國企哪些人養老金高

A. 請問養老金相對比較高的行業有哪些

很多的人在年輕的時候，如果不為自己老的時候做防備，那麼自己在老了之後就會生活的非常慘。正是因為人人都想要有一個幸福充實的晚年生活，所以很多的人在年輕的時候就會去找一些養老金比較高的職業去做。如果得到了一個養老金比較高的職業，那麼自己就可以安心的工作，頤養天年。那麼關於養老金相對比較高的行業有哪些？以下是我的看法：

三、國企職員

國企，顧名思義就是國家所開辦的企業，這些企業都是能夠受到國家的扶持的。很多的國企雖然在工作的時候拿到了工資不高，但是這些國企的福利待遇，已退休之後的養老金確是非常高的。所以很多的人為了退休之後的養老金以及福利待遇，就會非常想要進國企。

關於請問養老金相對比較高的行業有哪些？以上是我的看法。你覺得養老金相對比較高的行業有哪些呢？歡迎留言交流！

B. 每個月拿七八千退休金，都是哪些人是事業還是國企退休人員

退休金每月七八千元都是些什麼樣的人？是機關事業還是國企退休人員？這個問題很簡單。你看一下自己四周的退休人員的具體情況就知道了。七八千塊錢甚至更高的主要就是機關事業單位的退休人員。我們這兒退休教師一般都在9000塊錢以上。國企退休人員相對也不高。企業退休人員普遍在三四千塊錢左右。自己買了保險的人大概每個月兩千塊錢左右。目前現實就是這樣的情況。

其實機關和事業單位以及國有企業養老金每月拿到7000多到8000元很正常，這是因為他們的養老基數本來就高，其餘的退休人員要想拿到這個退休工資是非常難的，特別是私用企業的退休人員，不要說每月7000元，能每月拿到4000元左右都算得高地，這裡面比較核心的一點是私營企業給員工的社保繳費都是按照低比例，所以你的基礎繳費基數低，那麼到了退休的年齡拿的養老金少也理所當然。

和私營企業相比，城鎮居民的養老金拿的就更少了，比如說參與了新農合的農民每月拿到手的錢也就100多元，因為這些群體參與養老的時間本來短，基本沒啥繳費，國家屬於補貼式的給這些年滿60歲以上的老人發放養老金。

C. 退休金每月7、8千元，都是些什麼樣的人你知道嗎

對於退休金能夠拿到月薪七八千的人來說，大部分都是那些事業單位、國企、機關的人員。當然對於退休後的待遇，具體還是要根據消費的基數年限，還有地區來綜合決定。有些地區可能並不是這些事業單位和國企，但是他們同樣退休後也能夠拿到不錯的退休金。

現如今的很多人都給自己購買社保，畢竟這也是關系每個人的權益和退休以後的生活，然而現如今的一些社保繳費比例來看，大部分的私營企業他們交費的方式以及比例都是相對來說比較低的。

所以在一定的條件下都應該按照個人的具體情況來交納社會保險，至少能夠自己在無力的時候能夠照顧自己，而不需要給未來的子女添加更多的麻煩。

也相信通過國家的一系列政策，能夠進一步的完善社保的制度。讓更多的人獲得更多的權益。

D. 國企有很多人的退休工資都高達七八千，這是不是真的

是真的，因為這些人的工齡還是非常大的，而且在這個行業乾的非常不錯，所以在退休的時候，工資可以有很多。

如今有很多從業者在進入社會工作以後，其實都會面臨各種各樣的問題，大家即便是能力再優秀，可能也會在工作一段時間後沒有辦法去面臨養家糊口的重擔，那麼自然就會出現焦慮的心態，甚至會被領導和家人所責怪。

在筆者看來，其實很多從業者都希望自己能夠獲得較高的退休金，可是對於那些沒有人脈沒有能力的中年人來說，其實很難獲取較多的存款，而且在工作中又沒有一技之長，到了一定年紀可能就沒有辦法找到合適的工作，因此建議大家在到了一定歲數的時候就應該學會提前做好准備，通過你的資歷，通過你的工作經驗才能夠越來越成功，而不是失敗的一塌糊塗。

大家只有根據自身的優點和劣勢，在選擇工作崗位的時候找到一份合適的工作，相信你在工作中一定會特別順心，而且在退休之後也能夠讓你獲得非常高的退休金，而不是像現在一樣抱著混日子的心態，很難有較好的發展。

