1. 退休後的養老金,到底可以領到幾歲呢
很多人關心退休後能領多少養老金,也有很多人關心退休後能領多長時間的養老金?思之想之收到一個粉絲的提問,從領養老金開始,多久後才會停止發放呢?
還有人問,如果退休人員還沒領完個人賬戶養老金就早早去世了,這筆錢會怎麼處理?會被充公嗎?這個可以大可放心,個人賬戶余額是可以繼承的,這筆錢會一次性支付給指定的受益人或者法定繼承人。那麼如果個人賬戶養老金領完後,還能繼續領取嗎?可以的。個人賬戶養老金領完後,依然可以繼續領取,而是改由養老保險統籌養老金來支付了。
可見,養老金領取,健康長壽是硬道理。希望大家都能健康長壽,多多領取養老金。
2. 農村養老保險女性要多少歲才可以領
農村養老保險女性要年滿60周歲可以按月領取養老金。
根據新型農村社會養老保險制度規定,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可以在戶籍地自願參加新農保。新型農村社會養老保險由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
(2)多少歲可以領養老保險金擴展閱讀:
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。
中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准,對於長期繳費的農村居民,可適當加發基礎養老金,提高和加發部分的資金由地方政府支出。
個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。參保人死亡,個人賬戶中的資金余額,除政府補貼外,可以依法繼承;政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
參考資料來源:網路-新型農村社會養老保險
3. 男人多少歲可以領養老保險金
目前來說男人60歲退休可以領養老保險金。特殊工種55歲可以享受養老金待遇。養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
4. 養老保險金多少歲開始領取
這個要看你是男是女了,女的都是50歲開始退休的,像農村的話,都是60歲以後才可以領取養老保險的。
5. 個人交養老保險多少歲可以領養老金
個人交養老保險領養老金年齡標准如下:
1、職工養老保險:女幹部55周歲、女工人50周歲;
2、個體工商戶和靈活就業人員養老保險:女性統一為55周歲;
3、城鄉居民養老保險:無論男女均為60周歲。
需要注意的是,除了城鄉居民養老保險中當地實施時已滿45周歲、不滿60周歲者不受參保繳費15年的限制外,其他兩種均需要參保繳費滿15年方可在達到法定退休年齡時申請退休。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
6. 女性社保交滿15年,多少歲可以領養老金
一般情況下,作為特殊工種的女性是可以提前來辦理退休的,也就是說可以在45歲的年齡來辦理退休,還有一種情況就是因病完全喪失勞動能力的女性,也是可以提前5年來辦理退休的,也就是說也可以在45歲的年齡辦理退休,享受養老金的待遇。除了以上這兩種情況之外,那麼女性都不能夠在45歲辦理退休了。
正常的女性退休年齡,是50歲和55周歲這樣的兩個退休年齡。一般作為企業的在職職工,那麼是可以選擇50歲和55周歲來辦理退休的,為什麼會出現兩個不同的形式呢?主要是取決於個人的一個身份來決定,女性工人的身份是可以選擇在50歲的時候來辦理。但是還有一種女性幹部的身份,那麼只能夠在55歲的時候才能夠辦理退休。所以說不同的身份也會決定一個不同的退休年齡。
7. 養老保險從多少歲開始領錢
根據目前規定,達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。法定退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份等有關:
1、職工養老保險:男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲;
2、靈活就業人員養老保險:男性60周歲、女性55周歲;
3、城鄉居民養老保險:男女均為60周歲。
注意根據人力資源和社會保障部介紹,將於2017公布延遲退休政策,可能於2022開始實施。但是具體細則尚待公布後方能知曉。
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8. 女性多大退休可以領養老金
女性法定退休年齡為55周歲,是法律規定的。現在政府機關、事業單位工作的女性,往往是按此規定執行辦理退休手續。企業則不一定。實際操作過程中,各省執行的也不一致。有些地方企業女職工,50歲就可辦理退休手續,移交社保領取退休金。