最新養老金有哪些

『壹』 養老保險個人基本信息都包括哪些

一、社保經辦機構按社會保障號碼（公民身份號碼）及個人基本情況，為每位企業基本養老保險參保人員建立基本養老保險個人賬戶。
二、1996年1月1日後的基本養老保險實際繳費年限（不含機關事業單位養老保險實際繳費年限），按規定記載個人賬戶。

基本養老保險個人賬戶儲存額包括：
1．職工本人繳納的基本養老保險費。
2．用人單位繳納的2006年6月30日前基本養老保險費中，按照職工本人繳費工資一定比例劃轉計入個人賬戶部分。
3．靈活就業參保人員繳納的基本養老保險費中，根據本人所選繳費檔次對應的繳費基數，按照歷年個人賬戶合計記賬比例，計入個人賬戶的金額（全部計入個人繳納部分）。
4．納入城保體系的被征地農民和參加城保的農村養老保險參保人員按規定換算計入個人賬戶的金額（全部計入個人繳納部分）。
5．從未實行養老保險的機關事業單位調入企業的人員，以及轉業到企業的軍官、文職幹部，參加企業職工養老保險時一次性計入個人賬戶（單位劃轉部分）的養老保險補貼。
6．上述1-5項個人賬戶儲存額的利息。
基本養老保險個人賬戶的合計記賬比例，1996年1月1日至1998年6月30日期間為參保人員本人繳費工資的12%；1998年7月1日至2006年6月30日期間為參保人員本人繳費工資的11%；2006年7月1日後為參保人員本人繳費工資的8%。
三、基本養老保險個人賬戶按月記載，每月25日為記賬截止日。欠繳基本養老保險費的，當月不予記載，按規定補繳到賬後予以記載。
四、基本養老保險個人賬戶儲存額根據省人力資源和社會保障廳每年公布的基本養老保險個人賬戶記賬利率，從繳費到賬之月起按照「月積數法」按年結息。每年7月1日至次年6月30日為一結息年度（其中1996年1月1日至1997年6月30日為一結息期），2010年7月1日至2011年6月30日期間基本養老保險個人賬戶記賬年利率為2.79%。
五、參保人員流動，其基本養老保險個人賬戶和社會保險關系，須按規定及時辦理轉移及接續手續。

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『貳』 養老金調整的最新規則有哪些

養老金調整規則為國家根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

『叄』 個人養老金來了，將帶來哪些變化

關於這個問題，我可以簡單粗暴的回答各位，帶來變化實際上並沒有很大，如：提高養老金，豐富社保卡功能，正式實施統籌模式這些好像並沒用什麼真正的大用，因為比例並不是很大。個人養老金制度其實是基於國際因素所產生的一種補貼金，目前，國家的初步構想已經正式形成，因為業界上現在沒有統一的定義，所以根據最新的官方聲明，這其實就是幫助百姓建立一個新的基礎帳戶系統罷了，這種模式沒有強迫性，個人可自願參與或不參與，因為國家財政跟資金稅收是完全支持個人養老金體系的，這樣可以形成市場導向的投資運作。

提高養老金是很多老人家日盼夜盼的事情，這一次國家對養老金的提高也是第17次了，我自己在想，為什麼人可以怎麼貪呢，擁有幾千萬身家的人都在擔心這個問題，如果人類可以簡單一點，這個社會是不是也會變的更簡單了，簡而言之，養老金就是將部分薪金存入個人養老金帳戶，該帳戶是可以根據自身的風險收益特性，選擇是否投資某些養老金的金融產品。

『肆』 哪種養老保險比較好

『伍』 什麼養老保險最好

商業養老保險一般分為兩全險、投連險、萬能險和分紅型養老險，選擇養老保險需要根據自身的實際情況進行配置。

養老保險就相當於年金險，可以看看有哪些理財險了解下：《2021年首篇理財險榜單，鎖定未來穩穩的幸福！》

買商業養老保險要注意些什麼？

1、合理分配現金流

養老保險的收益，主要來自於長期投資帶來的復利，因此，合理分配自己的現金流，保證自己有足夠的資金維持生活顯得尤為重要。因為養老保險所覆蓋的時間越長，復利的優勢會越明顯，收益也會越可觀。

