① 養老保險從2013年到2017年每年交多少錢
這個繳費標准,檔次各地不一樣,得去本地的社保繳費中心咨詢。
② 2013年養老保險繳多少,職工個人養老保險繳費標准2013,社保網,保險網
你好,養老保險的歷史繳費記錄需要到當地社保局進行查詢。或打當地12333社保服務熱線進行電話咨詢。
③ 2013年到2017年的養老保險的交費金額是多錢
這個沒有辦法一概而論的
因為涉及到你的參保繳費種類、歷年的繳費基數、滯納金,建議你在明確參保種類的前提下向當地社保機構具體咨詢,因為各地每年的繳費基數上下限都不一樣的。
④ 養老保險每月交多少
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔,企業交的部分:按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同)職工個人交的部分:按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;
職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的,以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。)
(4)2013養老保險交多少擴展閱讀
養老保險的四種類型:
1、基本養老保險
基本養老保險(亦稱國家基本養老保險),它是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。
它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行,企業和個人都必須參加而不得違背;互濟性體現在養老保險費用來源,一般由國家、企業和個人三方共同負擔,統一使用、支付,使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟;社會性體現在養老保險影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。
2、企業補充養老保險
由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險,又稱企業年金,它是指由企業根據自身經濟承受能力,在參加基本養老保險基礎上,企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。
企業補充養老保險是一種企業行為,效益好的企業可以多投保,效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金,可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步,有利於穩定職工隊伍,發展企業生產。
3、個人儲蓄性養老保險
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分,是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的,在於擴大養老保險經費來源,多渠道籌集養老保險基金,減輕國家和企業的負擔;
有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念,增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。
4、商業養老保險
商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金養老保險,是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以後,就可以從一定的年齡開始領取養老金。
這樣,盡管被保險人在退休之後收入下降,但由於有養老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險,如無特殊條款規定,則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。
⑤ 2013年養老保險繳納多少
繳費標准目前設為每年 100 元、200 元、 300 元、400 元、500 元 5 個檔次。
地方可以根據實際情況增設繳費檔次。 參保人自主選擇檔次繳費, 多繳多得。 國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳 費檔次。
個人繳費:
根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
單位繳費:
根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。
⑥ 有誰知道2013年養老保險交多少
7月份您當地會公布地方最低繳費基數(或按您的總收入)8%繳納,單位交20%
⑦ 城鎮居民2013社會養老保險繳費是多少年
累計繳納滿15年。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
⑧ 2013年的養老保險金交多少
我58了.到2015年的2月退休.單位因退城入園.叫職工可以在2012年.12月底買斷.單位給把保險交到2012年底..並給個人參加工作的年數乘上.950元每年.一次性的補償.我37年的工齡.給35150元的工資..並到社保局辦理失業保險.領2年的失業金.約12000元.兩象加起來.有5萬元吧.2013年.-2015年2月的養老保險.醫療保險自己交.問-—.13年-15年的保險金自交.和不買斷單位交.退休的工資一樣嗎?問二.有人說失業這2年可以不交.13年和15年這兩年失業期間.個人如不交.退休時.比交上這2年的.少領多少錢的工資?拜謝!我是山東聊城的.
⑨ 2013年的養老保險交多少錢
要看是個人繳費,還是單位職工繳費。個人繳費是按當地上年度在崗職工社會平均版工資的一定比例權或當地最低工資的一定比例確定繳費基數的,繳費比例為20%。
如果是單位職工,是按上年度本人月均工資為繳費基數,低於社平工資60%的,按60%計算。繳費比例為28%,其中單位比例20%,個人為8%。