請問哪個單位可以掛養老金

❶ 自己繳納養老金。自己繳納合適還是掛靠單位

各有利弊。

自己交社保，上交的金額數相對較少但到退休年齡後，所得的退休金會相對較少；掛靠在單位所交的金額數更多，同樣，退休後所得退休金也相對較多。

個人交社保，只能交養老、醫療，個人交的費用會相對較低，也能滿足進本的生活需求，缺點是退休的時候按每年社保繳納基數、平均工資來核定，領取的養老金會相對較少。

掛靠單位交社保，所謂掛靠單位交社保就是把個人社保掛靠在公司進行繳納，繳納的社保是五險，其中包含了養老、醫療、生育、失業、工傷，險種比較齊全，缺點就是你要承擔公司及個人的所有費用，費用較高，如果經濟壓力不大建議在公司繳納社保，這樣最終領取的養老金會相對多點，也可以提前辦理退休。

❷ 想請問各位,關於掛靠單位交養老保險的問題

掛靠買社保養老的話,首先要考慮你以後還會不會住在這個城市直到退休.因為現在國內社保體系還不可以隨時轉換退休地點,轉退休地點的話一定會虧.再來你要考慮以後每年的社保基數都在調整,交的錢會越來越多.三來,不是說交滿15年就可以高枕無憂的,以後退休的計算方法和現在的很不一樣,交得越久領的基數越多,比如說交15年,那麼統籌部分只能領退休時社平工資的15%,交,30年就30%,

至於說社保和商業養老金以後的金額的差距,很難講,社保帳戶統籌部分一直在空帳運行中,以後能拿多少很難講,商業養老比較能預見,由於穩定,收益較低,但除存養老外還有一定的保障.社保如果在退休前出事的話,只能拿回個人帳戶部分,和6個月的社平工資,在廣州,也就是24000左右,對一個家庭來說沒有什麼作用.

如果可以的話一定要買社保醫療,交15年,從退休開始就有終身的醫療保障,這是商業保險做不到的.個人覺得這才是掛靠最大的優勢,其他就不怎麼樣了

❸ 我個人想交養老保險，怎麼掛靠單位

現在單位一般不會給你掛靠的，除非關系特別好。之前發生過掛靠陽，然後要求單位付工資的。你可以自由者身份交納養老保險。

❹ 請問 養老保險 掛靠單位 具體怎麼辦呢 都需要哪些步驟

掛靠社保需提供抄的資料：

1、本人身襲份證復印件(驗原件)和戶口本復印件(驗原件)。

2、在內地企業就業的員工，須提供企業營業執照和勞動合同書或工資表復印件(加蓋公章)及單位證明。

3、靈活就業的人員，須出示與之產生經濟關系方的證明，如：繳交的工商管理費單據、稅務登記及納稅單據。

4、首次參保人員，除身份證、戶口本原件及復印件外。

辦理社保掛靠的流程：

1、初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況並加以說明。

2、依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定代理社保方案。

4、雙方研究、協商代理方案內容，並在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。

5、明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》。

(4)請問哪個單位可以掛養老金擴展閱讀：

1、社保掛靠只為委託人辦理代繳社會保險業務，對委託人出現的就業、工資、福利、醫療、工傷及人身意外等情況概不負責。

2、參保的客戶必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規行為，一經發現，立即解除合作協議，情節嚴重者，安速社保將依法遞交有關機關處理。

❺ 請問個人買養老保險和掛單位買那個好

摘要 按目前的城鎮職工養老保險政策，個人買養老保險和掛單位交養老保險，說明都是自己出錢，沒有單位替你出單位繳費部分。這種情況下，肯定是自己交養老保險好（以靈活就業人員身份參保繳費）。國家為了鼓勵個人參保和接續養老保險繳費，對於同樣繳費基數，個人參保繳費比例是20%；單位參保則是24%（單位繳費比例16%、個人繳費比例8%），計算養老金待遇時，只要繳費基數一樣，則單位參保和個人參保都是一樣的。

❻ 掛單位繳養老金對單位有什麼影響

掛上單位，就說明是單位職工，那麼就有可能會有在發生如交通事故等情況下視同工傷的情況。單位就要承擔責任。
問題是，任何人都可以自己去社保局辦理養老保險參保手續，為什麼要掛單位呢。

❼ 掛單位自己交養老保險

區別：
一、繳納的比例以及險種不同：
1、單位職工繳納比例及種類：
養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。
失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。
醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。
工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
2、個人繳納比例及種類：
養老保險費：個人繳納20%。
醫療保險費：個人繳納5%。
二、享受社會保險待遇的區別如下：
1、女性參保人員退休領取養老金年齡的區別：單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。
2、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。
3、單位的醫保卡每月都有幾十元的醫療費進賬；個人的沒有醫療費進賬。

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❽ 個人掛單位交養老保險交多少年就可以領退休金了

你好，養老保險繳費年限最少要達到15年，滿15年後，退休就可以享受養老金待遇了。
附社會保險法：
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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❾ 下崗職工退休要掛單位才能拿到養老金嗎

要根據自身的情況而定（看你繳納社保的累計年限是多少？）
目前國家規定累計滿15年才能辦理退休（退休前繳納）
男60歲退休，女50歲退休
可以找第三方單位掛靠社保

❿ 養老保險是否要掛靠單位

個人繳納養老金和單位（掛靠公司）繳納養老金，只要繳費系數相同，退休待遇沒有區別。
1、勞動者與單位解除勞動關系之後，可以按靈活就業人員標准繼續繳納養老保險和醫療保險，繳費年限與之前單位繳納的合並計算。
2、養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
3、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
5、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
企秘保

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