繳納的養老金是多少

❶ 養老保險繳納的工資是多少

社會養老保險繳費:
在職職工——
城鎮職工：以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數（繳費基數上限按上年本市職工月平均工資的300%，下限按上年職工月平均工資的60%）
農民工：繳費基數統一按上年本市職工最低工資標准確定
交費比例
企業繳納工資的20%
個人繳納工資的8%
自由職業人員——
以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數
如果個人繳納有困難的，可以選擇以上一年度職工月平均工資的40%、60%為繳費基數(若選擇以上一年度職工月平均工資的40%為繳費基數的，採取五年過渡期，每年增加5個百分點，直至達到本市職工月平均工資的60%）
繳費比例：個人繳納20%

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❷ 養老保險繳納比例是多少

養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主的，以實際工資作為繳納基數。一、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)。二、個體勞動者的繳費額=核定繳費基數×18%。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

❸ 個人繳納養老保險多少錢一年

個人養老保險一年要交多少錢
靈活就業人員在職工檔案託管中心繳納社會保險，2013年繳費基數確定為2100元，養老保險繳費比例為20%，繳納金額為5040元；醫療保險繳費比例為10%，繳納金額為2520元；生育保險繳費比例為1%，繳納金額為252元，可根據本人意願自由選擇繳納養老保險或者養老保險、醫療保險、生育保險（男年滿45周歲，女年滿35周歲可以不繳納生育保險）。職工檔案託管費為每人每月10元。

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❹ 個人繳納養老保險兩金一個月要多少呢

如果你說的是社保中的養老險，一般是分幾個檔的，每個檔交的錢不一樣，一般是兩百到五百。你可以自己選擇交哪個檔
如果你說的是商業保險中的養老保險，那基本都是按年交的，主要是以年金險的方式來交的，到約定時間按合同返還，當做養老金。保險公司的開門紅產品比一般的年金險要好，如果要買建議買開門紅當以後的養老金。

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❺ 養老保險繳費比例是多少

養老保險繳納比例以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，各類企業按職工繳費工資總額的
20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。
【法律依據】
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》第三條
實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

❻ 養老金是怎麼算的

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。