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教師的養老保險是哪個公司的

發布時間:2022-04-08 02:17:26

『壹』 養老保險屬於哪個險,公司

養老保險只有一個險,就是養老保險,個人繳納8%,單位繳納20%,其餘的由國家補。
你問的應該是社會保險分幾個險吧?分為養老、醫療、生育、工傷、失業五個險種。
生孩子跟拿養老保險金沒有任何聯系,只跟生育保險有關系。生育保險完全由單位繳納0.8%,個人不用繳納。
私人繳納養老保險金屬於個體工商戶繳納的范疇,有可能會比單位繳納的領到的退休金少,也就幾百塊。
意外保險是商業保險里的吧?保險公司才負責這一項。社會保險里有個醫療保險跟這個可能掛點鉤,也是單位給繳費8%,個人2%,或者是社區裡面加入醫療保險,當然這個就要自己交費了。
失業保險也是單獨的險種,單位繳費2%,個人1%。
不管哪裡規矩都是這樣子的。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『貳』 教師繳納養老保險嗎

被辭退的民辦教師繳納養老保險累計滿15年才能領養老金
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
養老金領取條件:
參加基本養老保險的個人,
達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

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『叄』 養老保險屬於哪個險,公司

您好!養老保險屬於哪個險,要看您指的是哪個養老保險。由人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心管理的養老保險屬於社會保險,向保險公司購買的養老保險屬於商業保險。謝謝閱讀!

『肆』 教師的養老保險大概是多少

以五險一金為例:
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同,根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%)

『伍』 教師的養老保險問題找哪個部門

事業編制的養老保險是有嚴格規定的,已扣的養老保險已經進入的你的個人養老賬戶的不給退,如果單位空掛賬的,可以退回,看你的情況應該是不能退了

『陸』 教師社保與一般公司社保以後養老一樣嗎

教師社保與一般公司社保,在退休後養老是不一樣的。
教師屬於事業編制。正式編制的教師,不交養老保險,將來是根據工齡和檔案工資核定退休金,不是社保的養老保險那種形式。只有辦理了正式調轉手續流動,原來的工齡才能視同企業養老保險交費時間的,自己辭職,工齡不視同,交費時間得重新計算的。
從2014年開始,從法律的層面規定事業單位工作人員必須和企業職工繳納一樣多的養老保險、醫療保險,工傷保險,失業保險和生育保險費,以後領取養老金的待遇也是和企業職工一樣的計算方式,也就是原來兩軌並一軌,為養老保險並軌做了法律保障。

『柒』 教師的養老保險和退休金有什麼區別和聯系是一回事嗎

是兩個不同的概念,養老保險是在退休前繳納的一種保障性保險,退休了領取的是退休金,或退休養老金。

『捌』 教師養老保險從哪一年開始交的

法律分析:自二零一四年開始繳費參保,此前的教齡作為當事人的視同繳費年限對待。基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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