什麼是養老金託管

『壹』 養老保險單位交和託管交有什麼區別

社會保險自己繳與在單位繳是有區別的，一般自己繳只能繳養老保險、醫療保險、失業保險，有的地方還可繳生育保險，其社保費用全部是個人承擔；單位參保應參加養老、醫療、失業、工傷、生育五個險種，且社保費養老、醫療、失業保險由單位各員工個人共同繳納，生育、工傷保險由單位繳納。個人不繳費。

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『貳』 養老保險 單位交和託管交有什麼區別

區別就是個人承擔的費用方面。

有工作單位的，費用雙方承擔，而且公司佔大頭，個人只需支付很少的費用；而掛靠公司繳納，所有費用（公司+個人）都由個人承擔，是不小的負擔。

『叄』 如何辦理養老保險基金託管

來辦理養源老保險基金託管的流程是：

『肆』 養老保險託管怎麼辦理

你和我一樣!
以前是在單位辦的保險,後來辭職了,擋案放在原單位倆年,後來我取回來,放在了人事廳下屬的人才管理中心!每年收240呢!
1.放在人事廳的同時,你就屬於個人了,你可以去養老保險交納窗口問問,辦理單位轉個人在那裡辦,需要填表格,和原單位蓋章,你的可能就需要人事局給你蓋章!
2.當你的養老保險轉為個人的時候就可以自己去窗口交費了!這樣比在單位交的多多了,但是為了以後能有保障,還是交比較好!
3.在有個問題就是你由於是幾年沒有交了,所以肯定有滯納金,你可以去你居住地所在的社區辦一份失業證,有了失業證就不收滯納金了!要不每年要補好幾百呢!!!
4.再有呢就是個人要交20%,這個和你當地地方規定有關系,養老保險分5個檔,檔次不同價格不同,你問問交最低擋是多少錢吧!我們這里去年是1800多!!有個心理准備,一年2000,也不少啊!

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『伍』 社保託管和單位交有什麼區別

摘要 你好，親，很高興為你解答

『陸』 什麼是基本養老金

基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。指的是一個人因為年齡或其他因素從職場退出時，公司或僱主必須給予退休雇員的一筆較大額酬勞。這筆金額，雇員可以選擇要一次提領全額（一次性退休金），或是分期以年金（終身俸）方式領取。

退休在不同的國家及職業有不同的法定年齡或工作年資，滿此年齡或年資的職員，被視為應該退出職場，將位置讓給年輕人。此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。

只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）實施前參加工作， 《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金。

即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

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弊端

近年來由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工(但企業仍不能規避為工讀、人力派遣員工，依勞退新制提撥退休准備金)。

甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職逃避退休金給付而造成許多社會問題。尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。

有些國家採用制度改革法律防止這些行為，並推動國民年金等年金式國民保險制度，由政府託管定期提撥的金錢，等勞工退休後由政府將退休金轉交勞工，以加強基本的保障。

『柒』 社保託管起到什麼作用

賬戶交由專業第三方人力資源服務公司，由專業人員管理企業的社保賬戶，每月為企業員工繳納社保公積金等相關事務。
企業社保託管適用於符合以下特徵的企業：
✔在社保繳納當地有注冊公司的；
✔公司新成立，或正處於成長階段，沒有專門人事或行政打理的；
✔公司處於飛速發展階段，人事工作量大，想通過社保託管，提高產出效率與價值的；
✔公司計劃上市，或有招、投標業務往來，對合規性較為重視的

『捌』 養老保險辦理託管手續

第三方託管是一些專門做社會保險業務外包服務的機構，給希望人事業務外包的企業提供的專門服務，在大型城市尤其是外企、中小企業中比較常用。
舉例，某人事外包機構提供的社會保險企業託管，主要服務內容：
1、社會保險繳納的開戶手續；
2、養老、失業、工傷、醫療、生育五項保險的繳費、建帳等事務；
3、社會保險補繳手續；
4、被保險人增減手續；
5、被保險人的退休手續；
6、被保險人養老保險關系轉移手續及個人帳戶跨省市轉移手續；
7、被保險人失業保險繳費轉移證明；
8、被保險人工傷認定和工傷評殘等事務；
9、被保險人工傷醫療費的報銷手續；
10被保險人的《基本醫療保險手冊》；
11、被保險人的醫療費報銷事務；
12、被保險人生育津貼申領手續；
13、繳費基數的採集、核定。

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『玖』 社會養老保險怎麼託管好

1.社會養老保險的交費如已到十五年以上,但如其經濟有困難已無能力繼續交費,例如失業以後收入為0時，或由於因病喪失工作能力都可以暫時停止交納社會養老保險，以前交納的養老保險可以暫時保留，個人帳戶繼續計息，待以後經濟能力恢復以後繼續交納，前後可以接續到一起。
2.如果想變為自由職業人員自己交納社會養老保險是可以的。其退休費的計算方法與在職員工的繳費基本上是相同的。根據國發 [2005] 38號文件指出：「退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。」