『壹』 請問2020年最普通的養老保險是交多少錢
養老保險不分普通與特殊。2019年當地社會平均工資的60%就是2020年的最低繳費基數。
『貳』 2019職工養老保險交多少錢
沒有辦法給出具體金額的，當地社保當年度限定范圍內自由選擇。養老金的繳費基數是變動的，根據當地工資水平而定，
養老金的繳費基數，和社保繳費基數是一樣的；是職工上一年度1-12月的所有工資性收入的月平均額，每年調整一次，各地調整時間不一致。
以朝陽為例：
2017年全市在崗職工平均工資為52732元。
從2018年7月1日至2019年6月30日社會保險年度個人月繳費基數以上年度全市在崗職工平均工資的100%（4390元/月）為基準線。
自由職業者養老保險繳費基數，確定三個檔次：
一檔為本市上年在崗職工月平均工資的100%（4390元/月）；
二檔為本市上年在崗職工月平均工資的80%（3520元/月）；
三檔為本市上年在崗職工月平均工資的60%（2640元/月）；
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
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『叄』 2019年職工養老保險今年交多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
養老繳納情況：
基本養老保險專費繳費比例為員工繳費工資屬的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
『肆』 2019養老保險交多少錢
城鎮職工基本養老保險採用「高繳費，高保障」。而城鄉居民養老保險遵循「低繳費、廣覆蓋」的原則。廈門在職職工基本養老保險繳費金額(單位及個人負擔合計)每月為638元-3188元不等(不減負情況下)。城鄉養老保險繳費金額從100元到4000元分13個檔次繳納。選擇繳費檔次100元，每人每年補貼45元。選擇繳費檔次200元，每人每年補貼50元。選擇繳費檔次300元，每人每年補貼55元。選擇繳費檔次400元，每人每年補貼60元。選擇繳費檔次500元，每人每年補貼70元。選擇繳費檔次700元，每人每年補貼75元。選擇繳費檔次1000元、1500元、2000元中任意一檔的，每人每年補貼85元。選擇繳費檔次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一檔的，每人每年補貼90元。
【法律依據】
《中華人民共和國老年人權益保障法》第十四條贍養人應當履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要。贍養人是指老年人的子女以及其他依法負有贍養義務的人。贍養人的配偶應當協助贍養人履行贍養義務。
『伍』 2019職工基本養老保險交多少錢
2015養老金調整最新：企業退休職工養老金怎麼算
養老保險：
養老金的演算法很復雜，國家每年都會把繳費基數變一次。如果你現在30歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話。那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了。其次，如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000。那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的。此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢。除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊?這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。
當然每年國家的基數還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊。你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那你的養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好。你交得越多你退休以後享受的也越多。而且，國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多。現在交1000十年之後拿1500都是有可能的。但是不管你在哪裡交社保費，等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇。所以，在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什麼這么說呢。如果你年輕的時候在南京工作，交了20年的社保然後退休了。但是如果你的戶口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那麼你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!
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『陸』 下崗職工個人繳2019養老保險要交多少錢
個人繳納養老保險和下崗職工繳納養老保險區別是：一、下崗職工繳納養老保險可以找財政部門報銷應繳費的統籌部分，但條件很苛刻。首先必須是當年改制時在主管部門有備案的，財政有名單的；其次是年齡女性45周歲以上，男性55周歲以上；第三沒有生活來源，生活貧困的等等。所以大多數下崗職工的繳費是和個人繳費是一樣的。二、下崗人員與個體從業人員在計算養老金上是統一政策的，但養老金的多少取決於繳費的多少和繳費年限的長短。也就是說如果個體從業人員只繳15年的話肯定沒有相同繳費的下崗人員養老金多。因為下崗人員在當地未開展社會保險前的工齡可視同繳費年限，所以下崗人員的累計繳費年限要長於15年。
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『柒』 2019年個人繳費養老保險交多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
養老保險交多少是不能一概而論的，例如對於職工來說，養老保險的繳納工資基數和個人繳納的比例，個人繳納比例為8%，單位繳納比例為20%。
而2018年度城鄉居民基本養老保險個人繳費標准、政府最低補貼標准則按照不同的檔次來進行執行，不同的地區有不同的規定。例如上海規定參保個人年繳標准分為十檔，分別為：500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、
2300元、3300元、4300元、5300元，繳費補貼標准為：200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元，具體的繳納標准可以向當地社保局咨詢。
『捌』 2019年職工養老保險今年交多少錢
職工養老保險的個人繳費金額與當事人繳費基數密切相關，而個人繳費基數又是根據當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定的。
每個人情況不一樣，所以繳費基數、繳費金額自然是有差異的。