養老金又漲了哪些人漲得最多

❹ 定了，退休人員養老金將漲5.5%，哪些人漲幅最大

人社部、財政部13日正式下發通知，2017年繼續同步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體上調5.5%左右，共將惠及1億多退休人員。
其中，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。
今年養老金能漲多少？
——總體上調5.5%左右
13日，人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
今年養老金繼續上調，實現了「13連漲」。這對廣大退休人員來說是一顆定心丸，意味著今年拿到手的養老金又會變多。
根據人社部透露，預計將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。
哪些人漲得多？
——高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員
此次調整，統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。
根據通知，掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。
也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員這兩類人的養老金會適當漲得多一點。
養老金漲幅為何下調？
——養老保險基金收支壓力不斷增大
2016年退休人員的養老金總體上漲了6.5%左右。與2016相比，今年5.5%左右的漲幅有所下調。
對此，人社部表示，中國經濟發展已由改革開放後持續30多年的高速發展期步入了中高速發展的「新常態」，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數漲幅放緩；同時人口老齡化加速發展、養老負擔越來越重，養老保險基金收支壓力不斷增大，確需統籌考慮各方面因素，合理確定調整水平。
人社部透露，下一步，有關部門將認真總結經驗，抓緊研究建立兼顧各類退休人員的基本養老金合理調整機制，根據經濟社會發展，合理調整退休人員基本養老金水平，切實保障退休人員基本生活，促進養老保險制度長期可持續發展。
各地不得自行提高調整水平。
什麼時候能落實？
——各地要於5月31日前報批實施
此次養老金調整什麼時候能落實到位？對此，人社部表示，文件印發後，各地區將按照國務院部署、結合本地區實際，制定具體實施方案，報人社部、財政部審批後抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。
通知要求，各地區要於2017年5月31日前報送人社部、財政部審批後組織實施。
通知還明確，各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。

❺ 養老金又漲了，哪些人群能漲 漲了多少

養老金又漲了！這次漲錢的是居民根底養老金。今年當局幹活奉告提出，上調退居二線人員基本養老金，增進城鄉居民底工養老金最低標准。離退休人丁的養老金先漲，今年水漲船高5%，眼下現已高升和補發落成，開卷有益超過1.2億退居二線人丁。現今，城鄉居民根基養老金迎來高漲。

財政部最近交由定心丸，當年度本國加大基本養老保險資產中央財政捐助和調節力度，撐持地方辦好養老金正點足額發放辦事。2020年，中央財政安排企業職工基本養老保險捐助經費5827億元，比舊歲加強10.7%，並嚴重性向本錢收支矛盾較為突出的中西部地域和老工業營地省份打斜。

❻ 養老金又漲了5%左右！這些人漲得更多

據記者不完全統計，截至6月28日，至少已有上海、北京、廣東、廣西、寧夏、湖南、湖北、江蘇、河南、新疆等地公布了2019年養老金調整具體方案，浙江養老金調整方案也結束公開徵求意見。快來算算今年你的養老金能漲多少錢。
誰能享受此次上調？
根據人社部和財政部下發的《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，今年養老金調整人員范圍是，2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
多數地區均按此規定，不過，廣東、江蘇比較特別，其養老金調整人員范圍有所擴大。其中，廣東的調整范圍還包括2019年1月至6月首次按月領取基本養老金的退休人員，江蘇增加了參加企業職工基本養老保險並於2019年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員。
養老金到底怎麼漲？
今年養老金的總體漲幅是5%左右，但這是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，並不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數、都按照5%的比例調整。
在具體調整辦法上，按照國家要求，各地的調整方案，普遍採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
具體調整金額有多少？
第一步是定額調整，同一地區各類退休人員統一增加相同額度的養老金。比如，上海、廣東是每人每月增加60元，北京每人每月增加50元；江蘇是每人每月增加34元。
第二步是掛鉤調整，也就是與個人繳費年限、養老金水平掛鉤，體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。
如，上海明確，繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年每月增加2元；再按本人2018年12月份按月領取的基本養老金為基數每月增加2.2%。
北京明確，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年每月增加3元。月養老金低於3959元的，每人每月增加65元；月養老金在3959元及以上，低於5459元的，每人每月增加55元；月養老金在5459元及以上的，每人每月增加45元。
誰能多漲一點？
第三步是傾斜調整，主要是讓高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等群體養老金可以多漲一些。
在高齡退休人員方面，上海對於女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元。北京規定，年滿65周歲及以上的高齡退休人員，可根據年齡再享40元至70元四個檔次的傾斜政策。
在艱苦邊遠地區退休人員方面，湖北規定，國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象每人每月增加15元。寧夏對艱苦邊遠一類區的每人每月再增加基本養老金5元，對艱苦邊遠三類區的每人每月增加再基本養老金10元。
不少地方還擴大了養老金傾斜調整的人員范圍，比如湖南有4類退休人員可以享受傾斜照顧，包括高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員、企業退休軍轉幹部、工殘退休人員。
個人能漲多少錢？
由於每個省份的養老金調整方案不盡一致，具體到每一位退休人員，由於繳費年限和養老金水平不同等原因，實際增加的養老金絕對額是不同的，對應到占個人養老金的比例也是不同的。
其中，北京市人社局表示，調整後，人均增長220元左右，養老金平均水平將達每月4157元；湖南人均月增加金額為140元左右。
以上海的方案舉個例子——
企業退休人員老趙今年70歲，去年12月本人養老金5000元，退休前工作年限35年。
這次他可增加養老金的金額是：定額增加60元；繳費年限掛鉤調整可增加70元；再按與本人養老金掛鉤2.2%可增加110元。另外，他還可享受高齡人員傾斜增加20元。四項合計，老趙這次一共可以增加260元。
什麼時間發放到位？
說了這么多，到底什麼時候能把增加的養老金發到退休人員手裡？
目前，上海、北京增加的養老金已經發放到位；湖南、廣東、廣西、寧夏、江蘇、河南等地明確將在7月底前將增加的養老金發放到位。
需要說明的是，各地發放到位時間不盡相同，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發放，都將從2019年1月1日起補發。

❼ 養老金迎來「雙漲」，這6類人漲得多，你能受益多少

2022年的養老金調整是這樣描述的：「適當提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金，確保按時足額發放」。這句話看似簡單，實則包含了太多的信息，每一個字都有著深深的含義，濃縮起來8個字：適當、雙漲、按時、足額。

養老金高的人：雖然養老金不是完全按照比例上調，但是養老金高的人，仍然會收益多。

你能受益多少？

我國養老金漲幅為4.5%，再結合2021年的相關指標來看，預計2022年我國養老金的漲幅應該在4%~5%左右。