限分檔增加養老金：
15年及以下，每月增加15元;16年—20年，每月增加25元;
21年—25年，每月增加35元;26年—30年，每月增加45元;
31年—35年，每月增加55元;36年—40年，每月增加65元;
41年及以上，每月增加75元。
三是適當傾斜。
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，調整高齡養老金標准。
對2015年12月31日及以前已年滿85周歲及其以上的企業退休人員，從2015年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元;對2015年12月31日及以前已年滿90周歲及其以上的企業退休人員，從2015年1月1日起，每人每月再增加基本養老金100元。
對2015年1月1日及以後年滿85周歲的企業退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;對2015年1月1日及以後年滿90周歲的企業退休人員，從達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。
重慶企業退休養老金上調
一、調整標准
在重慶市城鄉居民基本養老保險基礎養老金每人每月80元的基礎上，統一增加15元，為每人每月95元。
二、調整時間
從2015年7月1日起執行。
三、調整辦法
(一)2015年6月30日及以前已按月領取城鄉居民基本養老金的人員(不含2015年6月30日及以前已死亡的人員)，從2015年7月1日起補發增加的基礎養老金;
(二)2015年7月1日及以後新增加的領取城鄉居民基本養老金的人員，從其領取基本養老金當月起補發增加的基礎養老金;
(三)2015年7月1日及以後死亡的領保人員和2015年1月1日及以後死亡的中青年人員，增加的基礎養老金納入喪葬補助金發放。
咨詢電話：重慶市人力社保服務熱線：12333
萬州區社保局：企業職工養老保險：58108758
城鄉居民養老保險：58107086
重慶企業退休養老金計算方法
養老保險在「五險」中比例最高。
顧名思義，養老保險就是為了保障退休或者養老的費用。
事實上，很多人都是只知道每月交養老金，卻不了解養老金到底為何物，不了解自己退休後到底每月會拿多少，那下面就來整理一下。
養老金包括什麼?
職工基本養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金。
前者由社會統籌賬戶支付，後者由個人賬戶支付。
上班時，每月繳納養老金的比例：個人8%，企業20%。
等你退休時，你會拿到多少養老金?
到手養老金=基礎養老金+個人賬號養老金
基礎養老金=(退休前一年社平工資+退休前一年社平工資×平均指數)&pide;2×繳費年限×1%
(平均指數是自1994年起參加養老保險的歷年繳費工資占當年社平工資的平均值)。
重慶退休人員漲工資最新消息【2】
重慶彭水縣政府回復：
一、我縣戶籍的下列人員，可自願參加居民養老保險：
(一)年滿16周歲以上的農村居民;
(二)年滿16周歲以上的城鎮靈活就業人員;
(三)年滿60周歲以上的城鎮沒有享受基本養老保險(退休)待遇的人員。
全日制在校學生及已按月領取基本養老金、退休待遇或養老待遇的人員不得參加居民養老保險;已參加城鎮企業職工基本養老保險、農民工養老保險、機關事業單位養老保險的人員，同一時段不再參加居民養老保險。
二、符合參保條件且自願參加居民養老保險的城鄉居民，持本人居民身份證及戶口簿到戶籍地所在鄉鎮社會保障服務所申報參加居民養老保險。
因特殊情況本人不能直接申報的，也可委託戶籍地所在村委會(社區居委會)持委託人居民身份證(復印件)、戶口簿(復印件)及書面委託書到鄉鎮社會保障服務所辦理參保登記手續。
三、不同年齡段人員參加居民養老保險在政策上有無區別?
不同年齡段的參保人員，適用的政策有區別。
根據不同年齡，分為青年人員、中年人員、老年人員三類。
青年人員指我縣開展試點之月年滿16周歲，不超過45周歲(含45周歲)的城鄉居民。
中年人員指我且開展試點之月超過45周歲，不滿60周歲的城鄉居民。
老年人員指我縣開展試點之月已年滿60周歲及其以上，未享受其他基本養老保險(退休)待遇的城鄉居民。
我縣參保人員年齡界定時間統一為2011年3月31日，
參保人員出生日期以本人居民身份證記載的出生日期為准。
四、青年人員參保政策
(一)繳費構成
1.個人繳費
青年人員目前年繳費標准有100元、200元、400元、600元、900元五個檔次，由本人自願選擇，按年繳費，當年選定申報的繳費檔次必須在當年內完清費用。
如果確屬因病、因災等原因當年未能按時繳費，可在次年度按規定申請補繳，逾期不再補繳。