E. 什麼樣的人退休養老金能到7000以上他們過的是什麼樣的生活

養老金在7000元以上的人基本是在事業單位或者國企擔任高管，有著這么高的退休金，老了之後，基本可以過得比較安逸，這種老人可能會選擇旅遊。其實我們國家城鄉差異還是很大的，尤其在90年代，城市職工的待遇比農村或者其他小縣城職工的待遇要很多，而這一點在養老金上也能看出來。很多人可能不知道，我們國家各個城市的養老金數額是不同的，民企國企的養老金數額也是不同的。

不過這些年，國家也意識到了城鄉的差距，開始通過社保統籌賬戶進行轉移支付，也就是說，企業支付的那部分資金，未來可能轉移到小城市的職工養老金中，這樣也是為了維護社會公平，畢竟貧富差距拉大。而且這些年隨著社會老齡化程度的加深，國家養老負擔也越來越重，今年開始，政府已經推出了延遲退休計劃，未來老年人可能可以更加靈活的選擇退休時間。

哪些群體退休養老金超過7000元？

1、機關事業單位

一般需要科級或科級以上幹部、副廳級以上領導幹部、高職稱的教師或醫生或教授級別等人員。

2、公務員

一般是副處級以上的公務員，職位級別高，本身的繳費基數也高。

3、大型國企或央企

比如國企行業的煙草、鐵路、石油等職工。

4、企業高管

一般是企業高層管理人員，在職工資就非常高，社保繳費高。

5、軍隊離休幹部

軍隊幹部年輕時為了保衛國家，經過了戰爭的洗禮，為國家做出了巨大貢獻，有職稱、軍齡較長的軍隊離休人員，養老金甚至可以過萬。

F. 退休金每月七八千，都是哪些工作單位的人是機關、事業還是國企退休人員

應該是每個行業都有的。 據了解，前三名退休人員月平均養老金水平最高，分別是上海4750元、北京4370元、廣州3800元。每月養老金7-8千，比上海第一家高2-3千。這個水平可以超過全國……80%以上的退休人員。

G. 哪些行業退休金比較高

國企單位，和公務員的退休工資比較高，因為他們繳納的養老保險額度比較高，所退休工資就高了，這就是，國家，提倡的多交多領

H. 國企有很多人的退休工資都高達七八千，他們的工資為什麼會這么高

國企的收入也是分等級的，並不是所有國企的收入都高，相反，部分國企還過得很慘，離職的人都可以排隊了。隨著各方面的規定越來越嚴格，國企的收入整體都是縮水的，無非是縮水的嚴重程度不同而已，在大家眼中的強勢單位諸如煙草、電力、石油，實際上已經不如以前了，當然，瘦死的駱駝比馬大，這些壟斷企業的待遇還是要好於一般的企業的，很多人都趨之若鶩。

結語

通過上面幾組數額可以知道，每個月能夠領取一、兩萬元的退休金，不但比全國退休人員月養老金平均水平3500元要高出一萬多元，而且比養老金水平排名前兩名的西藏、上海都要高出一萬多元。

I. 國企有很多人的退休金都高達七八千，這是真的嗎

國企有很多人的退休金都高達七八千，這並不一定是真的，因為大部分的人退休後工資可能只有三四千元，也有一小部分人可能會達到七八千元，但這些人一般都是在工作的時候做出了很大的貢獻。

最後，還有一些人在退休後能夠領到七八千的退休金，是因為這些人在年輕的時候繳納的社保檔次比較高，並且自己在領取退休金的時候，當地的收入水平以及消費水平很高，那麼就會領取到這么多的退休金。

J. 機關、事業或者國企退休人員，退休金每個月工資有7、8千嗎

退休金是我國的一種養老待遇。

《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）中明確：各級人民政府要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃，貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，同時發揮商業社會保險的補充作用，目前按照國家對基本養老保險的總體思路，未來基本養老保險目標替代率確定為58.5%。

可見機關、事業或者國企的退休人員的退休金的計算方式，和現在的企業養老金的計算方式是類似的。所以，有一些機關、事業或者國企的退休人員的退休金，可以達到每個月退休工資七、八千的狀況。

根據上述理由，機關、事業或者國企的退休人員的退休金是可以達到七八千元的。而且，根據個人工資情況和工作年限的不同，退休金會有更大的增長空間。