異地統籌賬戶養老金哪個省

Ⅰ 異地養老保險怎麼領取

退休人員去往異地之後，養老金的領取就成了一件麻煩事，其實基本養老保險是可以很方便地在異地辦理手續領取的。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單

老有所養、病有所醫，是所有人在步入晚年時的最低需求，養老保險就起著這樣的基本保障作用。在大城市工作、生活，卻沒能在當地「紮根」的年輕人，退休怎麼領養老金，生活能否得到基本保障，在每個人心裡都打了個問號。

基本養老保險由省級統籌。因此，在一個省的范圍內，職工退休後能領到的養老金大體相同。但是省與省之間，尤其是經濟發達程度不同的地區間，養老金數額的差距較大。工作性質、社會其他因素的變化也會造成養老金的差異。按照養老保險法規定，勞動者在同一個城市連續繳納養老保險滿10年並且累計繳納養老保險滿15年，就可以在繳費城市申請退休時領取養老保險待遇。人事檔案、戶口在什麼地方，對領取養老保險沒有直接影響。

對於將來退休後，要去異地養老的人群來說，養老金可以帶走，但是只能按照繳納養老保險的城市當地標准領取。退休後養老的地點是自己選擇的，但是國家不可能根據養老地點的生活情況發放養老金。

針對目前市場上的多種商業養老保險，可以選擇個人「生死兩全」保險。如果被保險人能夠健康生活到退休，保險金將變成養老金，按時發放；如果中途被保險人發生變故，餘下的保險金則變成保險賠款，發放給繼承人。這種產品目前市場上有很多，可供參考。

保哥提示：異地領取養老金的退休職工不必要過多擔心，可以方便領取，而且各地的養老金金額也大體相同，另外，退休人員領取養老金時請注意避開高峰期。

Ⅱ 跨省兩個養老保險賬戶，可以合並嗎

1、跨省社保帳戶可以合並，不影響你的累計繳費年限。

2、你在離開原工作參保地時，可以拿身份證、社保卡到參保地社保局申請遷出社保辦理一張繳費憑證。

3、到新工作單位辦理好社保繳費帳戶後，拿遷移繳費憑證到現參保地社保局申請異地社保帳戶合並即可，遷移合並的社保，不影響你的累計繳費年限。

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》：

20、職工在同一統籌范圍內流動時，只轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案，不轉移基金。

21、職工跨統籌范圍流動時，轉移辦法按如下規定：

(1)轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案。

(2)對職工轉移時已建立個人帳戶的地區，轉移基金額為個人帳戶中1998年1月1日之前的個人繳費部分累計本息加上從1998年1月1日起記入的個人帳戶全部儲存額。

(3)對職工轉移時仍未建立個人帳戶的地區，1998年1月1日之前轉移的，1996年之前參加工作的職工，轉移基金額為1996年1月1日起至調轉月止的職工個人繳費部分累計本息；1996、1997年參加工作的職工，基金轉移額為參加工作之月起至1997年底的個人繳費部分累計本息。

1998年1月1日之後轉移的，轉移基金額為1998年之前按前述規定計算的職工個人繳費部分累計本息，加上從1998年1月1日起按職工個人繳費工資基數11%計算的繳費額累計本息。未建個人帳戶期間，計算個人繳費部分的利息按中國人民銀行一年期定期城鄉居民儲蓄存款利率計算。

(4)對年中調轉職工調轉當年的記帳額，調出地區只轉本金不轉當年應記利息；職工調轉後，由調入地區對職工調轉當年記帳額一並計息。計算方法按第15條規定執行。

(5)基金轉移時，不得從轉移額中扣除管理費。

(6)職工轉出時，調出地社會保險經辦機構應填寫《參加基本養老保險人員轉移情況表》(轉移單)。

(7)職工轉入時，調入地社會保險經辦機構應依據轉出地區提供的《參加基本養老保險人員轉移情況表》和《職工基本養老保險個人帳戶》等資料，並結合本地基本養老保險辦法，為職工續建個人帳戶，做好個人帳戶關系的前後銜接工作。

(2)異地統籌賬戶養老金哪個省擴展閱讀：

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》：

8、新招職工(包括研究生、大學生、大中專畢業生等)以起薪當月工資收入作為繳費工資基數；從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。單位派出的長期脫產學習人員、經批准請長假的職工，保留工資關系的，以脫產或請假的上年月平均工資作為繳費工資基數。

單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境(國)上年在本單位領取的月平均工資作為繳費工資基數；次年的繳費工資基數按上年本單位平均工資增長率進行調整。

失業後再就業的職工，以再就業起薪當月的工資收入作為繳費工資基數；從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。