2、選擇繳費靈活的產品

選擇繳費相對靈活的養老保險，在一定程度上可以緩解繳費壓力，例如有些養老保險可以暫緩繳費，等到經濟狀況有所改觀後，再補交所欠保費。

3、選擇有分紅的產品

分紅型的養老保險，可以確保被保險人能夠長期穩定的獲得保險金，分紅的收入也能維持以後的養老生活。這里奶爸推薦一款可以分紅的養老險，可以了解下：《太平洋金佑人生：升級後可以養老的分紅險怎麼樣？》

4、附加保費豁免功能

保費豁免即投保人如果在保險期間即便身故或者全殘，可以豁免保費且保單依然有效。他可以保障在意外發生時也能正常領取養老金。

如果還是不知道怎麼選擇哪款養老保險的朋友，不妨您>>【咨詢專業規劃師，解決你的保險問題】

『陸』 什麼是基本養老金

基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。指的是一個人因為年齡或其他因素從職場退出時，公司或僱主必須給予退休雇員的一筆較大額酬勞。這筆金額，雇員可以選擇要一次提領全額（一次性退休金），或是分期以年金（終身俸）方式領取。

退休在不同的國家及職業有不同的法定年齡或工作年資，滿此年齡或年資的職員，被視為應該退出職場，將位置讓給年輕人。此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。

只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）實施前參加工作， 《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金。

即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

(6)最新養老金有哪些擴展閱讀：

弊端

近年來由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工(但企業仍不能規避為工讀、人力派遣員工，依勞退新制提撥退休准備金)。

甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職逃避退休金給付而造成許多社會問題。尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。

有些國家採用制度改革法律防止這些行為，並推動國民年金等年金式國民保險制度，由政府託管定期提撥的金錢，等勞工退休後由政府將退休金轉交勞工，以加強基本的保障。

『柒』 養老保險包括哪些

繳納職工社保
養老保險分，單位繳納部分的統籌賬戶 和 個人部分養老賬戶。

養老保險繳費金額
職工繳費金額等於繳費基數乘以8%，企業繳費金額等於職工繳費基數乘以16%。

繳費基數
1. 城鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數
2. 繳費工資基數低於本市上一年度職工月平均工資40%的，以本市上一年度職工月平均工資的40%作為繳費工資基數
3. 超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數，不作為計發基本養老金的基數
4. 剛剛參加工作的，以第一個月工資為准。

參保人員中途死亡的：
1. 繳納期間死亡的，個人繳納8%那部分養老保險金及其利息可以依法繼承。
2. 退休期間死亡的，個人繳納8%部分未領完的，由繼承人繼承。

養老保險退休金計算公式：養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
1. 基礎退休金=（退休上年度社會平均工資+本人指數化月平均工資）/2X繳費年限X1%。計算公式里有三個變數今天是不知道的，一個是退休上一年度的社會平均工資，一個是繳費年限，一個是退休時個人繳費總金額。所以，今天誰也測算不出來未來退休能夠領取多少退休金。
2.個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額/計發月數（50歲為195，55歲為170，60歲為139）
3. 什麼是繳費年限百分比？如果繳費累計年限是20年，就是20%，如果是15年，就是15%。
4. 必須累計滿15年的繳費，才能享受按月領取養老金。

退休年齡
男性統一60歲退休，女性為幹部身份的55歲退休，為工人身份的50歲退休。

養老保險繳費年限
最低繳費年限15年。繳費必須累計滿15年的，當然可以多交，到時才能享受按月領取養老金的待遇

到退休時，累計繳費不夠15年的怎麼辦：
1. 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
2. 如果個人不願意繼續繳費至滿十五年的，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照此養老保障制度規定領取養老金。

『捌』 養老金服務功能有哪些

在網銀系統實現的個人養老金業務功能主要包括賬戶信息查詢、業務信息查詢（繳費版、投資收益權、支付、轉移、賬戶劃轉、公共賬戶權益分配等）、業務申報（信息變更）。
以上內容供您參考，最新業務變動請以中行官網公布為准。
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