一般養老金能領多少

A. 養老保險一個月多少錢，到時退休的時候大概能領多少錢

無法來估算未來能拿多自少養老金。因為養老金的計算是根據退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也不一樣，所以沒有辦法測算，只有這些指標都能提供才能精確計算出來。不過可以知道的是，養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養老金待遇。

B. 買社保能夠領取多少養老金

這需要根據你繳納年限以及繳納費用和當地的繳納基數和一些政策因素有關，繳納的越多領取的養老金就越多。

C. 養老保險一個月可以領多少

養老保險繳費累計滿15年，並達到法定退休年齡就可申請退休，按月領取養老金。
1、領取金額
月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金
(橫線部分為1992年7月31日前參加工作者才能享有，考慮實際情況，在這里就不做計算了，本身金額也非常少)
2、基礎養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算;
3、個人帳戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算;
根據以上公式，就可以算出自己現在的養老帳戶上大概有多少錢了。
舉例：
張三55歲退休，退休時買了20年社保，假定退休時上年度月平均工資4000元，張三的指數化月平均繳費工資是715(這是假設的，如果要准確計算，需要張三每個月的社保繳費工資數據)，那麼算一算，張三每月能領多少養老金。
簡化的計算公式：月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金：(4000+715)/2X25%=590
個人帳戶養老金：2288000/170=725(退休時個人帳戶累積額，這里以8萬元來算，也就是平均一年交3200，每月交715元，算中等水平吧;55歲退休的人計發月數為170個月)
上面兩項加起來，張三月領基本養老金大約1315元。

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D. 養老金交15年能領多少錢一個月

養老金交15年的話，那麼一般每個月可以領取1500以上。具體而言，領取數額的計算是比較復雜的，其計算由當地職工平均工資、本人平均繳費指數、繳費年限決定，目前最新的標准計算是個人賬戶養老金=814元，退休養老金=1178元，每月領取養老金1992元。由此可見，15年交納之後，那麼每個月可以領取的還是很多的。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

E. 退休能領取多少養老保險金

養老金計算公式，如果沒有視同繳費年限，退休人員養老金主要包括兩個部分，第1部分是基礎養老金，第2部分是個人賬戶養老金。基礎養老金=當地上一年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數與退休年齡成反比關系，退休年齡越大，計發系數越小。50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。值得注意的是，個人賬戶儲存額，每年都會按照個人記賬率計算利息，所以個人賬戶儲存額不不僅包括自己交的養老保險，還有利息。

舉一個社保真實案例：

一位外資企業的普通工人，有42年工齡，養老保險個人賬戶有23萬多塊錢，當地上一年度在崗職工月平均工資是7299元，60歲退休計發月數是139，本人平均繳費工資指數預算在0.88左右。我們根據以上的相關數據，就可以計算養老金。

基礎養老金=7299（1+0.88）÷2×42×1%=2881元，個人賬戶養老金=230000÷139=1654元。這位退休人員1992年之前在企業工作的有效工齡和參軍3年，這位企業退休人員退休可以享受過渡性養老金，有效工齡和軍齡都可以算視同繳費年限。過渡性養老金=當地上一年度全省在崗職工月平均工資x本人平均繳費工資指數x視同繳費年限x1.3%。過渡性養老金=7299××0.88×16×0.013=1336元。最終這位退休人員每月領取養老金有基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=5871元。實際上這位退休人員每月領取養老金在6100元左右。所以說預算養老金跟實際退休人員領取養老金還是有一定的誤差，所以咱們自己計算養老金僅供參考，最終還要以社保局計算養老金為准。

沒到退休年齡養老保險怎麼取出來

  處於工作調動等因素的影響，部分人士需要提前領取養老保險，針對這部分人士比較關注的的問題，下文將對此進行具體說明。

  一般來說，如果是在職員工的話，養老保險的繳納可以分為兩個部分，個人繳納和單位繳納，也就是說社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決於交納時間段和交納檔次等。

  要想提取養老保險金，大家可以到社保局辦理退保，但只能退回個人繳費部分，公司繳納部分退不回的，如果想全部退回要等到大家到了退休年齡才可以全部退回。

F. 企業退休職工能領多少退休金

養老金多少不是幾句話能說清的，幾百到幾千都可能，全國平均是三千多元。

可以參考以下企業職工養老金的演算法。與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)

50   195

55   170

60   139

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。

個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5%，2021年上調4.5%.

G. 交滿15年社保後，退休後每月能領取多少養老金

交滿15年社保後，退休後每月能領取的養老金是根據基礎養老金+個人賬戶養老金，需要視繳費基數而定的。舉個例子，45歲的康先生，每個月收入不太穩定，他選擇了每月按最低檔次交社保。2019年，北京的社平工資為7855元。一般在養老保險上，靈活就業人員需要承擔的繳費比例為20%。其中只有8%能夠進入個人養老賬戶，其餘的12%是要進入社會統籌部分。於是我們可以計算出，康先生他每個月要交的養老保險是這些：養老保險繳費=7855*60%*20%=942元假設社會平均工資一直按 5% 的速度上升。那麼康先生在60歲退休時，個人賬戶一共累計繳納了10.7萬。
【法律依據】
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》第十六條 本辦法實施後在機關事業單位參加工作的人員，按規定辦理退休手續後，按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國家規定執行。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。