養老關系是什麼

A. 社區與養老之間的關系是什麼

社區和養老之間是相互支持，相互依賴的關系，社區大部分都是各個家庭居住

B. 養老保險和社保是什麼關系

社保全稱為社會保險，社保包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險五種保險，養老保險只是社保的一種保險。

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C. 養老保險關系是什麼

依據此次印發的《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》，根據4種不同情況，規定了養老保險待遇領取地。

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D. 養老保險指的是什麼

養老保險，是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。其目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
一、養老保險的主要特點
1、強制性
由國家立法，強制實行，用人單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
2、費用籌集
一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
3、社會性
養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展。通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。
由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
二、養老保險的種類
1、基本養老保險，它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，單位和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
我國基本養老保險分為職工養老保險、城鄉居民養老保險。
2、職業年金
是指由單位根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本單位職工所建立的一種輔助性的養老保險。由單位和個人按照一定標准分別繳納，職工符合法定條件時領取。
3、個人儲蓄性養老保險
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。
4、商業保險
商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。
商業養老保險，投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

E. 養老保險轉關繫到底什麼意思啊

這個與個人沒有任何關系的。
養老保險，個人賬戶只是個人繳費的8%，而企業繳納的20%只進入統籌，不進入賬戶。
正常轉移（跨省）時，一共轉移20%，其它進入賬戶的還是8%維持不變。
而省內轉移的時候，不轉錢，只轉移養老保險關系。
其實不論怎麼轉，你的個人賬戶永遠都是你的8%。
因此，與個人沒有任何關系。

F. 什麼是基本養老保險關系是什麼

職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

(6)養老關系是什麼擴展閱讀：

個人繳費基數與比例的規定：

從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數）。

月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。

G. 什麼是基本養老保險。包括哪些

養老保險有以下幾種：
1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女幹部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以繳費，也可以不繳費，依據企業自身情況而定，所存儲的保險金，全部歸屬職工個人所有，是基本養老保險的補充。除此之外，城鎮職工，還有儲蓄性養老保險，是在單位的組織下，由職工個人參加的養老保險，儲蓄性養老保險，是商業保險，按照合同規定的內容執行，
2、個體工商戶靈活就業養老保險，自願參保，不強制參加，男60周歲，女55周歲退休。
3、城鎮居民養老保險，自願參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用。
4、農村養老保險，自願參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。

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