辭職後養老保險怎麼處理

① 辭職以後養老保險怎麼辦

您好，
1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：內一是停止交費，容形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。

② 辭職後養老保險怎麼處理

離職後養老保險的處理方法：

養老保險一般要交滿15年，到退休的時候才能終身享受養老金，所以想拿養老金的人務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老金不滿15年，那等到退休的時候國家會把個人賬戶上存的8%的養老金全部退還。國家把單位交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢，單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。

③ 員工辭職後，養老保險怎麼辦

隨著社會經濟的不斷發展，用人單位的員工流動性越來越大，很多人在職業生涯上不再從一而終，有了更加多樣的選擇。如今，行業分工較之以前更為精細，就業方向的選擇餘地大了許多。而且，人往高處走、水往低處流，處在行業金字塔頂端的職業精英們到哪都是香餑餑，成為各家公司獵取的對象。所以，對於很多人、很多公司來說，辭職也就成了不得不面對的事情。那麼，辭職以後，養老保險該怎麼辦呢？如何轉移、續保是必須要解決好的大問題。

找到合適工作後，可以把靈活就業社保轉為企業職工社保，畢竟，綜合考慮一下，職工社保要劃算一些。從現在的情況看，靈活就業人員社保可領取的養老金不算高，舉個例子，江蘇省某一年職工社保平均退休金為2460元，而靈活就業人員的平均養老金只有800元左右。

養老對我們很重要，在職業轉換期、切換工作的檔口，必須要認真對待社會基本養老保險，防止今後的退休待遇打折扣。當然，除了基本的社保，商業養老保險、目標養老基金也是不錯的選擇和補充。

④ 從事業單位辭職後養老保險怎麼辦

法律分析：事業單位辭職，社會養老保險處理方法如下：

1、轉為個人參保。接續參保後，按個人退休計算退休工資，退休時不再享受事業單位退休待遇。到戶口所在地的勞動保障所辦理。

2、轉為企業參保。接續參保後，按企業退休計算退休工資，退休時不再享受事業單位退休待遇。到企業所在地勞動保障所參保。

3、轉為個人後停保。如果參保年限已滿15年，可以停止參保。到退休年齡時前往戶口所在地勞動保障所辦理退休手續。這樣退休時不再享受事業單位退休待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑤ 辭職後 公司的養老保險怎麼辦

到重慶社保部門辦理轉移手續，開具養老保險參保繳費憑證，順便咨詢醫療保險的轉移手續，回江西後首先要參保繳費，個人繳費或在公司繳費，交費後你在江西有了養老保險賬戶，然後到江西的社保經辦機構持在重慶開具的養老保險參保繳費憑證辦理轉入（具體手續咨詢當地社保，轉出手續咨詢轉出地重慶社保，轉入手續咨詢轉入地社保，或咨詢當地12333社會保險咨詢電話）。目前辦理轉移是常規業務，很容易的。辦理轉入手續後，剩下的就是兩個社保經辦機構的公函往來，不需要個人出面了。

⑥ 離職後養老保險要怎麼辦

離職後，社保可以自己以靈活就業人員身份繼續繳納，但是交的錢比較多，也可以找代理機構代辦續保，也可以暫時停掉，等找到下一份工作後再續交，不過部分城市斷交社保有影響。

⑦ 從單位辭職後，養老保險單位繳納部分怎麼辦

從單位辭職後，養老保險單位繳納部分是進入統籌賬戶，和個人無關。如果是異地繳納社保，只能轉移個人社保賬戶余額，統籌賬戶不能轉移。