❶ 養老金和職業年金有什麼區別
一、性質不同
從本質上看,職業年金是職工工資的延期支付,目的是為未來的退休養老做准備,以避免基本養老保險不足時所帶來的生活水平的下降,職業年金從這個意義上講是作為一種補充養老保險。
養老金是為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、強制性不同
養老保險是社保的其中一項,屬於國家強制保險。而職業年金是單位福利制度,為自願而非強制實行。國家並未通過立法要求符合條件企業必須為職工提供企業年金,而只是要求有條件企業可為職工建立企業年金。
三、費用來源不同
養老保險的繳費比例是由公司繳納20%,個人繳納8%。職業年金由單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。
參考資料來源:搜狗網路-職業年金
參考資料來源:搜狗網路-養老保險
❷ 個人養老金是什麼意思
個人養老金是指在勞動者年老或喪失勞動能力之後,根據個人對社會的貢獻以及其他可享受的養老保險資格,按月或一次性給予的保險待遇。養老金也是一種養老保險待遇,主要目的是為了保障職工退休後的基本生活需要。
拓展資料
養老保險是社會保險中的一種,養老金也是退休金,是一種養老保險待遇,是一種社會中最主要的養老保險待遇。
個人養老金繳費查詢方法:
個人養老金繳費查詢方法主要有四種方法,分別是:
(1)個人用戶可以攜帶本人身份證就近去當地的社保局服務大廳進行查詢,主要是可以直接列印繳費清單的查詢;
(2)個人用戶可以查詢當地社保局咨詢電話,進行電話查詢個人養老金繳費情況的詳細信息;
(3)個人用戶可以在網上進行查詢,主要方法是查詢當地社保局的官方網站,進入官方網站中進行查詢個人養老保險金繳費情況信息,在當地社保局官網中有查詢界面,輸入社保局賬號即可進行個人養老金信息查詢;
(4)個人用戶查詢養老金繳費信息的最後一個方法是手機查詢,即手機登錄社保查詢網站即可查詢。
不用地區的個人養老金繳費查詢方法稍有不同,以在上海查詢個人養老金方法來說,首先可以直接查詢上海市人力資源和社會保障局網站,在網路中即可查詢,然後點擊登錄。在首頁中會有不同的板塊功能,分別是新聞發布、信息公開、網上辦事、便民服務等,點擊「網上辦事」功能按鈕,在網上辦事-個人辦事中點擊社會保險-個人賬戶查詢,然後點擊進入。然後點擊頁面中的「在線辦理」按鈕,填寫個人身份信息便可以進入個人賬戶查詢。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。
❸ 年金和養老保險的區別
現在我給區別一下
企業交的養老金就是大家經常提到的社保。而養老保險屬於商業保險,什麼意思呢?意思是說。國家都讓老百姓吃上飯交的起這個錢。而養老保險的意思是在你吃上飯的情況下在在吃點肉。很明顯社保是屬於社保機構,是國家的。商業保險(養老保險)屬於保險公司。至於社保領取(男要到60歲。女的要55歲)你所說
交5W以後是根據是根據的國家政策來的。絕對不會舍本的。最簡單的例子比我們早教那麼多人。難道他們都是白痴?(就目前的中國來看國家發展的趨勢大好)
你所說的物價升值,人民幣貶值。我給你解釋一下:現在無論你是交社保,還是養老保險都不怎麼合適。為什麼?因為現在物價一直都在升值是吧。在說了。說個最明顯的事情。今年2010年了。你回想1995年是什麼樣子。在這短短的15年你就可以分辨又多就現在大的區別。又什麼變化,那時的100元與現在的100元
至於交還是不交。我的建議是交。因為別人都在交。最起碼能保障的是別人有這筆錢的時候你也有。就你所說的如果不夠養老的話。國家到時的相關的政策也會下來。就在中國發展的速度到個30—40年也許會更好。到時也許不花錢就可以有飯吃。(養老保險與社保最大的缺陷就是以現在的利益承諾以後的保障)
如還有什麼疑問加我我會告訴你的
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
❹ 年金是什麼意思
年金險,是一種資產配置工具,我們常說重疾險是用來「保人」的,車險是用來「保車」的,而年金險就是用來「保錢」的。❺ 什麼是職業年金,和養老保險有什麼區別
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上,建立的補充養老保險制度。
職業年金與養老金的區別如下:
一、性質不同
中國的職業年金是一種補充養老保障制度,既不是社會保險,也不是商業保險,而是一項單位福利制度。
國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、強制性不同