2.集體補助
有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會民主確定。
鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
3.政府補貼
青年人員按規定完清養老保險費後，政府在其個人賬戶中每人每年補貼30元(例如，某參保人員選擇了100元的繳費檔次，在其完清繳費後，政府補貼30元，補貼後當年其個人賬戶金額為130元)。
其中，對殘疾等級達到1、2級的重度殘疾人，政府每人每年再代繳40元養老保險費(例如：某重度殘疾參保人員，本人選擇了100元的繳費檔次，則政府代繳40元，本人只繳60元。
在其完清繳費後，政府再補貼30元，補貼後當年其個人賬戶金額仍為130元)。
個人繳費、集體補助及其他社會經濟組織資助、政府繳費補貼全部進入個人賬戶，並按規定計息。
(二)領取基本養老金的條件
年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。
(三)基本養老金如何計算?
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
基礎養老金：目前為每人每月80元，今後隨經濟發展和物價指數等因素適時調整。
個人賬戶養老金：由本人個人賬戶累計儲存額(含利息)除以139個月。
(四)青年人員在沒有按月領取基本養老金之前死亡，其繳納的養老保險費怎麼處理?
居民養老保險經辦機構按規定將該死亡人員的個人賬戶累計儲存額本息(扣除政府補貼部分)一次性退還給指定受益人或法定繼承人，同時終止養老保險關系。
五、中年人員參保政策
(一)繳費構成
與青年人員相同。
(二)領取基本養老金條件
參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。
其繳費年限有以下幾種規定：
1.中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷，在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的有兩種選擇：
一是可按本人59周歲當年的繳費標准一次性補足到15年。
同時，其一次性補足的繳費年限也按每年30元給予政府補貼。
一次性補足金額和政府補貼全部記入個人賬戶。
二是也可不補足到15年，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
2.中年人員在開展試點之年未參保繳費或在開展試點之年參保繳費後有間斷的，在本人年滿60周歲時，不允許一次性補足到15年，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
(三)基本養老金如何計算?
與青年人員相同。
(四)中年人員在沒有按月領取基本養老金之前死亡，其繳納的養老保險費怎麼處理?
與青年人員相同。
六、老年人員參保政策
(一)參保方式
老年人員可選擇兩種方式參保。
方式一：老年人員不用繳費，但其符合參保條件的子女應當繳費。
方式二：有條件的老年人員也可選擇繳費。
月繳費檔次：有40元、60元、90元三檔。
繳費金額：月繳費檔次乘以繳費月數。
繳費月數：按本人距75周歲余命的實際月數計算。
最低不得少於60個月。
繳費方式：一次性繳清，繳費檔次一經選定，不得變更。
對選擇繳費的老年人員，政府還將給予補貼。
按其繳費年限，每人每年代繳30元養老保險費(從應繳費金額中扣減)。
其中，殘疾等級達到1、2級的重度殘疾人，政府每人每年再代繳40元養老保險費(從應繳費金額中扣減)。
(二)養老待遇的組成
1.選擇不繳費的老年人員
按月領取基礎養老金，目前為每人每月80元。
2.選擇繳費的老年人員
按月領取基本養老金，基本養老金由基礎養老金(目前為每人每月80元)和個人賬戶養老金(即一次性繳納時所選擇的月繳費檔次)兩部分組成。
以上兩類人員(含青年、中年人員達到60周歲時)符合條件的，還可增發兩項特殊待遇：一是獨生子女父母每月增發10元基本養老金。
二是對年滿70周歲以上的高齡老人每月增發10元基本養老金。
(三)領保人員到哪裡領取基本養老金?
基本養老金由居民養老保險經辦機構委託銀行代發。
領保人憑銀行存摺(卡)到銀行各營業網點領取基本養老金。
(四)領保人員在按月領取基本養老金後死亡應該辦理哪些手續，還可享受什麼待遇?
領保人員死亡後，從死亡的次月起停發基本養老金，其親屬或利益相關人應在30日內將有效死亡證明提交給參保地社會保障服務所，並按規定領取一次性死亡補助金。
標准為死亡時本人上月養老待遇乘以12個。

