廣西社保和職工養老保險哪個劃算

㈠ 社會居民養老保險和城鎮職工養老保險哪個合算

當然要城鎮職工養老保險啊，要不然為啥大家都繳納城鎮職工養老保險呢，退休金拿的多的都是城鎮職工養老保險的，很少有人說我繳納的是居民養老保險，每個月拿很多的。

㈡ 職工社保轉哪個劃算

居民社保轉職工社保：參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇；

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈢ 單位交社保和個人交社保哪個劃算

個人交社保,繳費主體就是自己,自己承擔全部的繳費,通常靈活就業人員養老保險繳費比例是20%。而單位交社保,職工和單位是共同繳費,參加職工養老保險,職工個人繳費8%,單位繳費16%。也就是說,個人交社保的繳費比例高於單位交社保個人繳費比例。繳費基數不一樣,所以單位交社保比較劃算一點。
《社會保險費征繳暫行條例》
第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納，適用本條例。
本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。
社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
第十五條 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況;社會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。

㈣ 自己全額繳費是繳職工養老保險還是居民養老保險哪個劃算些呢

，對於大多數人來說，單位交社保更劃算。原因有很多，最主要的有兩個：
一是版單位交社保更有保障，享受的險權種更多。通過單位交社保，可以交五險，也就是養老、醫療、失業、工傷、生育，而個人交社保，只能參加養老、醫療、失業三險。
二是單位交社保繳費更低。以養老保險為例，在單位交社保，單位給你繳20%，這兩年階段性降低為19%，而個人繳納8%，多繳多得，目前全國企業退休人員的平均養老金水平為2200多元。
而個人交社保，一般個人全部負擔養老保險的20%，要想拿到同等的養老金水平，對於個人來說，繳費基數和繳費時間都要和在職職工一樣，繳費的時候比較吃力。
雖然說，通過單位交社保更劃算些，不過對於實在不想被工作束縛的自由職業者，還是最好能個人交社保，因為最重要的是，繳納社保後能夠享受醫療保險、大病保險，生病時可以報銷不少錢，這等於給自己的身體買一份保險。

㈤ 社會保險和養老保險哪個比較好

第一、兩者概念不同。

養老保險是指是國家和社會根據法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。

社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

第二、兩者內容不同。

社會保險包含養老保險，但不僅限於養老保險，養老保險只是社會保險五個險種的其中一個。

通常我們購買社會保險會包括養老保險，但購買單一養老保險則不包含醫療保險等等。

第三、兩者目的不同。

購買養老保險主要目的在於保障年老之後基本生活。

而購買社保，不僅可以保障年老之後基本生活，還可以保障基本醫療服務，確保失業期間、工傷期間基本生活等等。

(5)廣西社保和職工養老保險哪個劃算擴展閱讀：

我國企業職工的養老保險制度建立於20世紀50年代初期，後分別於1958年和1978年作過兩次修改。

1997年國務院頒布《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），我國建立了統一的企業職工基本養老保險制度，制定了社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，建立了職工基本養老保險個人賬戶。

從此，我國逐步建立起多層次的養老保險體系。為此，我國的養老保險制度體系由三個部分組成。第一部分是基本養老保險，第二部分是企業年金，第三部分是個人儲蓄性養老保險。

20世紀80年代實行養老保險社會統籌試點開始進行改革探索，90年代改革全面展開並不斷深化，建立了由國家、企業和個人共同負擔的基金籌集模式，確定了社會統籌與個人賬戶相結合的基本模式，統一了企業職工基本養老保險制度。

但是，買了養老保險不等於買了社保，而且單獨購買一份養老保險，裡面是不包含醫療保險的，這是社保與養老保險區別最明顯的地方。大多數人選擇購買養老保險的目的都是為了在年老後有一份保障，而購買社保，不僅包含了養老保險，還能保障基本醫療服務，失業保障等等，這些都是非常重要的。

所以，建議員工在企業統一購買社保。根據《社會保險法》規定，企業必須給員工購買社保，試用期間也必須為職工繳納社保的。如果遇到公司找借口不給你買社保，你可以理直氣壯說不。任何企業以任何借口不為職工購買社保，都是在耍流氓。

㈥ 職工養老保險與居民養老保險哪個合算

城鄉居民來養老保險和城鎮職工養老自保險的區別很多，主要有以下幾點：
第一，居民養老保險是自願的，不是強制性的，城鎮職工養老保險是強制性的繳費，必須繳納，和納稅是一樣的。
第二，繳費的基數和比例不同，城鎮職工繳納養老保險，是按照職工的工資作為繳費基數，按月繳費，居民養老保險，是按年繳費，按照規定的數額作為繳費基數，沒有繳費比例。
第三，養老金的領取計算辦法不同，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數以及社會平均工資計算，居民養老金，是按照本人繳費數額加補貼計算，
第四，由於繳費的基數不同，得到的養老金的待遇也不同，居民養老保險繳費基數低，待遇也低，城鎮職工養老保險繳費基數高，待遇也高，
第五，參保年限限制不同，城鎮職工養老保險必須繳費最低是15年，而居民養老保險，不受這個限制，只要到達領取年齡，就可以領取，只有距離領取年齡超過15年的，才要求必須繳納到15年，
第六，領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男到60周歲，女工到50周歲，女幹部到55周歲即可辦理退休，居民保險不論男女都是60周歲。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈦ 職工養老保險和居民養老保險哪個更值得交

城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險，都是由國家強力實施，適應不同保險范圍與保險對象的社會養老保險形式。這兩種具有不同特色與屬性的社會養老保險形式，近年來得到了更加茁壯的成長與發展，取得了巨大的養老保障效益，發揮了互助共濟功能。

必須看到，城鎮職工養老保險，由國家強力舉辦，採用強制手段，統籌集中一部分社會資金，用於參保人員退休後的生治保障。社會養老保險在政策法規、繳費費率、計發辦法上，都較城鄉居民養老保險和商業養老保險，在保障力度、穩定性與財政兜底的作用上，都是它們所無法比擬的，這是客觀存在的一個基本事實！

很顯然，參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，那個優勢更大、更劃算的問題，答案應該不難得出的！究竟應該如何具體選擇呢？這個問題還是要從本人的現實情況出發才對頭。何去何從，如何取捨，就交由參保主體，也就是交由參保對象個人進行抉擇吧！