養老保險年金是什麼

Ⅰ 養老保險是什麼年金

基本養老保險管基本養老金，職業年金是基本養老的補充，退休後養老金＝基本養老金+職業年金。
基本養老保險亦稱國家基本養老保險，它是按國家統一政策規定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養老保險制度。
職業年金：是指公職人員基本養老保險之外的補充養老保險。職業年金是用人單位在參加國家基本養老保險的基礎上，為進一步提高職工退休後的生活水平，在國家政策指導和監督下實施的一種具有一定程度互濟性和強制性的社會保險項目，是基本養老保險的補充和輔助。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅱ 養老保險年金是什麼類型的年金

年金：相同的間隔期收付等額款項年金按其每次收付款項發生的時點不同，可以分為普通年金（後付年金）、即付年金（先付年金，預付年金）、遞延年金(延期年金)、永續年金等類型。
普通年金終值：F=A[（1+i）^n-1]/i或：A（F/A，i，n）普通年金現值：P=A{[1-(1+i)^-n]/i}或：A（P/A，i，n）即付年金的終值：F=A{[（1+i）^（n+1）-1]/i-1}或：A[（F/A，i，n+1）-1]即付年金的現值：P=A{[1-(1+i)^-（n+1）]/i+1}或：A[（P/A，i，n-1）+1]遞延年金現值：第一種方法：P=A{[1-(1+i)^-n]/i-[1-(1+i)^-s]/i}或：A[（P/A，i，n）-（P/A，i，s）]第二種方法：P=A{[1-(1+i)^-(n-s)]/i*[（1+i）^-s]}或：A[（P/A，i，n-s）*（P/F，i，s）]永續年金現值：P=A/iA代表年金i代表利率n代表計息期數

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅲ 養老保險公司企業年金是什麼

企業年金即補充養老保險，是我國養老保險制度改革體系中的重要組成部分。它與基本養老以及個人的商業養老保險共同構成養老保障的三大支柱。作為養老保險的補充，企業年金由僱主和雇員共同交費構成。基本養老是強制性的，任何企業都必須執行，而企業年金卻是企業自願的，有條件(效益好)的企業才能建立。
企業年金籌集：企業年金由企業出資或企業和職工按約定的比例共同出資籌集，計入職工個人賬戶，實行全額積累。企業年金基金投資運營收益並入企業年金，根據職工企業年金個人賬戶本金按比例計入個人賬戶。
年金方案制定與備案：建立企業年金，應制定企業年金方案，明確參加人員范圍、資金籌集方式、個人賬戶的建立和管理方法、待遇支付辦法、組織管理和監督程序等，提交職工大會或職工代表大會討論，經半數以上職工同意後執行，並報經所在地勞動保障、稅務、財政部門備案
企業年金管理與營運：企業應當選擇適當的受託人管理企業年金。受託人可以是企業或行業成立的企業年金理事會，也可以是符合國家規定成立的法人機構，企業年金基金實行市場化管理和運營。企業年金受託人可選擇有資格的金融、保險等投資運營機構為投資管理人，簽訂書面合同，委託負責企業年金的投資運營。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 年金和養老保險的區別

現在我給區別一下
企業交的養老金就是大家經常提到的社保。而養老保險屬於商業保險，什麼意思呢？意思是說。國家都讓老百姓吃上飯交的起這個錢。而養老保險的意思是在你吃上飯的情況下在在吃點肉。很明顯社保是屬於社保機構，是國家的。商業保險（養老保險）屬於保險公司。至於社保領取（男要到60歲。女的要55歲）你所說
交5W以後是根據是根據的國家政策來的。絕對不會舍本的。最簡單的例子比我們早教那麼多人。難道他們都是白痴？（就目前的中國來看國家發展的趨勢大好）
你所說的物價升值，人民幣貶值。我給你解釋一下：現在無論你是交社保，還是養老保險都不怎麼合適。為什麼？因為現在物價一直都在升值是吧。在說了。說個最明顯的事情。今年2010年了。你回想1995年是什麼樣子。在這短短的15年你就可以分辨又多就現在大的區別。又什麼變化，那時的100元與現在的100元
至於交還是不交。我的建議是交。因為別人都在交。最起碼能保障的是別人有這筆錢的時候你也有。就你所說的如果不夠養老的話。國家到時的相關的政策也會下來。就在中國發展的速度到個30—40年也許會更好。到時也許不花錢就可以有飯吃。（養老保險與社保最大的缺陷就是以現在的利益承諾以後的保障）
如還有什麼疑問加我我會告訴你的

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 企業年金和基本養老保險有什麼區別

企業年金是在企業有能力的情況下，在繳納基本養老保險的基礎上，由企業給予職工參加的補充養老保險，退休之後，發給職工一定數額的養老金。和基本養老保險是兩回事，是基本養老保險的補充。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅵ 什麼叫「職業年金」，與養老保險有什麼關系

摘要 職業年金，是年金制度的一種，是國家專門制定規定，對機關事業單位人員建立的一種補充養老金機制。

Ⅶ 年金保險和養老保險有什麼區別

年金保險：它是以被保險人生存為條件的，如果被保險人死亡，則專會停止支付。
養老保險：為屬解決勞動者在退休後享受基本養老保險待遇，保障退休以後的基本保障。
如果樓主想要購買年金保險或者養老保險的話，先要了解下怎麼樣購買是合適自己的。不過現在平安推出了一款終身壽險，叫璽越人生，它是一款年金保險（分紅險），可以為投保人提供一生的保障，生存金、養老金什麼的都很齊全，理財效果也不錯。年金保險和養老保險全部包括了。
如果樓主想要購買的話，個人推薦這款保險。

Ⅷ 養老保險屬於年金保險

據了解，年金保險是因其在保險金的給付上採用年金的形式而得名。所謂「年金」，是保險公司付給保戶款項的一種方法。一般而言，投保者約定在其退休後領取年金的年金保險，就是養老保險，又稱為退休金保險。所以，養老保險是年金保險的一種特殊形式。
一般我們說的養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金保險。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始起領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。
另外，年金保險與人壽保險又不一樣。由於年金保險是在規定時間後定期獲得保險金，因此從某種意義上說，年金保險和人壽保險的作用正好相反。人壽保險是為被保險人因過早死亡而喪失的收入提供經濟保障，而年金保險則是預防被保險人因壽命過長而可能喪失收入來源或耗盡積蓄而進行的經濟儲備。如果一個人的壽命與他的預期壽命相同，那麼他參加年金保險既未獲益也未損失；如果他的壽命超過了預期壽命，那麼他就獲得了額外支付。所以年金保險有利於長壽者。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅸ 什麼是職業年金，和養老保險有什麼區別

職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

職業年金與養老金的區別如下：

一、性質不同

中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度。

國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

二、強制性不同

職業年金是單位福利制度，為自願而非強制實行。國家並未通過立法要求符合條件企業必須為職工提供企業年金，而只是要求有條件企業可為職工建立企業年金。

養老保險由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

三、費用來源不同

養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

職業年金繳費由僱主和雇員共同承擔。

四、承擔風險的主體不同

職業年金由事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。

養老保險全國統籌，是國家規定的制度。

五、是否具有激勵機制不同

職業年金的實質是將職工現期的一部分工資轉移到退休後，對於事業單位來說，如果將其作為人力資源管理的一個手段或工具，方案，就可以給予職工薪酬福利方面的激勵，提高職工工作效率和積極性，穩定單位勞動力隊伍，另一方面也可以用來吸引和留住一些優秀管理和技術人才，提高單位的綜合實力。

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。

參考資料來源：網路——職業年金

參考資料來源：網路——養老保險