㈠ 養老保險是怎麼扣費的
當然不對,公司多扣你錢了,你查下養老保險是否也是這樣不然要向公司要回多交的錢的
㈡ 每個月的養老保險在月工資中怎麼扣
職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養老保險費的基數(以下簡稱繳費工資基數)。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
主要特點
一是由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。
三是養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度,有利於新老更替,實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,是應對人口老齡化的一項重要措施,有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進,提升工資標准,為退休後的生活提供保障,有利於從側面上促進經濟發展。
㈢ 養老保險金怎麼扣的
兩種交法:一是公司給你交,二是自己個人去交
如果公司給你交的話,他們每月從工資里扣除8%,公司出22%,國家給你出70%,三者加起來就是你總共的保險基金,連續上繳15年,你才可以在以後享有養老保險。
如果是個人去交的話,應當向地方稅務機關或地方稅務機關委託代為收繳社會保險費的機構繳納社會保險費,其基本養老保險費繳費基數在上一年度該省職工月平均工資的60%和300%之間由其自行選擇確定,
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㈣ 扣養老保險怎麼算
首先要先來看你是哪個省自市自治區的,其次還要看你是屬於城鎮職工基本養老保險還是最近剛推出的城鄉居民養老保險。
城鎮職工養老保險:
1、繳費基數是按個人工資水平(在當地社會平均工資的300%—60%范圍)來確定,最低標准,請直接咨詢當地社保中心。
2、社保繳費比例一般如下:
養老保險:單位20%,個人8%;
醫療保險:單位8%,個人2%;
失業保險:單位2%,個人1%。
3、養老保險必須繳費滿15年,到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)才可以享受養老金待遇。
城鄉居民養老保險:
以成都為例:
居民養老保險繳費檔次設定為5檔繳費檔次以上一年四川省在崗職工平均工資的10%、20%、30%、40%、50%(其中城鎮居民為40%或50%)為繳費基數」。
㈤ 單位扣的養老保險是怎麼起扣的
養老保險本來就是單位先從工資里扣費,再統一繳納給社保局的。只要單位按時參保繳費就是合法合理的
單位社保屬於代扣代繳。單位從職工工資里每月扣除個人應交費用,社保局再統一從公司銀行賬戶劃扣單位和個人所有社保費
可以在當地社保局網上查詢自己的繳費明細,只要單位每月按時繳費就沒問題
如果單位從工資里扣費後沒有辦理社保參保繳費,可以向單位所在地社保稽核部門投訴
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㈥ 請問員工的養老保險費是怎樣扣的
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
養老繳納情況:
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%,其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%,計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況:
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算:
1、企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例,一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分),具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重,確需超過企業工資總額20%的,應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老,不得提前支取。職工調動時,個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡,個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月,國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定,自2006年1月起,個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
㈦ 養老保險金的個人扣款如何計算
企業內職工
按企業申報基數的30%(22%)繳費,單位交其中的22%(20%),個人交8%,各地比例不同
社會自由人
按當地社平工資的20%繳費
㈧ 養老保險怎麼扣的多了
養老保險個人繳費多少,不是每個人一樣的。個人繳納的養老保險費用由用人單位代扣,扣多少與與本人的工資基數有關,一般情況下,該基數由你上一年度的年平均工資確定,除以12便月繳費基數。
如果你的收入比別人高,自然養老保險扣費就多,是對你今後的養老金是有好處的。
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㈨ 工資中的養老保險是怎麼扣除的
1、當期繳納時賬務處理
借:管理費用——養老保險費(註:單位承擔的部分)
其他應收款——養老保險費(註:個人承擔的部分)
貸:銀行存款
2.發工資時,把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時賬務處理
借:應付職工薪酬
貸:其他應收款——養老保險費
3.如果當期未繳納
①當期的賬務處理
借:管理費用——養老保險費
貸:其他應付款——養老保險費
②發工資時個人應交的部分照扣
借:應付職工薪酬
貸:其他應付款——養老保險費
4.企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理
借:其他應付款——養老保險費
貸:銀行存款
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