❶ 工資中的養老保險是怎麼扣除的
1、當期繳納時賬務處理
借：管理費用——養老保險費（註：單位承擔的部分）
其他應收款——養老保險費（註：個人承擔的部分）
貸：銀行存款
2.發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款——養老保險費
3.如果當期未繳納
①當期的賬務處理
借：管理費用——養老保險費
貸：其他應付款——養老保險費
②發工資時個人應交的部分照扣
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款——養老保險費
4.企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理
借：其他應付款——養老保險費
貸：銀行存款
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❷ 單位扣的養老保險是怎麼起扣的
養老保險本來就是單位先從工資里扣費，再統一繳納給社保局的。只要單位按時參保繳費就是合法合理的
單位社保屬於代扣代繳。單位從職工工資里每月扣除個人應交費用，社保局再統一從公司銀行賬戶劃扣單位和個人所有社保費
可以在當地社保局網上查詢自己的繳費明細，只要單位每月按時繳費就沒問題
如果單位從工資里扣費後沒有辦理社保參保繳費，可以向單位所在地社保稽核部門投訴
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❸ 養老保險怎麼扣費怎麼算出來的
以職工養老保險為例，養老保險扣費包括單位和個人部分，扣費比例為單位20%，個人8%。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數），企業必須為職工繳納。職工養老保險的繳費基數是參保人上一年度月均收入結合當地上下限確定，個人按照繳費基數的8％確定繳費金額。
無論是用人單位繳納的部分，還是個人繳納的部分，都統一進入到了基本養老保險基金。不同的是，用人單位繳納的部分記入統籌基金，而個人繳納的部分記入個人賬戶。政府給予的補貼也會記入基金，與繳費部分合並管理。此外，基金中還有利息收入、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入等。
靈活就業人員養老保險的繳費基數是參保人根據當地上年度社平工資的一定比例確定（在社保允許范圍內自由選擇繳費檔級），按照繳費基數的20％確定繳費金額。
城鄉居民養老保險是在當地限定的繳費檔級中由參保人自由選擇，包括每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14個檔次。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
❹ 社保是怎麼扣的
您好，社保扣費分為兩種情況。
一、由單位代扣代繳：繳納時個人繳費部分和單位繳費部分按要求一並繳納，不能只繳納其中一方的。
養老保險，單位和個人分別繳納22%、8%。
醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%。
失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%。
生育保險單位繳納0.50%，個人不繳。
工傷保險單位繳納0.50%，個人不繳。社保機構將在下月劃款時一並劃轉。如果連續三個月未能劃款成功，將停止繳費人的社會保險繳費業務。若要結算所欠社保費，應到所屬街道社保管理站個人繳費窗口重新申請劃扣。
二、個人繳費由銀行代扣：需要到當地社保局辦理銀行代扣業務，每個月往銀行卡存錢，銀行直接扣款。
(4)養老保險是怎麼扣的擴展閱讀：
社保申報的注意事項：
1、屬於網報用戶的繳費單位，必須在每月15日前，如實進行網上繳費申報，每天24小時皆可辦理業務，申報日期以稅務機關網上辦稅系統收到該申報數據電文的時間為准。
2、繳費單位申報成功後，用戶應及時在網報系統發起扣款指令，確認扣費是否成功。
3、繳費單位在申報成功後發現申報有誤，用戶可以通過網報系統作廢申報，然後再重新申報。作廢申報的前提條件：必須是本月以網路申報方式申報成功而未清繳費款的申報記錄。
❺ 農行繳納養老保險金的銀行卡是怎麼扣費的，直接向這個銀行卡轉賬能不能直接扣費
農行繳納養老保險的銀行卡，直接往這張卡上打錢就可以了。然後錢就會自動被劃走繳納養老保險了。
正常如果你這張卡在繳納養老保險的時間內進行轉賬，卡上沒有其他錢的話是會被劃走的。因為正好趕上繳納養老保險的時間，直接就被劃走了。如果不是繳納養老保險的時間，那這筆轉賬的錢還在這張卡中。所以是否被扣費和轉賬的時間有關系。
個人建議在轉賬錢可以問這張卡的主人是幾月份繳納養老保險，避開這個時間錢就不會被扣費了。
希望我的回答可以幫到你，望採納謝謝！！！！！
❻ 養老保險金怎麼扣的
兩種交法:一是公司給你交,二是自己個人去交
如果公司給你交的話,他們每月從工資里扣除8%，公司出22%，國家給你出70%，三者加起來就是你總共的保險基金，連續上繳15年，你才可以在以後享有養老保險。
如果是個人去交的話，應當向地方稅務機關或地方稅務機關委託代為收繳社會保險費的機構繳納社會保險費,其基本養老保險費繳費基數在上一年度該省職工月平均工資的60%和300%之間由其自行選擇確定,
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❼ 養老保險每月銀行什麼時候扣錢
一般都在20號之前，有的地方要提前一個月，要想不斷繳應在扣款卡內多存幾個月的錢以免錯過繳費時間而造成斷繳。
❽ 請問員工的養老保險費是怎樣扣的
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
❾ 單位養老金個人和單位怎麼扣
單位養老金和個人繳費比例為：單位20％，個人8％。
基本養老保險，它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第四十九條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。
個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。