交養老金25年和30年哪個劃算

Ⅰ 交25年養老金為什麼比交30年養老金拿得多

因為養老金的回報率是年齡特定的，然後它可以在某一階段達到最大化。除了與城市有關外，還與個人繳費水平有很大關系。

第三，付款時間

在基本養老金計算公式中，基本養老金與繳費時間成正比。也就是說，基本養老金每年可以提高一個百分點。這就是所謂的「長工資多」的激勵機制。

Ⅱ 繳30年和25年養老保險，退休後的養老金差距究竟有多大

首先，從我們的養老保險待遇計算公式談起。養老金計算公式實際上主要包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。

如果我們按照社會平均繳費基數繳費5年，產生養老金的差距會是怎樣的呢？

由於我們社會平均繳費基數也就是上年度社會平均工資是在不停變化的，假設5年社會平均工資有5000元上漲到6500元，增長30%。

基礎養老金：我們基礎養老金待遇會相差5%的退休上年度社會平均工資，如果退休的社會平均工資是6500元，光基礎養老金待遇的差距就是325元每月。

個人賬戶養老金：實際上每個月我們繳納的社保費，繳費基數的8%都會進入個人賬戶，而且個人賬戶每年也會記發個人賬戶記賬利息。相應的利率2016年由國家統一發布之後非常高，2016年高達8.31%，2017年高達7.12%，2018年高達8.29%。

假設個人賬戶記賬利率跟社會平均工資增長率一致，這樣每年記錄個人賬戶錢數，都是6240元，5年是31,200元。如果60歲退休，個人賬戶計發月數是139個月。每月可以領取個人賬戶養老金224元。

基礎養老金和個人賬戶養老金兩項待遇合計是549元。

然而這不是結束，退休以後只要我們能夠生存，每年都會享受養老金增加的待遇。養老金調整的方式主要包括定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三種方式。掛鉤調整就跟養老金和繳費年限等因素掛鉤，一般多出5年的養老保險，每年還會多增加10~20元左右的養老金。

其實我們在經濟發達的北京、上海、深圳等地，當地的社會平均工資已經超過了7000元。這些地方的養老金水平差距會更大一些。

養老保險繳費年限差5年，養老金待遇有可能會差500元左右，但是也應當具體問題具體分析。

Ⅲ 養老保險交25年和30年領養老金能差多少

這個需要根據員工繳納的基數不同也存在影響，不能直接算出相差多少。

一、個回人社會養老答保險計算公式
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
【注釋】參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
二、個人賬戶養老金計算公式
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。
三、基礎養老金計算公式
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

Ⅳ 養老保險金交夠25年和28年有區別嗎

養老保險金繳納25年和28年區別就是繳納的社保基數越高等到退休的時候領取養老金就越高，這個都是和繳費相互相成的，所以說有條件最好就是足額繳納退休的時候領取豐厚養老金。

Ⅳ 養老保險交多少年比較劃算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

養老保險繳費的年限越長，繳納的費用越多，養老金待遇自然越高，最好交到您退休為止。

就國家目前制度來看，我國的社會養老金待遇包括基礎養老金與個人賬戶養老金兩個部分，參保人在繳滿15年後每多繳一年，計發基礎養老金待遇時也會相應提高1個百分點；而個人繳費全部計入其個人賬戶，誰的個人賬戶儲存額多，按月領取的養老金待遇就高，即使儲存額發完了，只要參保人還健在，國家也保證繼續按該標准發放到其死亡時止。

Ⅵ 養老金交25年和交30年，退休後領取的退休金一樣多嗎

不一樣多，繳抄費年限越久，領取的養老金越多。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

Ⅶ 繳納養老保險15年、20年、25年、30年、35年，退休時領到的養老金相差多少啊

退休後所領養老金由兩部分組成，統籌賬戶部分和個人賬戶部分
首先，版因為你交的年限多，所以權個人賬戶累積的額度也多，到時候平均到每個月領的養老金就多
（平均月數是當地根據情況確定的，如果假定退休後平均再生存20年，就除以240個月，得出每月該領的數額）
其次，統籌賬戶也會根據你的繳費年限，確定一個每月領取的額度。每多交一年，大約會在計算基礎上多得1%。
所以，繳費年限多，領的肯定也多，但這是建立在你交的多的基礎上的。具體差多少，根本無法計算。

Ⅷ 養老保險金交夠25年和28年有區別嗎

養老保險金交夠25年和30年區別是‍：

1.繳納養老保險，在計算退休金時，精確到月，多繳納一個月，就能多領取一些退休金，並且在退休之後的調整養老金，也是按照繳費年限調整的，多繳納一年，就多調整一年的養老金。

2.盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

3.退休之後的調整養老金，也是按照繳費年限調整的，多繳納一年，就多調整一年的養老金。

(8)交養老金25年和30年哪個劃算擴展閱讀

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

1.達到法定退休年齡。

2.累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。