㈣ 2017年社保退休人員工資怎麼漲

按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人內指數化月平均繳 費工資）÷容2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

㈤ 養老金上調多少

繼7月職工工資密集調整之後，居民社保待遇也進入年度集中調整期。《經濟參考報》記者從各地人社部門了解到，日前河南、廣東、內蒙古三地相繼確定2018年基本養老金上調方案，加上6月和7月地方政策密集落地，目前已有北京、吉林、山西、上海、江蘇等28省份確定基本養老金上調方案。

根據今年3月下發的《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，我國從2018年1月1日起，提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，調整幅度為5%左右。進入6月，北京、上海、河北等地率先確定基本養老金調整方案，7月，吉林、山西、浙江等大部分地區緊隨其後密集發布調整方案，加上8月新增的三地，基本養老金調整地區已經擴圍至28省份。

「2018年職工養老金比2017年上調5%左右，各地普遍執行這一調整比例，在較好抵禦通貨膨脹風險的同時使退休職工充分分享經濟發展成果。」中國宏觀經濟研究院社會所副研究員關博對《經濟參考報》記者表示，此外，養老保險並軌後待遇調整的普惠范圍進一步擴大，落實「長繳多得」和「多繳多得」原則，體現了政策的繳費激勵導向，重點對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧，體現了社保互助共濟功能。

注意到，有14省份明確在7月底前將年初以來的養老金補發到位，湖北等地將於8月底前補發到位。人社部相關負責人表示，養老金調整後，各地發放到位的具體時間可能不盡相同，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發放，都要從調整當年1月1日算起並足額補發。這也意味著，7月和8月的社保待遇收入將出現較大變化。

除了養老金上調之外，不少地方還對職工醫療保險政策、失業保險金標准、工傷保險待遇標准、生育保險待遇等其他「四險」進行調整。住房公積金也於7月進入集中調整期，一線城市中，北京、深圳、廣州的最高繳存基數分別達到25401元、25044元和24654元。

專家表示，職工工資增長和核定最低、最高繳費基數調整，帶來職工公積金繳存數量增長，提高了對職工購房、租房等改善居住需求的支持能力。「住房公積金是以個人工資作為基數的，個人工資高或工資水平上漲，單位和個人繳納到住房公積金賬戶的錢就多，賬戶積累規模就大，如果已經買過房或者買房不支取，未來住房公積金還可以成為一筆價值不菲的養老資產。」中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華對《經濟參考報》記者表示。

值得注意的是，今年以來，我國社保領域改革全面提速，先後施行《企業年金辦法》，建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制，提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准，實施個人稅收遞延型養老保險試點，建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度等。

「改革推進力度很大，不少都是重磅政策。」張盈華評價稱，比如，實施個人稅收遞延型養老保險試點，養老金第三支柱歷經10年探索終於落地。建立實施養老金中央調劑制度，全國統籌邁出第一步。國家醫保局掛牌，首次將葯品和醫療服務價格與醫療保險基金實施統一管理，「三醫聯動」改革將協同推進。

下半年社保領域改革仍有多項政策紅利值得期待。「養老領域方面，首要的是加快推進基金省級統籌，切實推行中央調劑制度。」張盈華說。

7月下旬，人社部新聞發言人盧愛紅表示，人社部正會同有關部門制定中央調劑基金上解下撥具體實施辦法，將於近期出台實施，確保三季度啟動資金繳撥工作。還將按照養老保險制度改革發展的總體規劃和要求，研究提出養老保險全國統籌方案。在全面實現省級統籌、不斷完善基金中央調劑制度的基礎上，推進養老保險全國統籌。人社部副部長游鈞強調，各地要認真建立實施基金中央調劑制度，制定推進省級統籌的時間表路線圖，積極穩妥推進機關事業單位養老保險制度改革實施。

