職業養老分類有哪些

㈠ 養老院分到底有哪些類型

1. 國內各種養老機構一般由民政局、街道、國有企業或社會資金籌辦運營；

2. 機構版類型可分為傳統敬老院權、福利院、自費養老院、新型老年公寓和護理養老型醫院；

3. 由於老年人獨特的生理特徵和身體狀況，各種養老機構的費用一般都分為：自理、半護理和全護理三個檔次；

4. 硬體方面，由於房間的朝向、面積、房型、床位以及設備等不同因素也會有不同的檔次。

㈡ 有什麼職業是可以養老的

這個問題很難,因為要考慮你自己的專業和技術等,要改行的話,一定要慎重.
除非你去報考公務員,但是要做好充分的准備.
或者給自己開個公司,自己當老闆,那就沒有問題了.

㈢ 養老保險分哪幾種

我國的養老保險目前分為商業養老保險和社會養老保險兩大類。

商業養老回保險主要是各個保險公司承答保的商業合同行為，受銀保監會的監督管理。

社會養老保險是按照我國《社會保險法》的規定，由國家建立並實施的養老保險制度，目前由各級人社部門的社會保險管理部門負責組織實施，社會保險費的征繳工作將納入國庫，有稅務部門承擔。

其實，除了這兩大類養老保險，還有一個中間的養老制度，叫做「年金制度」。企業的叫企業年金，機關事業單位叫職業年金，也屬於養老方面的制度，但不屬於保險。

在養老體系建設方面有三根支柱。第1支柱是社會養老保險，第2支柱是年金補充養老制度，第3支柱是個人繳納的商業養老保險了。

商業養老保險是以個人購買為主，由保險公司負責承保。國家也通過試驗稅延型養老保險予以引導。其實保險的本質並不是積蓄，最終還是商業合同行為。

社會養老保險(簡稱：社保)的最大問題是由國家操心，個人不用考慮太多。社會養老保險主要分為職工基本養老保險和城鄉居民養老保險兩大類。

職工基本養老保險分為兩種，用人單位按照《勞動法》要求需要職工強制繳納的養老保險和靈活就業人員自由參加的養老保險。

㈣ 基本養老金可以分為幾類分別是些什麼

目前市場上有很多種保險，那麼養老保險有哪些類型呢？據了解，養老保險主要分為社會養老保險和商業養老保險兩大類，這兩類養老保險針對不同人群和需求分為不同類型的產品。

一、社會養老保險

1、城鎮職工基本養老保險

城鎮職工基本養老保險是指國家通過立法籌集資金，在職工年老時減少或喪失勞動收入，給予一定經濟補償，使被保險人享受基本生活保障的社會保險。

2.城鎮居民社會養老保險

城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼組成，適用於不參加工作或不參加職工基本養老保險的城鎮居民。

3.新型農村養老保險

新農保參保農民年滿60周歲即可享受養老待遇，是農民有安全感的重要保障制度。「新農保」基金由個人繳費、集體補助和政府補助組成。

企業補充養老保險由國家宏觀調控和內部決策實施，又稱企業年金。是指企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險的基礎上，自願建立的一種輔助養老保險，以提高職工的養老待遇。企業補充養老保險是一種企業行為。效益好的企業可以多投保險，效益差、虧損的企業不能投保險。企業年金的實施可以使離職的老職工進一步提高基本養老金水平，有利於穩定勞動力，發展企業生產。個人儲蓄養老保險職工個人儲蓄養老保險是我國多層次養老保險體系的組成部分，是職工自願參加並選擇經辦機構的補充保險形式。

㈤ 碎片化養老保險身份劃分職業劃分

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

所謂「碎片化」就是缺乏統一性。就養老保險制度而言，城鄉之間、不同地區之間、不同群體之間實行有明顯差異的養老制度。「碎片化」養老保險制度和「大一統」養老保險制度是完全對立的模式。「大一統」基本養老保險制度是打破城鄉界限和職業界限，跨越戶籍制度的樊籬，建立基於國民身份的基本養老保險制度。
形成社會養老保險政策碎片化思路的成因，主要是在肯定現行城鎮職工基本養老保險制度(以下稱現制度)的定式思維下，沒有釐清全體社會養老保險對象的屬性特徵所致。對全體社會養老保險對象分類。一類是在國家機關、事業單位和各類企業供職的人員(含農民工)等;另一類是農村農民(含被征地農民)、城鎮無僱工的個體工商戶、非全日制從業的人員等。

