1. 湖北養老金調整方案
法律分析：1、定額調整：所有調整對象按退休退職時間分為三檔進行定額調整。1995年12月31日前退休、退職的，1996年1月1日～2020年12月31日期間退休、退職的，以及2020年1月1日～2021年12月31日期間退休、退職的，分別按45元，40元和35元的標準定額增加養老金。2、掛鉤調整（1）與本人退休、退職前的繳費年限掛鉤：每滿一年增加2元；（2）與本人2021年12月基本養老金水平掛鉤：增加1.4%。3、傾斜調整共分七種情況進行調整。（1）建國前參加革命工作的，享受供給制的退休退職人員，每人每月增加30元；（2）建國前參加革命工作的，享受供給制的退休退職人員，每人每月增加25元；（3）1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；（4）符合政策規定的原工商業者，每人每月增加10元；（5）2021年12月31日年滿70歲，不滿80歲的，每人每月增加40元；2021年12月31日年滿80歲及以上的，每人每月增加60元；（6）屬於在艱苦邊遠地區退休、退職的人員，每人每月額外再增加15元；（7）企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，養老金未達到當地養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政給付的生活困難補助）。
法律依據：根據《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》之三規定：調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
2. 湖北省養老金調整方案是什麼
法律分析：湖北省養老金調整方案，（一）定額調整：每人每月增加37元。（二）掛鉤調整：1．與本人繳費年限掛鉤調整。2．與本人基本養老金掛鉤調整。（三）適當傾斜：1．2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2020年12月31日年滿80周歲的（即1940年12月31日前出生），每人每月增加60元。2．國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。3．建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。4．企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，根據中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。
法律依據：《湖北省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》三、調整辦法
（一）定額調整
每人每月增加37元。
（二）掛鉤調整
1．與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿1年的按1年計算。
2．與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2020年12月基本養老金為基數增加1.2%。
（三）適當傾斜
1．2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2020年12月31日年滿80周歲的（即1940年12月31日前出生），每人每月增加60元。
2．國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。
3．建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
4．企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，根據中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。
3. 湖北企退養老金上調方案
法律分析：調整辦法：養老金增加金額=定額調整金額+掛鉤調整金額+傾斜調整金額。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
4. 湖北養老金上調細則
法律分析：1、定額調整部分，是與往年相比變化最大的地方。過去的時候河北省一直加退休人員按照退休退職時間劃分為三檔，以1995年12月31日、2006年1月1日兩次養老保險制度改革的時間點為基礎，退休時間越早增加的標准越高，去年增加的標准分別是45元、40元和35元。
今年定額調整的統一標准為每人每月增加基本養老金37元。
2、掛鉤調整部分，跟其他地區一樣，主要是採取按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤兩部分。目前，全國只有上海只按照養老金水平掛鉤。
按繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年增加基本養老金2元。對於繳費年限較長的人是一種激勵，不過激勵的標准並沒有提升。繳費年限不足一年按一年計算，不包括特殊工種折算年限。按繳費年限調整的標准，和去年一樣沒有變化。
按養老金水平掛鉤，主要是根據本人上年度12月份的基本養老金為基數，按比例增加1.2%，與去年調整相比下降了0.4個百分點。
實際上，今年退休人員養老金調整的總體幅度湖北省是4.49%，比去年下降了約0.5個百分點。
3、傾斜調整，主要是針對四類人員。
第一，70歲以上的高齡老人。對於上年度12月31日前，年滿70周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的老人，每人每月額外增加基本養老金40元和60元，和去年標准完全一樣。
對高齡老人的傾斜照顧，主要是因為當年他們退休時的社會平均工資較低，計算出來的養老金待遇也較低。再加上年紀較大，需要更多的傾斜照顧。
第二，國家規定的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月額外增加基本養老金15元，標准和去年一樣。
第三，對於退休的企業軍轉幹部，按照上述規定調整養老金以後，養老金不足所在市州基本養老金平均水平的，可以予以補齊。這是全國都有的政策。
第四，對於參加革命工作較早的退休人員和原工商業者，按照有關標准規定，每人每月額外增加基本養老金10元到30元。
法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 第二條 調整水平 全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
5. 湖北上調養老金方案
法律分析：報人力資源社會保障部、財政部批准，經省委、省政府同意，從2021年1月1日起，為2020年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的企業和機關事業單位退休（退職）人員提高基本養老金，總體調整水平為4.49%。對今年1月份以來調待增加的養老金予以一次性補發，惠及全省近600萬企業和機關事業單位退休（退職）人員。調整辦法如下：
1.定額調整：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2019年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
2.掛鉤調整：
（1）與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿1年的按1年計算。
（2）與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2019年12月基本養老金為基數增加1.6%。
3.適當傾斜：建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元；同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項；2019年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1940年1月1日至1949年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2019年12月31日年滿80周歲的（即1939年12月31日前出生），每人每月增加60元；國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元；企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，根據中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。
法律依據：湖北省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關於年調整全省企業退休人員基本養老金的通知》
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2020〕22號），經省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就我省2020年調整退休人員基本養老金有關事項通知如下。
一、調整對象
2019年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員（以下簡稱調整對象）。
二、調整時間
從2020年1月1日起執行。
6. 湖北省養老金上調方案細則
法律分析：1.2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2020年12月31日年滿80周歲的(即1940年12月31日前出生)，每人每月增加60元。2.國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。3.建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。4.企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，根據中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
7. 湖北今年養老金上調方案細則
法律分析：調整如下：
1、定額調整為，12月31日前已辦理退休手續的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養老金。
2、掛鉤調整為，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1、3元。在上述基礎上，再按企業退休人員本人年12月份基本養老金（統籌項目內部分，不含取暖補貼）的1、6%增加。
年12月按規定辦理退休、退職手續人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
3、在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
法律依據：《2021年養老金退休人員養老金調整方案》全文
8. 湖北省今年養老金調整方案
法律分析：根據湖北省2021年養老金調整方案，第一步定額調整增加37元。第二步掛鉤調整，繳費年限每滿一年增加2元。養老金增加1.2%，第三步高齡退休人員70歲不滿80歲多漲40元，滿80歲多漲60元。艱苦邊遠地區退休人員多漲15元。還有建國前的老工人，企業退休軍轉幹部也在傾斜調整的范圍之內。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
9. 湖北上調養老金方案細則
法律分析：企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的，按1年計算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十一條：基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。