8月8日，銀保監會發布《關於擴大老年人住房反向抵押養老保險開展范圍的通知》指出，從今年8月起，要把老年人住房反向抵押養老保險推廣至全國范圍。

醫療保險方面，國務院印發醫療衛生領域央地財政事權和支出責任劃分改革方案，中央財政和地方財政按規定對城鄉居民基本醫療保險予以繳費補助。著重健全城鄉居民基本醫療保險穩定可持續的籌資和報銷比例調整機制，合理確定政府與個人分擔比例。

來源人民網

㈥ 北京2017 年退休人員工資調整

一、2016年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受企業職工基本養老保險待遇的人員（不含應參加機關事業單位養老保險的機關事業單位編制內勞動合同制工人），自2017年1月1日起調整基本養老金。

二、每人每月增加50元。

三、退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

四、退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於3573元的，每人每月增加60元；月養老金在3573元及以上，低於5073元的，每人每月增加50元；月養老金在5073元及以上的，每人每月增加40元。

按絕對額增加養老金後（不含按本通知第二條、第三條增加的調整金額），上一檔養老金水平低於下一檔調整後上限的，按下一檔調整後的上限確定（具體標准見附件）。

五、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門<關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見>的通知》（中辦發〔2003〕29號）精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後，低於3770元/月的，補足到3770元/月。

六、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》（勞社部發〔2002〕9號）精神，原工商業者按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後，低於3770元/月的，補足到3770元/月（不含退職的原工商業者）。

七、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，按本通知第二條、第三條、第四條調整基本養老金後，低於3770元/月的，補足到3770元/月（不含退職的高級專業技術人員）。

八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加350元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加320元。

九、在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，2016年12月31日（含）前年滿 65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金：

年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加35元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加45元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加55元；年滿80周歲及其以上的，每人每月再增加65元。

十、按照本通知第八條、第九條規定增加的基本養老金，作為享受標准工資100%退休費的老工人每年增發1—3個月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發給。

十一、按照原北京市勞動和社會保障局《關於印發<關於中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養老保險實施辦法>的通知》（京勞社養發〔2001〕74號），參加基本養老保險的有正常事業費的中央轉制單位，轉制前已退休（退職）人員基本養老金的調整，仍執行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設部《關於轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前離退休人員待遇調整等問題的通知》（勞社部發〔2002〕5號）的規定。

