職工養老金為什麼要交到退休

⑴ 為什麼退休後還要交養老金職業年金不明白什麼意思

交的養老保險和交職業年金各是一項內容。交職業年金是現在的新政策，是給專職工的一項新屬的福利待遇。即兩項都交了。今後退休時，就是兩項相應提出的比例的錢由你獲得，就比原單項的養老保險得到的養老金多得多了。
機關事業單位職業年金辦法規定： 個人繳4%，單位繳8% 。
國務院辦公廳今年印發了《機關事業單位職業年金辦法》，《辦法》規定，從2014年10月1日起實施機關事業單位工作人員職業年金制度，職業年金基金採用個人賬戶方式管理，實行單位和個人共同繳費，其中個人繳費實賬積累，單位繳費部分依單位性質而定。
《辦法》確定了對於基金的積累方式。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。

⑵ 靈活就業人員養老保險一定要交到退休嗎

沒有規定靈活就業人員必須要交到退休年齡，只要交費年限超過15年以上，隨時都可以停交的，如果你在享受社保補貼的時候是不能停保的，尤其是退休前不滿二年再次申請社保補貼時，是一定要交納到最後一個月的，並且必須出示最後一個月的交費憑證才可以辦理退休。

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⑶ 職工養老金交滿30年後不交了,到退休年齡能退休嗎

不可以，職工養老保險，是國家強制性的繳費，不到退休年齡必須參保繳費，由單位代扣代繳，從工資中按月扣除，不繳費的，或者不按時足額繳費的，會受到處罰，

⑷ 為何靈活就業人員自己交養老金要到55歲才能退休

零活來就業人員按政策規定是55歲退休。源

中國企業職工法定退休年齡是男職工60歲，從事管理和科研工作的女職工55歲，從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者，個體工商戶女年滿55周歲。

零活就業人員屬於自由職業者，自己交納養老保險，按政策規定55歲退休，前提需要是繳費年限滿15年，退休前一年必須處在繳費狀態。

一些特殊工種，如高溫，高空和井下以及有毒有害等工作環境，這些危害身體健康的工作，只要是工作年限到了政策規定的年限，就可以申請提前退休，按規定辦理退休手續。

(4)職工養老金為什麼要交到退休擴展閱讀：

繳費數額基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔，企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由繳費人員負擔。

參考資料：網路——養老保險

⑸ 企業職工退休後還需要繳養老保險

如果沒有繳納滿15年，是還需要繳納的。
養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

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⑹ 下崗職工養老金需要一直續交到退休嗎

理論上，你的交費時間已經滿15年的最低規定了，將來可以領取養老金了
但是，目前不是所有的地方都可以在交滿15年以後不交了，等退休，部分地方規定必須一直交到退休年齡，否則將來必須補交，就算可以不補交，養老金也會被大打折扣的
所以，是否可以不交了，建議你親自咨詢當地社保明確
補充：
本來就不是全國統一的規定

⑺ 為什麼養老保險交滿了15年還沒到退休年齡還要繼續交養老保險才肯給辦退休

如果你的爸媽屬於城鎮職工養老保險，必須要繳納到退休年齡，而不是僅僅繳納到15年就可以了，因為城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，必須繳費，如果是靈活就業養老保險，沒有強制要求，隨自己選擇