以上人員的月平均繳費工資的上限和下限按照第7條規定執行。

9、個人帳戶記入比例為按第7條確定的個人繳費工資基數的11%，其中包括個人繳費的全部和社會保險經辦機構從企業繳費中劃轉記入兩部分。

個人繳費比例1997年不得低於本人繳費工資的4%，企業劃轉部分相應補齊到個人繳費工資基數的11%；從1998年起至少每兩年個人繳費提高1%，企業劃轉部分相應減少1%。

最終達到個人繳費為本人繳費工資基數的8%，企業劃轉部分相應減少到個人繳費工資基數的3%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費提高的速度可以適當加快。

目前各地個人帳戶記帳比例低於或高於個人繳費工資基數11%的，要按國家有關規定做好向統一制度的並軌工作。

10、個人帳戶的儲存額按"養老保險基金記帳利率"(以下簡稱"記帳利率")計算利息。記帳利率暫由各省、自治區、直轄市人民政府參考銀行同期存款利率等因素確定並每年公布一次。

Ⅲ 哪些省份實現了養老保險省級統籌

國務院印發《 關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，各省（自治區、內直轄市）容要在統一基本養老保險制度、繳費政策、待遇政策、基金使用、基金預算和經辦管理的基礎上，推進養老保險基金統收統支工作，並建立地方各級政府養老保險基金缺口責任分擔機制。

湖南、貴州等多地密集出台方案，明確養老保險省級統籌時間表和路線圖。湖南省2019年7月1日起正式實施企業職工基本養老保險省級統籌改革，統一養老保險政策、實行基金省級統收統支統管。

自2019年7月起，當期征繳收入按月全額歸集至省級財政專戶，結余基金限期全額歸集至省級財政專戶。2019年6月30日前的結余基金，除保留本級存放2個月的支付備用金外，2019年7月31日前全部上繳。

Ⅳ 養老保險跨省轉移．什麼統籌帳戶個人帳戶不太明白，

個人的養老金復實行統籌基金加個人制賬戶的「統賬結合」的模式，分為兩部分，一是個人賬戶，一是統籌賬戶，個人賬戶是你的繳費基數的8%，統籌賬戶是你的繳費基數的18%~22%（由單位繳納，各個地方比例會有一些區別）
養老保險跨省轉移，關系轉接採取「雙轉移」模式，其中個人賬戶部分全額轉移，統籌賬戶部分轉移繳費基數的12%，相當於統籌部分的60%。即如果某員工每月交費基數是5000元，工作2年後要轉到外省。那麼，移出金額應該是：個人部分5000元×8%(個人每月上繳率)×24(兩年月份)+利息;統籌部分5000元×12%×24(兩年月份)+利息。

退休後的養老金待遇影響因素很多
和你繳納時間的長短、歷史平均繳費比例、個人賬戶上的錢、退休年齡、退休上年度當地社平工資等諸多方面有關系。
不過有個原則可以參考，其他因素一致的情況下，每年繳納的越多，享受的也多。

Ⅳ 哪些省份實現了養老保險省級統籌

湖南省、貴州省、河南省、山西省、江蘇、陝西、廣東、江西等多地也有相關部署。

2018年6月，國務院印發《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，各省（自治區、直轄市）要在統一基本養老保險制度、繳費政策、待遇政策、基金使用、基金預算和經辦管理的基礎上，推進養老保險基金統收統支工作，並建立地方各級政府養老保險基金缺口責任分擔機制。

湖南、貴州等多地密集出台方案，明確養老保險省級統籌時間表和路線圖。湖南省2019年7月1日起正式實施企業職工基本養老保險省級統籌改革，統一養老保險政策、實行基金省級統收統支統管。

自2019年7月起，當期征繳收入按月全額歸集至省級財政專戶，結余基金限期全額歸集至省級財政專戶。2019年6月30日前的結余基金，除保留本級存放2個月的支付備用金外，2019年7月31日前全部上繳。

(5)異地統籌賬戶養老金哪個省擴展閱讀

在中央調劑金制度實施後，全面實現養老保險全國統籌已經是明確的改革方向。但各地基本政策不統一，制度結構『碎片化』，基金管理分散化，都成為統籌層次進一步提升的梗阻。因此，有必要進一步完善省級統籌，為深化改革進一步打開空間。

在加快推進養老保險全國統籌，做好制度宏觀框架改革的同時，同步完善關鍵機制設計，加快構建適應長繳多得、多繳多得激勵要求的待遇確定機制，完善指數化待遇調整機制，合理確定最低繳費年限、個人賬戶記賬利率等關鍵變數，推動制度權責關系更加清晰，保障水平更加適度，待遇支付更可持續。