七月份養老保險交多少

A. 2019年七月份個人養老保險金是多少

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七月份養老保險交費基數社保中心已經作了調整，應該按新的交費基數交納，你可以撥打統一服務熱線12333咨詢當地社保部門。

B. 2019年7月上海最低養老保險是多少錢

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最低需要交409.71元。上海社保繳費基數最低標准為：3902元，上海社保個人繳費比例=養老(8%)+醫療2%+事業0.5%=10.5%，上海社保個人最低繳費金額=3902*10.5%=409.71元。

C. 現在個人交養老保險一年多少錢2021

現在個人繳納靈活就業養老保險一般都是繳納八千多塊錢左右，養老保險費用每年都會遞增，明年可能還會浮動上漲！

D. 今年養老保險交多少錢2020年7月—2021年6月大連養老 保險靈活就業人員交費標

按照60%~300%之間自由選擇。

而關於靈活就業人員買社保一年具體需要繳納多少錢，其實是沒有明確標準的，還是要以自身選擇的繳費指數，和當地的社會平均工資來決定，社保繳費指數是可以按照60%~300%之間自由選擇。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為養老保險，單位和個人分別繳納20%，8%。醫療保險，單位和個人分別繳納12%，2%。失業保險，單位和個人分別繳納2%，1%。生育保險單位繳納0.60%，個人不繳，工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

(4)七月份養老保險交多少擴展閱讀：

注意事項：

另外規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

養老保險最低累計交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

由於我國實行養老制度較晚，因此還有一個視同交費年齡的問題，即在92年之前在國有企業參加工作的人員，92年之前參加工作的年限視為交費年限，和92年之後的交費年齡一並計算。同時對於個人帳戶的資金，也視同增加。

E. 今年七月份起養老保險加醫療保險自己交的話要交多少錢一個月

理論上，個人一個月應該是繳納收入（只要沒超過上下限，工資獎金一起算）的8%養老是2%失業是1%而單位繳納分別是20%12%2%你個人應當繳納9%但加上單位的話一共就是43%了，你現在所謂的700不知道算不算單位，一般來說算單位的話，可能單位給你繳納的基數里沒算上獎金，這裡面實際操作中有很多問題說不清的，但具體規則就如同我所說的情況。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

F. 2019北京養老基數是2000元7月應該交多少社會保險

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2015年北京社保繳費基數最低標准2585元.
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2014年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發[2015]136號)文件，2014年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一2015年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為6463元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為19389元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4524元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3878元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2585元。
六、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
(一)基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1292.6元、失業保險費77.56元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費775.6元、失業保險費46.54元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費517元、失業保險費31.02元。
4.享受社會保險補貼人員，月繳納基本養老保險費155.1元、失業保險費5.17元。
(二)醫療保險
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為316.68元;享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為45.24元。

G. 養老保險 7月 視同繳費基數

視同繳費年限不算繳費基數。
視同繳費年限，是指職工實際上沒有繳納養老保險費，視作已經繳費的年限。因為職工沒有繳費，也就不存在計算繳費基數的問題。
視同繳費年限計算基本養老金，分為兩部分：
一、基礎養老金
計算基礎養老金時，按照繳費年限的繳費指數計算的，計算公示如下：
基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限（包括視同繳費年限和實際繳費年限）×1％；
二、過渡性養老金
因為視同繳費年限沒有實際繳費，個人賬戶沒有儲存額，也就那樣個人賬戶養老金，為了公平，發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以重慶市為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.4%（計算系數）。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

H. 2019養老保險7月最低繳納多少

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一、預計2015年全市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元。
二、預計2016社保年度全市企業單位職工養老保險(含醫療、工傷、生育、失業，下同)最低繳費基數為3470元/月，最高繳費基數為17349元/月，採暖費繳費基數為5783元/月，農民工工傷、醫療保險繳費基數為3470元/月。
2016年社保繳費基數下限3470元/月，上限17349元/月
如果你的2015年度月平均工資(自己工資自己知道吭，敗問我)
低於最低繳費基數3470元，以3470為繳費基數;
高於最低繳費基數3470元，以實際工資作為繳費基數，但不高於上線。
2015年社保繳費基數下限3181元，上限15903元/月
如果你的2014年度月平均工資
低於最低繳費基數3181元，以3181為繳費基數;
高於最低繳費基數3181元，以實際工資作為繳費基數，但不高於上限。
舉個例子：
1、根據自己的工資額對應自己調整前的繳費基數(這里以下線3181為例)個人需繳納五險的費用為：
3181*(8%+2%+0.5%)=334.01元/月也就是說月工資低於3181元，每月社保個人部分扣款334.01元。
2、根據自己的工資額對應自己調整後的繳費基數(這里以下線3470為例)個人需繳納五險的費用為：
3470*(8%+2%+0.5%)=364.35元/月也就是說月工資低於3181元，每月社保個人部分扣款364.35元。
也就是說!從2016年7月開始，當你的月工資低於3470元時，你每月要比之前少拿30.34元。

I. 去年養老金每月繳費1074元,今年7月份要繳多少

如果你沒有在4，5月份申請升檔，降檔，那麼還按去年標准繳費1074元。如果你申請升檔，降檔，今年7月份按新標准繳費。國家若出台新的社保繳費政策，則以國家政策為准。

J. 七月份的養老保險還是576.12嗎

養老保險是根據每年的台賬來定的每月的繳費基數，是一月份調整，七月份調整的是公積金。所以你的養老保險七月份還是原來的繳費基數。