Ⅰ 企業養老和機關養老哪個好
企業養老好。企業養老保險單位繳納部分20%，個人8%，事業單位24%，個人4%。
企業養老金與個人繳費掛構，多交多拿，繳得年限越長，拿得越多。事業退休工資與繳費多少，繳費時間長短無關，只與職務與職稱有關。
事業社保發的基本養老金遠低於企業基本養老金，僅1000多元，而企業基本養老金2000多元， 且國家年年調整，事業養老金國家已經近十年沒有調整，調整的是單位發的生活補貼。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
Ⅱ 哪些養老機構比較好
應該很多吧，我知道的有盛泉，因為他們的知名度很高，對老人能提供比較細心的照料。
Ⅲ 養老保險哪種比較好，哪個公司比較靠譜
只要是正規的保險公司，都是受到國家法律保護和監管的，所以公司沒有太大的好壞差別，需要看的是對應的產品是不是適合你，保險代理人是不是專業，能夠很好的給你服務。
買保險考慮的應該不是收益多少問題，因為誰都不知道什麼時候會發生重疾。
如果已經知道發生重疾，再買保險，一般核保是無法通過的，如果欺瞞不說，那就是帶病投保，惡意騙保，保單無效。
重疾是為了規避風險，要找適合自己的產品，例如重疾險和防癌險，肯定防癌險更實惠，但是防癌險只保癌症，重疾險保很多種大病，但是重疾險更貴，所以要看自己的需求。
更多考慮合適自己的，公司靠不靠譜都差別不大，主要還是代理人是不是敬業上心。
商業保險成年人的購買順序建議是先考慮重疾意外，其次考慮養老理財
重疾：
1：因為保障人身安全是第一位的，其他都是其次。
2：成年人是家裡的頂樑柱，賺錢高峰期，上有老下有小，重疾和意外帶來的家庭風險太大了。
養老理財：
年輕的時候存，到年紀大了例如60歲開始領取養老金。
養老險的話:
需要看自己的需求，根據下面分析
1：自己覺得什麼時候開始領取比較好。
2：自己覺得每年可以領取多少錢比較舒服
3：是不是還要添加一下附加的意外等內容。
一定要記住，保險沒有好壞，只有適不適合。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅳ 哪家養老機構好
上海好的養老機構你是是很多的，畢竟上海是個人口眾多的城市啊，但是最好的養老機構的話這個還真不好說呢！我建議你可以去看看那些大型的養老機構，或是連鎖的都不錯。相信大家都希望自己的老人在裡面住的舒服吧！你可以去看看那家日月星。這家還是挺不錯的！網上也能找的到的！
Ⅳ 單位交社保與個人交社保哪個好
1、繳費項目：單位繳納社保包含五險一金，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險、住房公積金，不過單位不同，繳納險種也是有所差異的;而個人繳納主要保險養老保險、醫療保險。
2、承擔費用：公司繳納社保的時候，自己淘的錢較少，比如說北京，最低繳費基數3387元，個人每月承擔382.33元，單位承擔1229.4元;而個人繳納需要承擔全部費用，也就是382.33+1229.4=1560.96元。
3、醫療費進賬：單位繳納社保的時候，職工醫保卡每月都會有一定金額的醫療費用進賬，100-1000元不等;個人參保以靈活就業為主，沒有醫療費用進賬，只可以進行門診和住院報銷。
4、繳費檔位：個人以靈活就業身份參保，有三個檔次60%、80%、100%;而單位繳納社保，最高是平均工資的300%，所以單位繳納社保人，退休金也比較高。
5、福利待遇：對於工傷、生育這兩項保險待遇，公司員工是完全可以享受的，比如說女性，生育後公司可以直接報銷生育費用，同時還給予帶薪產假;而靈活就業人員，就無法享受這樣的待遇，工傷保險的話，當你受傷住院或者完全喪失勞動能力之後，才會給予補償或者生活費。
Ⅵ 哪些養老機構是最好的
我知道盛泉這家養老機構他們做得比較好，不但成立了盛泉養老服務中心，而且還建立了23所盛泉老年大學，感興趣的話可以了解一下。
Ⅶ 全國養老服務機構哪家的好一些
養老主要看設施配套和環境，瀘州故里情源這方面比較全面
Ⅷ 單位養老保險和個人養老保險哪個好
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.養老保險包含在社會保險統籌金內,社會統籌金是籠統的叫法,養老保險專指養老保險金
參考資料：
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Ⅸ 請問個人買養老保險和掛單位買那個好
按目前的城鎮職工養老保險政策，個人買養老保險和掛單位交養老保險，說明都是自己出專錢，沒有單位替屬你出單位繳費部分。這種情況下，肯定是自己交養老保險好（以靈活就業人員身份參保繳費）。國家為了鼓勵個人參保和接續養老保險繳費，對於同樣繳費基數，個人參保繳費比例是20%；單位參保則是24%（單位繳費比例16%、個人繳費比例8%），計算養老金待遇時，只要繳費基數一樣，則單位參保和個人參保都是一樣的。
而且，如果以後你找到新的工作單位，還可以將個人繳費轉到企業續保繳費。
希望採納。