會算給你退休金計算公式自己算吧:
養老金的帳比較復雜,是用統一公式計算的,如果你是「中人」:
基礎養老金=(社平工資+崗位工資(指數化工資))÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139(女195)
過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%
三個公式得出的數相加就是你的養老金。
如果你是新人(1998年10月後參加工作):
基礎養老金=(社平工資+崗位工資(指數化工資))÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139(女195)
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『貳』 職工養老保險退休金如何計算
職工養老保險退休金的計算如下:基礎養老金月標准,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金等於,參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資,加本人指數化月平均繳費工資,再加2乘以繳費年限乘以1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:個人賬戶養老金等於,參保人員退休時個人賬戶累計儲存額加計發月數。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『叄』 靈活就業人員養老保險退休金怎麼計算
『肆』 養老金怎麼計算退休領取金額
1、建議帶上相關個人證件,去當地社保中心窗口查詢;
2、退休人員的工資待遇享受條件、計算,按時足額發放養老金和其他養老保險待遇是當地社保局職能。
退休職工基本養老金的計算,涉及當事人繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時上年度職工月平均工資等諸多因素,沒有具體數據,是無法計算退回休時可以領取多少基本養老金的。
『伍』 養老金怎麼計算退休領取金額
養老金計算退休領取金額,具體如下:
1、如果是在1998年7月1日後參加工作計算方式:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
2、如果是在1998年6月30日前參加工作其符合2006年1月1日後按月領取基本養老金條件的被保險人,計算方式:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金1、基礎養老金基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
3、個人賬戶養老金個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數;
4、用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
『陸』 如何計算退休金
退休金計算參考公式
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『柒』 養老保險的退休工資怎麼算
給你公式看看,你能算出?
基礎養老金=(社會平均工資x社保繳費平均指數+社會平均工資)÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139(男)195(女)
就這樣算。兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
『捌』 怎麼用公式來算退休養老保險金
按現行社保規則,只要如下兩種演算法!
總之,相關於職工社保來說,居民社保根本了如指掌,也很好計算,就是個人賬戶養老金,加上根底養老金,也就是當地財政每月的補貼。那麼,職工社保的養老金多出了一塊過渡性養老金,主要是指那些社保制度實行前參與工作的人,有視同繳費年限。而且計算上也有點難度,這是由於職工社保根底養老金多了一個上年度社平指標,還有本人繳費指數也就是比例,計算相對復雜點,但只需認真一步一步算,也是能算分明的。