A. 職工養老保險交多少年合適
社會養老保險繳費年限社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年,到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。
其中失業人員在領取失業金期間,可以免繳養老保險費,其個人養老保險帳戶暫予保留,待重新就業時辦理續保手續,繳費年限則連續計算。
職工交的養老保險最低年限是15年,接下來給大家詳細介紹一下其中的內容。養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的,養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度,一般具有以下幾個特點:
①由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金;
②養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟;
③養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大,因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
B. 養老保險交多少年最合算
假如你有錢交或者有單位,只要交過了15年,再交多少年都劃算,交的年份越多,繳費基數越多,將來退休金就越高。
C. 養老保險需要交多少年
城鎮職工養老保險抄的保險費要累用計繳滿15年。
但多繳多得,少繳少得。繳費基數越高,繳費年限越長,退休時領取的養老金就越多。
1、達到法定退休年齡的參保人員的繳費年限滿15年時,就可以辦理退休手續並按月領取養老金。
2、繳費年限已滿15年但未達到法定退休年齡的參保人員仍將繼續參保繳費,履行繳費義務。養老金待遇的確定與參保人的繳費年限的長短以及繳費基數的高低有很大的關系,所以應在條件許可的情況下,盡量延長自己的繳費年限。
法律依據:
《社會保險法》
第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
D. 社會養老保險交多少年最劃算
沒法說交多久劃算,活的久最劃算。
錢數、參考以下企業職工養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關。
一般,退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡數字(個人賬戶養老金計發月數)
45216
50195
55170
60139
65101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000/139=1000元。
(2)基礎養老金。為繳費年限乘以1%乘以退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金=25年*1%*6000元=1500元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數算出)會高,比如1.2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2018年上調5%。
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E. 社保交多少年最劃算
社保交的時間越長越劃算。根據我國社會保險法的相關規定,以養老保險為例,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費越多,那退休後養老金的數額就越高,沒有劃算與否的說法。
社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分。
具體的情況如下:
1、可以以自由職業者的身份上社保,養老+醫療;
2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;
3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點或區縣一級的社保局,勞動保障局;
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保政策規定如下:
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金;
2、醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;
3、在辦理結束養老保險手續後,帶著已辦理的養老保險手續,以及相關證件,到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險;
4、養老保險最低交納年限為15年,醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
F. 社會養老保險從多少歲開始交比較劃算
1、自己交社保,一般要求同時交養老和醫療保險,其中,養老保險是累計交滿內15年,到容齡就可以申請退休,但是只交15年的話,養老金較低;醫療保險的話,繳費時可以享受在職醫保,但是退休醫保的規定各地可能不一樣,有的要求男性累計交滿25年,女性20年,退休後才能享受退休醫保。
2、如果是在單位工作,單位和個人依法必須繳納社保,這是強制性的。而且交得多,交得久,養老金就高些。
3、對於個人交社保,由於社保的繳費基數每年都在提高,因此,晚交的話,每月交的錢要多些;早交的話,每月交的錢少些,但是歷年的利息也多些,這樣算下來,無論是早交還是晚交,退休時個人賬戶上的錢都差不多,養老金的多少也不會差太多。
其實何時交,關鍵是看自己的身體狀況以及經濟狀況,身體不好的話,趕緊先交,這樣就有醫保保障。另外,想要劃算的話,無論怎樣交,長壽才是王道。
G. 養老保險需要交多少年比較劃算工齡一樣為啥領的錢差一倍
養老保險交多少年比較劃算呢?我們按照時間劃分交滿15年和20年,30年,退休以後的養老金差別會有多大呢?那今天我們就來一次性說個明白,看完以後我們就會知道養老保險交多少年最劃算?我們先來說明一下,我們平時所繳的養老保險會進入到兩個賬戶,單位所繳的費用會進入到基礎賬戶,個人繳納的養老金會進入到個人賬戶。退休以後,我們所領養老金的多少,也是根據這兩個賬戶來決定的,是基礎賬戶的養老金和個人賬戶的養老金相加起來的總和。
基礎賬戶的養老金是怎麼計算的呢?
基礎賬戶的養老金是等於退休地上年度平均工資加上本人指數化月平均繳納工資,再除以二,再乘上繳費的具體年數,再乘以1%。個人賬戶的養老金又怎麼來計算的呢?個人賬戶養老金是等於個人賬戶存儲額除以計發月數,根據計發月數表60歲退休以後的計發月數為139個月,65歲退休以後的計發月數為一百零一個月。這個很好理解,那就是你個人賬戶裡面總繳費的金額,然後再除以你退休以後相對應的計發月數。
養老保險交多少年最劃算呢?我們從下面這個例子裡面可以直觀的看看不同的養老保險繳費年限,最後所能領到的養老金會有多大的差別。
H. 養老保險交多少年比較劃算
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小諾解答:
您好!
養老保險繳費的年限越長,繳納的費用越多,養老金待遇自然越高,最好交到您退休為止。
就國家目前制度來看,我國的社會養老金待遇包括基礎養老金與個人賬戶養老金兩個部分,參保人在繳滿15年後每多繳一年,計發基礎養老金待遇時也會相應提高1個百分點;而個人繳費全部計入其個人賬戶,誰的個人賬戶儲存額多,按月領取的養老金待遇就高,即使儲存額發完了,只要參保人還健在,國家也保證繼續按該標准發放到其死亡時止。
I. 養老保險多大年齡交最合適
社會養老保險最好在35到40歲之間開始交最好。養老保險一般是指社會養老保險,因為社會養老保險需要繳納15年期限,在35歲後,絕大部分人都有了穩定的收入,經濟來源穩定,能有一定的存款,能隨意支配的錢相比之前,會有很大的提升。繳納15年期限的養老保險,能趕在退休之前完成養老保險的繳納,滿足以後的穩定生活。
拓展資料:
1. 買不買養老保險的對比:
在養老保險剛剛推出的年代,一大部分人都不清楚養老保險是什麼,一些人先交幾年又中斷不交,把錢自己藏起來,等老來時使用。一些人從推出養老保險政策,一直積極交取。這兩類人那時候就形成了鮮明的比較,一些人養老金因為養老保險的緣故花都花不完,不交或者斷交養老保險的人,只能繼續花費自己存下來的餘款,不多不少,只能緊緊湊湊的生活。還有一些人知道養老保險有這樣的好處,就想著一次交完,補完未交的養老保險。這是不行的,養老保險有明確的規定:國家養老保險不是自由市場,不能無序補繳。
2.養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
3.職工退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
4.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數是根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。)
5養老金要申請發放才會生效,養老金的申請有如下要求:
要法定的退休年齡和辦理了退休手續,而且工作的單位和個人需要完成養老保險的購買和繳納。個人需要繳納15年,中國到現在,男職工的法定退休年齡是60歲,女職工的退休年齡分為55和50歲。從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲就可以退休。