(6)2017年社保養老上調多少擴展閱讀

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

參考資料：北京市人力資源和社會保障局——關於2017年調整退休養老金

㈦ 江蘇養老保險今年加多少

2017江蘇退休人員基本養老金調整方案出台人均增幅6.5%以下是聘才小編收集整理的2017年江蘇退休養老金上調方案，如有變動，請以官網公布為准。
2017年江蘇退休養老金上調方案
從有關部門了解到，江蘇今年調整的養老金，預計本月底補發到位。
今年4月份，人社部、財政部印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，從2017年1月1日起，為2017年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。這是我國連續第十二次上調企業退休人員養老金。
根據要求，各地區按照國務院部署、結合本地區實際，制定具體實施方案，報人力資源社會保障部、財政部審批後抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。不過，由於今年是首次統籌安排機關事業單位與企業退休人員同步調整基本養老金，政策比較復雜，多數地區養老金發放時間較往年有所延後。
截至去年年底，江蘇的企業退休職工已達640萬人，月基本養老金人均水平達2460元。他們最關心的是，今年漲的養老金什麼時候能夠發放?
據了解，目前，江蘇省有關部門已按照國家部署、結合本地區實際，制定了具體的調整方案，批准後將在全省推開實施，預計在9月底將養老金發放到退休人員手中。養老金調整後的標准從今年1月1日起執行，補發的養老金會盡快發放到每個退休人員的銀行卡或存摺上。需要注意的是，6.5%左右調整水平是企業和機關事業單位退休人員待遇調整的總體水平，而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自養老金水平為基數，都按6.5%的比例調整，更不是簡單地對每個退休人員都按6.5%增加養老金。
2017年江蘇退休養老金上調方案
經江蘇省政府同意並報國家人社部、財政部批准，江蘇2017年退休人員基本養老金調整方案今天正式出台。
這是我省首次將企業退休人員和機關事業單位退休人員基本養老金同步調整，人均增幅6.5%，其中企業退休人員人均增幅超7%，機關事業退休人員人均增幅超5.5%。新增養老金將於本月底發放到位。
今年我省繼續對70歲以上的退休人員適當增發養老金。對於2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發30元、40元和50元;對於2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發20元、30元和40元。
2017年江蘇退休養老金上調方案
正在召開的全國兩會上傳來一個好消息：從2017年1月1號起，企業和機關事業單位退休人員的養老金，上調6.5%左右，這也意味著企退人員養老金將實現「十二連漲」。
中午12點，拙政園社區居民任老伯和老伴沈阿姨，正在吃午飯：紅燒雞、燉肉圓、青菜、素雞，再加一個白菜湯，葷素搭配，色香味俱全，兩人吃得很香。今年72歲的任老伯告訴記者，10多年前退休的時候，養老金只有幾百塊錢，之後每年都會增加一點。
拙政園社區居民任老伯說：「剛退休的時候是600多元，一直從600多調到去年2800多，加了今年上調的6.5%，大概差不多3000塊。」
任老伯粗算一下，如果上調6.5%，兩人每月可以多拿幾百塊。公開資料顯示，此前11年，企業退休職工養老金，是以每年約10%的增幅上調，退休人員月人均基本養老金從2017年的700元，提高到2017年的2200多元。專家表示，通過這些年的上調，企業退休人員平均工資，和事業單位最低職稱的退休工資，已經基本平衡。
本台特約評論員蘇州科技大學教授高鍾表示：「從2017年7月開始，退休的公務員和事業單位人員也和企業單位一樣拿退休金，這樣一來，享受退休金的人數比例量就大了，因為拿社保退休金的人數擴容了，所以這個養老金相應比例下降。」
記者了解到，目前江蘇省人社部門還沒有接到相關的具體調整文件，等接到文件將立即制定江蘇的上調方案。調整將從今年1月1號起實施，新增加的養老金將盡快補發。根據測算，江蘇企退人員月均養老金的增額為159.9元，目前，蘇州市區企退人員養老金水平，為每月2620元，高於江蘇省2460元的平均水平。

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㈧ 社保費每年漲多少

這個沒有固定說漲多少。據了解，這是根據每個地區的一個社保繳費基數，繳費基數是根據上年本地區的社會平均工資的60%來決定的（這是下限，上限為下限的三倍），當你的月收入低於這個繳費基數時，就按下限交，當你的月收入高於繳費基數時，繳費額就會發生變化。按最近幾年的情況看，社會平均工資都是逐年上漲的，所以保險費上漲的可能會大於下跌的可能。

社保每年什麼時候調整？
社保每年什麼時候調整呢？社保一般每年2月-5月調整，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。
職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
2017年社保上漲了多少錢？
養老保險：2017年繳費基數為3082元，比例19%，繳納585.58元；相比較比2016年的繳費基數2834元，今年的養老繳費基數上漲了248元，另外2016年的養老保險繳費為538.46元，上漲了47.12元。
醫療保險：繳費基數為4264元，比例10%，繳納462.4元；相比較比2016年的醫療保險繳費基數4252元，今年的醫療繳費基數上漲了12元，另外2016年單位繳費為425.2元，上漲了37.2元。
生育保險：繳費基數為4264元，比例0.08%，繳納36.99元；相比較比2016年的生育繳費基數4252元，今年的生育保險繳費基數上漲了12元，另外2016年單位繳費為34.02元，上漲了2.97元。
失業保險：繳費基數為3082元，比例0.8%，繳納24.656元；相比較比2016年的繳費基數2834元，今年的失業保險繳費基數上漲了248元，另外2016年單位生育保險繳費為22.672元，上漲了1.984元。
工傷保險：繳費基數為4264元，比例0.02%，繳納9.25元；相比較比2016年的工傷保險繳費基數4252元，今年的養老繳費基數上漲了12元，另外2016年單位繳費為8.5元，上漲了0.75元。

㈨ 我交社保17年，到60歲退休每月能拿多少退休金

退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資
等因素有關。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額
除以
某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡
數字(個人賬戶養老金計發月數)
45
216
50
195
55
170
60
139
65
101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000
/
139=
1000
元。
(2)基礎養老金。為繳費年數
乘以
1%
乘以
退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費25年。
基礎養老金
=
25年
*
1%
*
6000元
=
1500
元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2017年是5.5%左右。