小額的養老金有哪些

A. 養老金包括哪些

1、城鎮企業職工基本養老保險；
2、城鎮居民養老保險；
3、企業年金（企業補充養老保險）；
4、職工退休時獨生子女一次性養老補助；
5、農村養老保險。

B. 個人交的養老保險大額和小額有什麼區別大額合適嗎

個人繳納養老保險繳費基數有高低建議購買高基數的養老保險這樣退休工資才會高

C. 養老保險險種都有哪些

抄養老保險險種主要有城鎮職工襲養老保險、靈活就業人員養老保險、城鎮居民養老保險、新農村養老保險，還有商業保險等。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

D. 個人賬戶養老金包括哪些部分

養老金個人賬戶包含以下三部分：
一、個人帳戶主要內容包括從業人員自然情況和繳回費情況兩部分：
(1) 姓名、答性別、公民身份號碼、參加工作時間、視同繳費年限、個人首次繳費時間等;
(2) 個人歷年繳費基數、歷年繳費月數、歷年記帳利率、個人帳戶儲存額情況等。
二、個人帳戶儲存額包括：
(1)建立個人帳戶之前個人繳費部分;
(2)建立個人帳戶後個人繳費部分，其中個體工商戶、自由職業者為本人繳費應記入個人帳戶部分;
(3)建立個人帳戶由用人單位繳費(含個體工商戶為其從業人員繳費)中按規定比例劃入部分;
(4)按規定記入的利息。
三、個人賬戶記入的資金包括三部分：
(1)當年繳費本金，含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人賬戶的部分(從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶);
(2)當年本金生成的利息;
(3)歷年累計儲存額生成的利息。

E. 養老年金有哪些

養老年金的保單設計，遵循「收益保證、長期鎖定、終身領取、精算平衡」的原則，產品形態分為以下三類：
1. 收益確定型：幾十年的定期存款。
2. 收益保底型：目前的萬能險保單。
3. 收益浮動型：基金。

F. 退休人員的基本養老金都包括哪些內容

退休人員的退休養老金，就是退休養老金啊，還有什麼內容？退休養老金的構成，中人有基礎養老金，個人賬戶養老金，過渡性養老金，調節金。新人退休養老金只包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

G. 商業養老保險有哪些

商業養老保險主要有以下幾種類型：傳統型、分紅型、萬能型以及投連型。

1.傳統型養老保險

傳統型養老保險的預定利率是固定的，風險比較低，並且以年金產品居多，比較適合保守型養老需求;

缺點是：很難抵禦通脹的影響

2.兩全型保險

兩全型保險產品兼具保障和分紅功能，對抵禦通貨膨脹有很好的效果，對於分紅型的養老產品還有使養老金保值增值的特點。比較適合工薪階層的養老需求。

缺點：保險公司的分紅具有不確定性。

此外，兩全險還有不少需要需要注意的地方：《對於兩全險，業務員肯定不會讓你知道的事！》

3.投連型保險

投資連結保險是一種基金，是一種長期投資產品，不設保底收益，保險公司收取賬戶管理費等費用，盈虧全部由投保人自己負責，是保險產品中投資風險最高的一類，適合年輕人，風險承受能力強，以投資為主要目的，兼顧養老。

缺點：風險大可能會血本無歸。

4.萬能型保險

萬能型保險產品下有保底利率，上不封頂，每月公布結算利率，日計息月復利。因此此類產品適合理性投資理財者，堅持長期投資，自製能力強的人。

缺點：利率是浮動的，可能收益率會沒有銀行儲蓄高。

學姐之前寫過一篇萬能險的詳細介紹，想買萬能險的朋友可要好好看看：《用萬能險理財，收益穩定又安全？一文起底萬能險！》

養老保險所攜帶的理財性質，是甄別這款產品好不好的關鍵。大家一定要根據自身情況進行挑選哦。

在這里學姐也熬夜挑選了一批優秀的養老保險產品供大家參考：《新鮮出爐！排名前十的養老保險大盤點！》

這就是我對該問題的分析回答，希望能夠幫到你。

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H. 目前最好的養老保險有哪些

養老保險 是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。 這一概念主要包含以下三層含義： 1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。 2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。 3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點： （1）由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金； （2）養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟； （3）養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。 我國的養老保險由三個部分組成。 第一部分是基本養老保險，第二部分是企業補充養老保險，第三部分是個人儲蓄性養老保險。 （商業）養老保險 五大關鍵詞 年金保險 要認識商業養老保險，這是一個絕對無法跳過的詞語。目前，保險市場上絕大多數商業養老產品，都是限期繳費的年金保險，即投保人按期繳付保險費到特定年限時開始領取養老金。如果年金受領者在領取年齡前死亡，保險公司或者退還所繳保險費和現金價值中較高者，或者按照規定的保額給付保險金。 年金保險和生存保險都是以被保險人在保險有效期內生存為給付條件，年金保險是生存保險的一個變種，但是兩者之間仍然有所區別。前者在保險期限內生存時由保險公司按照約定的期限和方式給付保險金，後者在被保險人生存至保險期滿時由保險公司一次性給付保險金。 領取方式 養老保險|商業養老保險通常有定額、定時或一次性躉領三種方式。躉領是在約定領取時間，把所有的養老金一次性全部提走的方式。定額領取的方式和社保養老金相同，即在單位時間確定領取額度，直至將保險金全部領取完畢。社保養老金是以月為單位時間，而商業養老保險多以年為單位，如平安人壽的長青終身養老年金保險等，都採取按年給付的方式。定時，自然就是約定一個領取時間，根據養老保險金的總量確定領取的額度，例如確定要15年領取完畢養老金，那麼保險公司將根據養老金總額，確定每年可以領取的具體額度。有些養老年金保險合同中有約定的時間，有些可以自由選擇領取的方式，中間亦可以更改。 領取時間 我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。 保險期間 所謂保險期間，簡單來說就是從保險合同生效到終止的時間跨度。在被保險人正常生存的情況下，保險期間將直接關繫到養老金領取的時間長度。目前，定期和終身的養老保險產品都非常之多。 保證領取 養老金是以被保險人生存為給付條件的一種保險，為避免被保險人壽命過短損失養老金的情況，不少養老險都承諾10年或者20年的保證領取期。也就是說，若被保險人如果沒有領滿10或20年的保證領取期，其受益人可以繼續將保證年期內的余額領取完畢。 上述這些，對於如何選擇養老產品而言，還是遠遠不夠的。衡量選擇商業養老保險，並非某個或某幾個因素的簡單比較，比如商業養老保險產品，不能簡單地說保證領取20年就比10年的好，終身的就一定比定期的劃算等等。其收益率，近者受費率、領取額度的影響，遠者還要受公司資金運用水平、社會投資狀況影響，選擇起來確需費點心思。