職業年金是單位福利制度,為自願而非強制實行。國家並未通過立法要求符合條件企業必須為職工提供企業年金,而只是要求有條件企業可為職工建立企業年金。
養老保險由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。
三、費用來源不同
養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。
職業年金繳費由僱主和雇員共同承擔。
四、承擔風險的主體不同
職業年金由事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。
養老保險全國統籌,是國家規定的制度。
五、是否具有激勵機制不同
職業年金的實質是將職工現期的一部分工資轉移到退休後,對於事業單位來說,如果將其作為人力資源管理的一個手段或工具,方案,就可以給予職工薪酬福利方面的激勵,提高職工工作效率和積極性,穩定單位勞動力隊伍,另一方面也可以用來吸引和留住一些優秀管理和技術人才,提高單位的綜合實力。
養老保險是以老年人的生活保障為指標的,通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金,支付老年人生活費用。
參考資料來源:網路——職業年金
參考資料來源:網路——養老保險
❻ 年金是什麼意思個人年金有什麼用
年金保險是指,在被保險人生存期間,保險人按照合同約定的金額、方式,在約定的期限內,有規則的、定期的向被保險人給付保險金的保險。年金保險,同樣是由被保險人的生存為給付條件的人壽保險,但生存保險金的給付,通常採取的是按年度周期給付一定金額的方式,因此稱為年金保險。
年金保險的其中一大功能就是可以附加萬能賬戶,萬能賬戶的保底收益率每家保險公司都不同,現在市場上保底收益最高的可達到3%,就是不管保險公司的實際投資收益率是多少,是虧損還是盈利,都能給客戶保證最低3%的利率,最高可達到6%。而且萬能賬戶里的資金可以靈活存取,跟余額寶一樣方便快捷,如果每年的年金不取出來,萬能賬戶是可以復利生息的。
舉例:以一個0歲(出生滿40天)的男寶寶來舉例,每年繳納5萬元保費,保額是47500,繳納5年,保險期間是終身,祝壽金領取年齡是60歲,合同生效後即可領取年金4750元(保額的10%),自保單第一周年日起至59周歲,每年可領取4750元,自60周歲至合同終止,每年可領取年金14250元(保額的30%),繳費期滿後,即可領取年金47500元(保額)。生存至祝壽金領取日,即可領取祝壽金250000元(保費)。如果所有的年金不取出來,一直存在萬能賬戶的話:
按被保險人60周歲最低利率3%計算,萬能賬戶價值是:1278436元;按被保險人60周歲平均利率4.5%計算,萬能賬戶價值是:2179583元; 按被保險人60周歲最高利率6%計算,萬能賬戶價值是:3993482元,而你的總保費支出是25萬,這就是年金保險復利生息的優勢。
年金保險的意義:
1、從某種意義上說,年金保險和人壽保險的作用正好相反。人壽保險為被保險人因過早死亡而喪失的收入提供經濟保障,而年金保險則是預防被保險人因壽命過長而可能喪失收入來源或耗盡積蓄而進行的經濟儲備。如果一個人的壽命與他的預期壽命相同,那麼他參加年金保險既未獲益也未損失;如果他的壽命超過了預期壽命,那麼他就獲得了額外支付,其資金主要來自沒有活到預期壽命的那些被保險人繳付的保險費。
2、從本質上講,年金保險並不是真正意義上的保險,而是人們通過壽險公司進行的一項投資,它代表年金合同持有人同壽險公司之間的契約關系。當投保客戶購買年金時,保險公司為客戶提供了一定的收益保障。當然保障的內容取決於投保人所購買的年金的類型。
重點來了!!!投保年金保險到底有什麼好處,年金保險的功用:
1、大額購買用於資產傳承
2、小額購買用於強制儲蓄
3、養老年金養老補充
自己養老、子女教育、子女婚嫁、子女創業、資產傳承都可以購買,無特定人群限制,當然,年齡越小收益越高。需要注意的是:年金保險的真正功用是以上三點,資產傳承、強制儲蓄、養老補充,在未來不確定風險的日子裡,有一筆穩定持續的現金流,而不是大家以為的短期高收益的理財類保險。
關於保險的資產傳承功能,遠超你的想像:
人的一生,會分成很多不同的階段,財富也是一樣,從創造財富到管理財富,最終就是傳承財富!
財富傳承很簡單?
很多人都認為,財富傳承不是一件很簡單的事情么,我把我的錢給我的下一代,這還有難度!
根據麥肯錫研究的一份數據報告指出,全球家族企業的平均壽命只有24年,只有5%的家族企業可以傳承三代以上,因為財富傳承其實是兩件事情,一件是傳,一件是承,這並不是一件很簡單的事情!