㈥ 養老行業有哪些職業

養老行業，在國內屬於一個新興的產業，在過去大家都停留在家庭養老，根本不會想到養老機構。

如今，養老行業在國內的發展非常快速，也有越來越多的老人願意住進養老機構，接受更為專業的養老服務。

養老行業也有非常多的職業，養老護理員，養老醫護員，養老評估師等等。

尤其是養老評估師，在前段時間才由人社部聯合國家市場監管總局、國家統計局發布出來的新型職業。

為什麼說養老評估師是新興職業呢？

在以前，一些養老機構里存在一些對養老服務費亂收、高報的情況，沒有專業人員去根據老人的身體狀況來評估老人需要什麼等級的護理，也沒有合理的方案去規劃老人的養老情況，因此很多的老人家屬與養老機構發生了一些不可避免的糾紛。

為了避免這些糾紛的繼續發生，同時也為了給老人提供更專業又規范的養老定製方案，養老評估員就因此產生了，同時也成為了新興職業，得到了廣泛老人及老人家屬的認可。

那麼，下面就帶大家來了解下這個養老行業的新興職業。

什麼是養老評估師？

養老評估師，從字面意思顧名思義就是評估老年人身體、精神狀態等方面的能力。

更深層次的就是依據四個一級指標(日常生活活動、精神狀態、感知覺與溝通、社會參與)和下設的22個二級指標來為老人進行評估，並根據評估結果來判定老人的身體能力等級(輕度失能、重度失能、重度失能)。

養老評估師對養老有哪些意義？

1.通過養老評估師去評估老年人的身體能力等級，再由機構憑此來為老人制定護理計劃，老人家屬則可以依據評估結果來為老人選擇合適的護理服務項目。

2.有一個更規范化的養老管理，推翻了傳統養老模式，同時也避免了養老機構與老人家屬之間因養老服務收費引起不必要的糾紛。

養老評估師的市場需求有多大？

作為養老行業的新興職業，養老市場對養老評估員這方面的人才是急需的，按照不同的養老機構等級規格來配備，評估現場最少需要有兩名以上的專職評估師，而評估機構更是需配備五名以上老年人能力評估師。

而國內養老機構成千上萬，養老評估師人才缺口極大，在越來越重視養老的國內來說，養老評估師這個職業在未來的發展定然是極其吃香的。

如何成為合格的養老評估師？

想要成為養老評估師也不是容易的，對考取養老評估師這個職位的學員，不僅要求學歷背景、工作經驗、服務床位小時數等等都有非常高的指標。

成為養老評估師必須獲得機構內部相關的資格證書，這和考取其他的職業資格證是一樣的，而且難度更大。

在通過一系列的理論以及實操培訓的考核後，新上崗的養老評估師還需跟隨在老師身邊觀摩，認真學習實戰的具體細節，只有得到老師的准許才能持證上崗。

養老評估師的薪資待遇

在薪資待遇上，養老評估師也是根據個人的技能等級掌握來升級，應對一些較為廣泛的，能夠自理的老人來說，主要評估他們的心理、健康，薪資在5-6k左右。

而那些職業更具體，需要評估老人能力的評估師，老人的日常生活、精神狀態、感知覺、溝通、社會參與這些方面都需要細致的觀察熟知，依據規定的四個一級指標和下設的22個二級指標來對老人進行評估，薪資高達上萬元。

尤其是在一些發達的城市，養老評估師的待遇會更高，而且隨著人們對養老的越來越重視，養老評估師只會越來越被需求，薪資待遇也會更高。

㈦ 養生 養老劃分在什麼行業類別

養生養老業復與旅遊業的融制合發展,將是推動旅遊業質變式發展的驅動器。在融合發展進程中,健康服務業是主要的切入點。為此,我與團隊專門編寫了該系列文章。本篇文章,我將向大將展示健康服務業的行業定義與分類、行業基本模式

㈧ 目前養老服務方式有哪些分類，每種類型包括哪些具體方式

養老產業鏈主要包括以下七個方面：

1、老年療養，包括：老年康復醫療，保健醫療，養生保健等。

2、老年用品，包括代步車、老年手機、助聽器等。

3、老年服務，包括生活料理、養老保險和心理輔導等。

4、養老地產，包括養老公寓和養老社區等。

5、老年文化，包括老年人的教育和精神文化生活等。

6、老年出行，包括老年旅遊等。

7、老年餐飲。

㈨ 養老行業有哪些職業

老年餐桌，老年驛站都是