㈠ 參加城鎮職工養老保險的撫恤金
1、按社會保險法的規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
2、個人死亡的，個人賬戶如有餘額可以繼承。
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㈡ 職工養老保險和居民養老保險有哪些不同
城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的區別很多，主要有以下幾點：
第一，居民養老保險是回自願的，答不是強制性的，城鎮職工養老保險是強制性的繳費，必須繳納，和納稅是一樣的。
第二，繳費的基數和比例不同，城鎮職工繳納養老保險，是按照職工的工資作為繳費基數，按月繳費，居民養老保險，是按年繳費，按照規定的數額作為繳費基數，沒有繳費比例。
第三，養老金的領取計算辦法不同，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數以及社會平均工資計算，居民養老金，是按照本人繳費數額加補貼計算，
第四，由於繳費的基數不同，得到的養老金的待遇也不同，居民養老保險繳費基數低，待遇也低，城鎮職工養老保險繳費基數高，待遇也高，
第五，參保年限限制不同，城鎮職工養老保險必須繳費最低是15年，而居民養老保險，不受這個限制，只要到達領取年齡，就可以領取，只有距離領取年齡超過15年的，才要求必須繳納到15年，
第六，領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男到60周歲，女工到50周歲，女幹部到55周歲即可辦理退休，居民保險不論男女都是60周歲。
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㈢ 參加城鎮職工養老保險和城鄉
城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，有很大區別，簡單的說，有下面幾點：
第一，城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，城鄉居民養老保險，是自主參保，隨意參加
第二，城鎮職工養老保險，按照職工工資作為繳費基數，按月繳費，城鄉居民養老保險，按年繳費，繳費基數為固定的數額，比如100.200……。
第三，待遇不一樣，城鎮職工養老保險，繳費多，待遇高，居民養老保險，繳費較低，待遇自然也較低。
第四，領取年齡不一樣。城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部55周歲可以辦理退休領取養老金，但是繳費最低不能低於15年，並且必須繳費到退休年齡，居民養老保險只要繳納滿15年就可以，不論男女，都是60周歲領取，
第五，城鎮職工養老保險是指企事業職工，到年齡辦理退休，城鄉居民養老保險，不叫退休，只是領取養老金。
第六，職工養老保險，退休之後和城鄉居民養老保險在領取養老金之後的調整，不執行一個文件，分別進行調整。
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㈣ 城鎮養老保險有哪些政策
城鎮企業職工基本養老保險政策：城鄉居民養老金待遇標準是多少？參保范圍：根據《社會保險法》有關規定，職工應當參加城鎮企業職工基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
參保繳費：企業基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。企業繳費部分全部納入社會統籌基金，以上月工資總額作為繳費基數，繳費比例為20%。職工以本人上年月平均工資作為繳費基數，繳費比例為8%，並全部記入個人賬戶，繳費基數最高為本市上年在崗職工月平均工資的300％，最低為本市上年在崗職工月平均工資的60％。無法確定月工資收入的，以本市上年在崗職工月平均工資為繳費基數。個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員按繳費基數的20%繳費，其中8%部分記入個人賬戶。
賬戶管理：參保人員可以通過經辦機構提供的多種查詢方式了解本人個人賬戶記錄情況。個人賬戶資金不得提前支取，個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
轉移接續：個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。參保人員在企業基本養老保險范疇內流動時，在轉出地需開據參保繳費憑證，在轉入地提出轉入申請並提供轉出地列印的參保繳費憑證，其他事宜由經辦機構按政策予以辦理。
待遇發放：按照《社會保險法》和我省有關文件規定，參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家、省規定的退休年齡，累計繳費年限滿十五年的，予以辦理退休手續，發放基本養老金。基本養老金根據個人累計繳費年限、歷年繳費情況、歷年職工平均工資（在崗平均工資）、個人賬戶累計儲存額、個人賬戶養老金計發月數等因素確定，退休人員可以按時足額領取養老保險待遇。國家將根據職工工資增長和物價變動等情況，適時調整企業退休人員基本養老保險待遇。
城鄉居民養老金待遇標準是多少？
城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
（一）基礎養老金。目前我省確定的基礎養老金最低標准為每人每月85元。省政府根據國家統一規定，結合我省經濟發展、物價變動等因素，建立基礎養老金正常調整機制，適時調整基礎養老金標准。各市政府可根據實際情況適當提高基礎養老金標准；對繳費15年以上的，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由各市政府承擔，具體辦法由各市政府確定，並報省人力資源社會保障廳備案。
（二）個人賬戶養老金。個人賬戶養老金的月計發標准，目前為個人賬戶全部儲存額除以139。
㈤ 城鎮職工基本養老保險度包括哪些保險
城鎮職工參保社保包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
一金：公積金
㈥ 養老保險包括哪些城鎮職工養老保險
城鎮職工養老保險和居民養老保險雖然都是屬於社會保險，但是不論是參保人員范圍和繳費辦法，以及待遇都是不一樣的，相差甚遠，主要是以下幾個區別，第一，城鎮職工養老保險是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險屬於自願參保第二，城鎮職工是按月繳費，以本人工資和社會平均工資作為繳費基數，是按照比例繳費的，居民養老保險是按年繳費，是按照固定的數額繳費的。第三，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數和社會平均工資計算退休金，居民養老保險是根據繳費總額加政府補貼，國家補貼計算，第四，領取年齡不同，城鎮職工男60.女工50.女幹部55周歲領取，居民養老保險不論男女都是60周歲領取。第五，城鎮職工養老保險繳費高，待遇高，居民養老保險由於沒有收入，起點低，繳費少，待遇也是較低的
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㈦ 養老保險要交多少年,以後有哪些福利
可以續交，最少要交15年，到達退休年齡後，每月可以領取養老金
㈧ 參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，怎麼辦
可以到當地社保局或者撥打電話12333查詢咨詢人工的
城鎮職工基本養老保險用人單位的繳費部份納入社會保險統籌基金，不記入個人養老保險賬戶，因此，如果參保人以靈活就業方式繳費的，其中60%的個人繳費要納入社會統籌基金，只有40%記入本人的養老保險個人賬戶。而城鎮居民養老保險沒有進行統籌，不論是個人繳費、政府補貼、集體補助、還他人資助全部記入本人的養老保險個人賬戶。
城鎮職工養老保險與社會養老保險的區別：
一是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民養老保險主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員;
二是繳費標准及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納，不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標准總體上低於職工醫保，在個人繳費基礎上政府給予適當補貼;
三是待遇標准不同。城鎮居民醫保由於籌資水平較低，醫療待遇標准總體上略低於職工醫保。
四是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限，達到繳費年限(男25年、女20年)的，退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇;城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限，必須每年繳費，不繳費不享受待遇。