單位養老保險怎麼買

⑴ 公司單位的養老保險是怎麼交的越詳細越好

我們按正規的說，你去單位工作，一般一個月內簽訂勞動合同，然後基本上是單位的人事部把你的名字寫進當月的社會保險增減變動表裡，寫明參保內容，一般是五險，參保時間（一般這個月的變動表不管停還是參都是下個月的信息即，這個月做的變動是下個月的）接著拿著你的勞動合同（有些只要身份證復印件，有的連身份證也不要，看人事部的能力了）和其他變動人員的，去社保局人員變動窗口登記。如果參不進，社保會給單位個反饋信息，說明原因，因為有些人離職後原單位沒有及時停掉，所以現單位是參不進的。沒有問題你就是參進了。然後財務每個月根據你參保信息給你代扣社保費用。
財務每個月10號前會做好一張社保繳費表，這個是單位所有人每月參保的費用，填好後把資金劃入社保指定的銀行戶口。差不多就是這樣。不明白的可以再問。O(∩_∩)O

⑵ 養老保險怎麼買企業和個人如何辦理手續

社保即通常說的"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即:住房公積金。
「流動個人」(三無人員)在獨立辦理社保時，戶口的所在地和社保的辦理沒有什麼關系，因為社保他是可以隨被保險人工作單位的變動和居住地的移居而遷徙的。但關鍵的是你的個人檔案在哪裡，因為他涉及到最終的審核通過和以後的遷徙變動根據，屬於這類人的，建議你將個人檔案存放在戶口所在的人才市場或者街道辦事處，那樣會省去很多麻煩，到時戶口所在的街道辦事處或你選擇的人才市場開出一份接受檔案的證明你就能存檔辦理了（街道存檔是120/年，人才是180/年）。屆時您人在哪裡就在哪裡交保費，交了就馬上能為你辦理養老保險手冊了。至於交費的金額，每年的基數不一樣，所交的金額也不一樣，按「當時當地社會平均消費水平每月X28%X12個月=全年應交保費」計算（這其中不含醫療保險）。如果在中途「斷交」，你時可以補交的，不過補交要交個人補交滯納金，按千分之二每日收取。至於交費年數，當然是越長越好了。交費時間長意味著您相比較之下交納的保費低，在退休年齡時的前10年領的比別人多，10年後和當時的一樣（交費時間長同時也意味著您為國家貢獻了更多的養老公積金）。
如果您有工作單位，所在的工作單位必須為您負責部分養老保費的支出（單位負責總體的70%，自己出20%）。如果您是金融業人員，電信業，石油業，通訊業等高收入的特殊行業人員，那你就出「總體費用X20%X300%」所在單位為您出「總體費用X70%X300%」（原因時社保設立的構想是「平均共榮」，換句話就是「殺富濟貧」）
如果您時單位負責人，那麼您在辦理時到當地社保局，攜帶本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件、本單位有效公章、參保人的詳細資料（姓名、性別、身份證號碼、聯系電話、聯系地址、郵編、個人免冠寸彩照四張），填寫相關資料即可生效。填好後社保經辦機構會產生辦理參保手續產生的單位編號、個人編號、應收應付帳單。養老金發放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放，養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內（每月1至20日）及時辦理手續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」，減少人員必須出示本人辭職報告並鑒章（參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表）。

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⑶ 企業的員工養老保險是怎麼交的

單位按工資總額的20%繳費；個人按本人繳費工資的8%繳費。

規定單位及其工作人員都要繳納養老保險費。單位按工資總額的20%繳費；個人按本人繳費工資的8%繳費，本人繳費工資高於當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數，低於平均工資60%的以60%為基數繳費，即「300%封頂、60%托底」。

個人繳費全部計入個人賬戶，統一計息。這與企業職工基本養老保險政策是基本一致的，有利於實現制度之間的銜接。這是養老保障籌資機制的重大變革，從較為單一的由財政供款為主的渠道變為單位和個人繳費、財政承擔養老保險基金的兜底責任的多渠道籌資，形成單位、個人、政府共擔的新機制。

(3)單位養老保險怎麼買擴展閱讀：

養老保險的相關要求規定：

1、基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

2、按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

3、個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

⑷ 企業如何給員工繳納養老保險啊都要什麼手續啊

繳納養老保險，即社會保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

保定市參保手續：

一、申請條件：社會保險登記實行屬地管理。在保定市工商局注冊、市（區）地稅局辦理開戶的相關單位，可申請到市社保所或開戶地社保經辦機構辦理參保登記。

二、辦理材料：

1、營業執照副本；

2、稅務登記證副本；

3、組織機構代碼證；（前三個證件的三證合一或五證合一）

4、開戶許可證；

5、法定代表人身份證；

6、單位公章；

7、需要提供的其它證件和資料。

三、辦理地址：保定市東二環1539號人才大廈保定市人力資源和社會保障局保定市社保所、保定市機關事業社會保險所

四、辦理時間：法定工作日 上午8：30-12:00；下午13:30-17:30

五、聯系電話：

保定市社保所：5077068

保定市機關事業社會保險所：2037686

(4)單位養老保險怎麼買擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第七章第五十七條

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

參考資料：

保定市人力資源和社會保障局-社會保障

⑸ 社會養老保險,如何購買

我媽是湖南郴州桂陽的,沒有工作.想問下,如果要購買社會養老保險,要到政府哪個部內門辦理.有些什麼手續?

個人名義交納容需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右,醫療為20000*10%=2000左右。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

⑹ 養老保險怎麼交

1.單位繳納：主要是城鎮在職職工，其所在單位就必須為其購買養老保險，保費由單位和個人共同承擔；

2.個人繳納：如果是個人，也可以自行購買養老保險。即城鎮職工養老保險，按照靈活就業的身份去繳納養老保險，個人要同時承擔單位和個人的保費；也可以繳納城鄉居民養老保險，在戶籍所在地參與投保。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。