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職工養老保險退休金是多少

發布時間:2022-04-18 16:42:53

養老保險退休後每月拿多少

❷ 公司退休人員養老金一個月能領到多少

公司退休人員的養老金元一個月能領到兩三千到五六千元,它不是一個固定的數字,與公司退休人員所在公司的具體位置,以及他們交納保險的具體年限和基數以及交納保險的比例等多個因素都有直接關系。

影響養老金多少的因素

公司退休人員退休後每個月能有多少養老金會受多個因素影響,有的公司在員工沒有退休以前是按照當地基數100%去繳納五險的,這樣的公司退休人員退休後養老金數量就會多一些,如果按照150%甚至200%去繳納五險,那麼退休人員的養老金每月還會更多一些,但多數公司都會按照當地基數的60%也就是最低基數去繳納五險一金,這樣退休人員退休後的工資就會少一些。另外退休人員持續繳納保險的年數,以及他退休時當地的平均工資等都會影響公司退休人員的養老金。

公司退休人員每月能領多少養老金自己只能算概個大概,很難得出精確的結果,最好的做法就是在退休以後直接讓社保部門給計算,那時就能得到自己退休以後可以領多少養老金。

❸ 每個月養老保險交1000退休領多少

法律分析:每個月的養老保險,交1000元,那麼等你退休之後,每個月開養老金,應該在6000元到7000元左右。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

❹ 如何計算退休後的養老金是多少

您好,在我國養老金的計算公式是全國統一的,就是基礎養老金和個人賬戶養老金的組成,具體數額取決於繳納年限和繳費數額大小。達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。參保人的實際繳費年限在10年或15年以上。參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的,繼續繳費直至繳足方可退休。達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
退休金計算方法:1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。退休領取社會保險養老金的2個條件:1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以後參加工作的)以上;2.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的,繼續繳費直至繳足方可退休)。
影響養老金多少的3個因素:1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多);2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長,養老金越多);3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)。職工養老保險基數上限:超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數,即繳費上限,超過部分不作為繳費工資基數,也不作為計發基本養老金的基數職工養老保險基數下限:職工本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數,即繳費下限根據法律規定可以得知,正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。
注意:各地規定會不同,應以參保地的政策為准。以上是為您提供的退休工資也就是退休金的計算方法,各位可以結合自己的具體情況,進行計算。通常要滿足了法律規定的條件後,勞動者才能依法領取退休工資,並且每個勞動者的退休工資都有可能不同。
法律依據】《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

❺ 養老保險交夠十五年每個月大約能領多少錢啊

計發辦法改革後養老金如何計算?勞動和社會保障部有關負責人表示,這次計發辦法改革,是採取「新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡」的方式來設計的。
關於「新人」標准:《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施後參加工作的參保人員。計算方式:繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年,退休後將按月發給基本養老金。基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。他們的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
關於「中人」標准:《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施前參加工作、2006年1月1日後退休的參保人員屬於「中人」。計算方式:由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府在認真測算的基礎上,制定具體的過渡辦法。在過渡期實行特殊的過渡政策,按照新計發辦法,養老金減少的不減發,增加的逐步增加,保證他們的待遇水平能有所提高。
關於「老人」標准:2006年1月1日前已經離退休的參保人員。計算方式:他們仍然按照國家原來的規定發給基本養老金,同時隨基本養老金調整而增加養老保險待遇。
我不知道您的具體情況假設您是新人
做個假設的演算法告訴你交的多拿的多以個體交納為例
假設去年您當地月繳費基數為1000元您個人繳費應該繳納200元每月也就是2400元每年
這些錢有960元進入您的個人帳戶
假設每年全部交納這些(實際不可能,基數每年會上調)再假設您交納20後到了退休年齡
那麼您的個人帳戶里有960乘2019200元那麼您的個人帳戶養老金是19200/139=138元每月
而上年基數為1000每月那您的基礎養老金為1000*20%=200元
您月養老金為200+138=338元
看這是不是很少啊
其實上面全部是用1000月每月的基數算的
現在一般地區都2000到3000每月的基數了而且20年後大概到幾萬元每月了
所以就是大個比方告訴您演算法而且就是交的多拿的多交的長拿的多
希望能夠幫助到您

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