一代傳,二代承
一代傳,二代承!傳的人要考慮怎麼傳,傳給誰,傳多少;而在承的過程當中也要考慮怎麼承,誰來承,承多少!
而在傳和承的過程當中,存在著很多的不確定性,主要來自於四個方面:
1、稅收
我國在2004年就起草了遺產稅的草案,在2010年還對草案進行了修訂,遺產稅實施在即。所以在資產傳承的過程當中,稅收是必須要考慮的一點!
2、家族成員的糾紛
家族的所有成員都有繼承遺產的權利,根據關系的不同有第一繼承人和第二繼承人之分,加上如果被繼承人之前有其他婚姻關系,這樣就必定會導致資產的繼承出現各種糾紛!
3、下一代的繼承能力
前面的數據當中我們也提到了,全球只有5%的家族企業可以傳承三代以上,下一代是否有能力管理好上一代留下的巨額財富也是一個很大的疑問,幾年時間敗光巨額財富的案例屢見不鮮!
4、婚姻風險
在婚姻的變化過程當中,如果不能確定財產屬於婚前個人財產,那就必定面臨婚姻的分配!
那究竟該如何進行財富傳承呢?
全世界的所有律師和專家都普遍認為遺囑、信託和人壽保險是財富傳承的主要工具。而其中最需要重視的就是人壽保險,因為它有著幾大優勢:
一、傳承的確定性
靈活的保單可以保證投保人靈活的掌握傳承時間和傳承的金額,每年都可以領錢,直至終身!
二、傳承的成本很低
房產傳承、股票傳承都需要各種各樣的高額賦稅,而保單傳承則成本非常低,也非常方便!
三、傳承的私密性,有效性並受法律保護
《保險法》、《合同法》等都有對人壽保單的保護條例,指定受益人的人壽保險還可以避免債券債務的糾紛,真正是屬於受益人的錢,沒人可以拿得走!
同時保單的傳承還具有一定的私密性,資產的轉移不需要提供公開的查詢,還能很好的約束受益人對財富的支配,避免揮霍無度!
關於強制儲蓄:
能賺錢不代表能存下錢,有摟錢的耙子,還要有存錢的匣子。大部分人辛辛苦苦很多年,卻沒有太多的積蓄,90後是月光,可是部分80後70後也是月光。差在哪兒呢?不是做錯了什麼,而是少做了一件事——強制儲蓄!理財最重要的原則,通俗的說就是先存再花,做好一個財務安排,固定把錢存起來,而不是很多人潛意識里期望的先花再存。永遠不要指望我們把結余的錢長期的存起來,你堅持三個月容易,三年呢? 沒辦法,人性裡面就包含了沖動消費的部分。年金險是長期的理財工具,一旦中途提前終止會產生損失,恰恰強制幫你存下了錢,用制度對抗人性! 從業12年的經理曾分享:有很多老客戶感慨,每年能攢下來的差不多隻有保費了。還有,別忘了,中國是人情社會,經常會有親人朋友因為各種原因向你開口借錢,姑且假設每一筆借款都不會成為呆壞賬,但是它是不是會影響你的現金流和財務規劃?但如果你給上門借錢的人展示一下你的保單,哭個窮,「被保險套牢了」,會不會達到「不戰而屈人之兵」的效果呢?
關於養老補充:
大家都知道,社保養老保險的養老金發放標準是很復雜的,具體的公式就不在這表述了,大概就是根據當時社平工資的水平按百分比和當年繳納保費的基數發放,如果按當年社平工資的最低標准繳納,那實際到手的養老金是比較少的,所以就需要年金保險來做補充,這樣退休之後的生活質量就很高了,晚年生活得到了很好的保障,也就不需要依賴子女的贍養費了。
如果對年金保險感興趣,可以和我私聊,我會為你做一份各保險公司年金產品的對比方案。
❼ 累計養老年金是什麼意思
年金保險是指投保人在保險公司投的一份商業年金保險,保險公司會按照合同的返還比例進行返還,有的年金保險是2年3年反一次,但是現在的保險市場競爭力度大,大多流行一年反一次的年金保險!
❽ 養老金是什麼意思是如何交的
以揚州為例,單位和個人分別按照繳納比例繳納的,個人部分從工資里扣除,可以從社保官網查詢。現在有很多網路或者其他公共平台、查詢小程序,比如親親小保就有社保、工資個稅年終獎計算器等免費工具,藉助這些工具也可以時刻關注社保狀態。