養老社保有什麼用

⑴ 養老保險本有什麼用處

社會保障（養老保險）卡主要有以下8大作用：
(一)社會醫療保障卡用於記錄居民社會保障的相關信息，它卡內標識了持卡人的個人就業狀況，並記錄了持卡人的社會保險帳戶信息及繳費情況、職業技能、就業經歷、工傷、職業病及傷殘程度等。
(二)社會醫療保障卡用於記錄參保人的姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息，並將持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息記載到它的卡面以便查看。
(三)社會醫療保障卡可用於查詢居民本人養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險繳納情況。查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息。
(四)持卡人可持卡到定點醫院就醫，到醫保指定葯店購買葯品，進行醫療保險個人賬戶結算。值得注意的是，參保居民的社會醫療保障卡可以憑密碼在POS機上刷卡使用，但是不可以提取現金或進行轉帳。
(五)參保人失業了，可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記的手續，並申領失業保險金以及申請參加就業培訓;
(六)參保人可持卡辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務，辦理領取養老金等社保事務。
(七)參保個人還可以憑卡申請勞動能力鑒定，享受工傷保險待遇等等。
(八)持卡人還可以憑社會醫療保障卡上網查詢相關信息。
可見，社會保障卡的用處強大，涉及到我們生活的方方面面。因此在拿到社會保障卡以後，一定要妥善管理，若不慎丟失或損壞，要及時補辦。

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⑵ 養老社保是什麼

養老社保就是養老保險。我國社會保險有以下兩個類型：一個是城鎮職工保險，另一個則是城鄉居民保險。社保包括了養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。
繳納社保方法：
一、個體參保人員
1、本地戶籍可以直接繳納社保，交養老保險和醫療保險。如果個體參保人員養老保險本年存在未按時繳費的，可在次年公告期內（1-3月），通過個人社保網上經辦系統申請補繳，逾期不得補繳；
二、有工作單位的由工作單位繳納社保
單位與個人共同繳費，由單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。
三、沒工作非當地居民繳納社保
如果自己工作生活的地方不是自己的戶口所在地，還不是上班族，又想繳納社保的話，可以在網上找比較靠譜的社保代繳機構幫忙繳納。

⑶ 五險一金的好處：養老保險有什麼作用

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1、有力保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

主要特點

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老保險領取條件：

一般情況下，按月領取基本養老金需要具備三個條件：

1、參保人達到法定退休年齡，並已經辦理了退休手續；

2、個人繳費至少滿15年；

3、個人和所在單位依法參加了基本養老保險並履行了養老保險的繳費義務。

⑷ 社保養老金有什麼用

一、社保的用處
1、繳納了社會保險會有很多的好處，因為現在好多的地方都卡這個東西，比如說只有你的公積金交夠一年才能進行公積金貸款買房。
2、交了社會保險就能辦理社保卡，然後有病去醫院也能報銷。
3、有的地方繳納社會保險和落戶也有關系，必須交夠一定的年限才能落戶。
4、如果是女人的話，必須交到一年以上才能，領取到生育保險。
5、交夠一定的年限也能領取失業保險。
6、由於現在的工作大部分都是合同制，所以養老保險也是對自己以後生活的一大保障，使自己老有所依。
二、社會保險的含義
社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。是社會保障制度的一個最重要的組成部分。
三、社保分類
社保包括五險一金：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金。
養老保險繳納滿15年等退休後就可以享受養老保險待遇的，至於能拿多少是要根據當地上平工資來計算的。
1、醫療保險：生病住院的費用只要交了醫療保險到時候是可以報銷的。
2、工傷保險：在合同期內勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，申請工傷認定，企業可以承擔相應的責任。
3、失業保險：失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。
4、生育保險：可以報銷與生育有關費用，包括生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。產假等等。男的有10天的護理假等。
5、住房公積金：在購買、租房，裝修。建造、翻建、大修自住住房時可以取公積金賬戶里的金額。

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⑸ 社保和養老保險有什麼區別

區別是：概念不同，內容不同，目的不同。

1、概念不同：養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

2、內容不同：社保雖然包含養老保險，但不僅限於養老保險，並且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障，如果只是購買單一的養老保險的話，是不包含醫療保險的。

3、目的不同：養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外，還可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

⑹ 社保有什麼用有什麼好處

作用：

1、穩定社會生活的功能。

2、再分配的功能。

3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

社保的特徵：

1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

3、社會保險屬於強制性保險；

4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

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