Ⅰ 養老保險可以不交嗎養老保險
你考慮那麼多幹嘛？ 畢竟因為疫情等原因死亡的都是極少數的 人，只要活著，就得 面臨老了，怎麼樣生存。再說了， 如果不趁著現在年輕有條件不交，等老了，別人有養老金 ，日子過的有滋有味，而沒有養老金的人 ，除了向國家申請點低保 ，再沒有任何收入 ，一旦遇上生病或者家裡有個大小的事兒 ，你連個錢都拿不出來 ，到時候你就後悔當初怎麼沒聽人勸買養老保險呢 ？你像現在農村的 大爺大媽們因為沒有養老保險，國家給的那點補貼，他們根本不夠花。 他們多想像城市的老人有退休金那樣， 悠哉悠哉的過日子 ！
還有，如果在交養老保險這些過程中 ，自己因為各種突發狀況，一旦死亡的話，已交的養老保險是會退給自己家人的 。
不管怎麼說，我們得向前看 ，不能 在繳納養老保險這件事上患得患失，否則萬一你活個100歲都還不去世的話，你不是賺大了 ？
Ⅱ 企業不交養老保險怎麼辦
不合法，可以向勞動部門舉報。
根據《中華人民共和國勞動法》規定：
第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇:
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
(2)怎麼不交養老保險擴展閱讀：
根據《中華人民共和國勞動法》規定：
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
Ⅲ 一個關於怎樣能不交社保的問題
只有沒有人投訴舉報你們公司，就可以像你說的。但是老闆同意嗎？老闆願不願意冒違法的風險？
沒人查公司，就沒麻煩不用補交。
社保保費將強化徵收
新法第六十三條：用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
一直以來一些單位和個人欠繳保險費是十分嚴重的社會問題。欠繳企業有些是主觀原因社會保險意識淡漠，有意規避或者逃避繳納保險費，也有一些企業是客觀原因確實沒有能力繳納，如果在社保費繳納上沒有強制手段，社保這一強制實施的制度就難以持續發展下去，勞動者的權益就難以得到真正的保障。此條強化了用人單位繳納職工社會保險費的義務，並規定了對用人單位不繳納可以採取的強制措施。針對欠繳社保費的現象，也規定了極有操作性的剛性應對措施。
Ⅳ 怎樣不交養老保險金
單位不交養老保險金，可以申請仲裁維權，要求單位補繳養老保險金。
《社會版保險費申報繳納管理規定》權要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
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Ⅳ 養老保險不交怎麼辦
沒有養老保險金交夠15年就可以不交的政策依據。累計繳費滿15年，沒有達到退休年齡，應正常履行繳費義務，否則，到你退休時，不能順利辦理退休手續（補繳欠費）。
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Ⅵ 怎樣才可以不交養老保險
以下人員不用繳納養老保險：
1、參保人員達到退休年齡而未繳滿15年；
2、重復參保且結束勞動關系的可退保；
3、參保人員出國定居；
4、參保人員死亡。
Ⅶ 我如果不買養老保險的話會怎樣呢
不買就沒養老金唄就這么簡單 那麼你65歲後就自己想辦法養老 自己有存款或是坑娃或要飯
其實這個錢大概率是虧的，首先你得要交15年 那麼你交的錢 要在65歲以後開始領 那麼按你現在交的領那麼你回本需要15那就是80歲 能活到80歲的人不多 特別是男性 中國人的平均年紀都是73歲 那麼按這個平均算 你就算回本 那麼也就是剛剛好
如果是職工 企業承擔了大部分 那麼就當自己給自己存錢了 反正你不買他也會多給你 最多是你自己那部分不給你扣 那麼就一定要參加 正常情況就是打工吧就買 能打多久工就買多少年
那麼大概率你是可以買完15年就算差幾年補上也不虧了 至於你想靠這個錢過上安逸的晚年不太可能 可以說全國絕大部分職工除去國企的 基本是都15年大概800-1000這樣 只能算是餓不死 干不動了還有點錢喝口粥
Ⅷ 怎麼能不交養老保險
只要是受聘於單位就不可以，繳納社會勞動保險（社保）是法律規強制性的，個人沒有選擇不繳納的權利。個人參保隨你自願。
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Ⅸ 企業怎麼不交養老保險
這樣理解。按照法律規定，用人單位必須要與勞動者簽訂合同，購買五項社會保險。在現實中，只是強制國有企業和大型集體企業執行政策。對於民營企業、私營企業及小企業、小作坊之類的，一般都是得過且過，目的是為了維護良好的經濟發展環境，支持各類經濟體正常發展。因為加入五項保險全部買齊，企業要出相當於員工工資50%的錢來買保險，實事求是來說，企業負擔很重。你可以先到當地勞動保障局咨詢政策，到勞動保障監察支隊或大隊咨詢也行，如果企業很過分，可以像勞動保障監察部門投訴。
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