養老金能拿多少錢一個月

① 養老保險交滿15年以後，到退休年齡每個月能拿多少

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎回養老金=本人退休時答當地上年度職工月平均工資×20%；

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。

如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

法律依據：

《社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

② 養老保險交15年後每月拿多少錢

有很多人都非常關心自己，交了15年的養老保險之後，究竟每個月可以拿到多少錢。其實，養老保險各個地區的繳納比例是有不同的，但是每個月可以拿到的錢都是「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」的總數。

而個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數

基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。

而我的一個阿姨比我媽媽要稍微晚交幾年，她是以民辦教師的身份去購買的養老保險。在有一些減免的情況下，購買的職工養老保險。雖然現在只能在55周歲以後才能夠領取養老保險，但是他每個月可以領取到2000多元。其實我媽媽以前也是民辦老師，只是她工作的學校沒有辦法給他提供收入證明，所以沒有申請到這個職工養老保險，還是非常可惜的。由此可見，不同的身份在購買養老保險的時候，也會有各種各樣的優惠政策。比如4050人員，失業人員等等。如果有條件的話，可以自己延長至職工醫療保險，這樣每個月你的錢足夠你生活了。

現在很多人都是按照社平工資來購買的養老保險，如果交滿15年以後，可能每個月大概能領到1000塊錢左右。就像前面所說的，還是要看你自己的個人賬戶金額和當地的社平工資。

③ 養老保險退休後一個月能拿多少錢

養老保險退休後一個月能拿多少錢？交養老保險有好多種保險方式，交保金額和交保險的時間越長，退休後一個月拿得就更多，你可以去養老保險公司問一下

④ 養老金交15年能領多少錢一個月

養老金交15年的話，那麼一般每個月可以領取1500以上。具體而言，領取數額的計算是比較復雜的，其計算由當地職工平均工資、本人平均繳費指數、繳費年限決定，目前最新的標准計算是個人賬戶養老金=814元，退休養老金=1178元，每月領取養老金1992元。由此可見，15年交納之後，那麼每個月可以領取的還是很多的。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑤ 養老保險一個月多少錢，到時退休的時候大概能領多少錢

無法來估算未來能拿多自少養老金。因為養老金的計算是根據退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也不一樣，所以沒有辦法測算，只有這些指標都能提供才能精確計算出來。不過可以知道的是，養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養老金待遇。

⑥ 50歲養老保險能拿多少錢一個月

養老保險交到50歲，退休後一個月能領多少錢,退休金要根據以後的社會發展來決定，因為任何事物都在發展，總之比現在的退休金高、這是肯定的.
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：
1有利保證勞動力再生產,通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2有利於社會的安全穩定,養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
3有利於促進經濟的發展,‍各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

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